Warum ein US-H-1B-Visum beantragen?

Das US-amerikanische H-1B-Visum ist ein begehrtes Nichteinwanderungsvisum, das ausländischen Fachkräften die Ausübung von Spezialberufen in den USA ermöglicht. Die Beantragung eines H-1B-Visums eröffnet Karrierechancen, höhere Gehälter und die Möglichkeit einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Es ist besonders wertvoll für Personen mit Fachwissen und einem Bachelor-Abschluss oder höher in ihrem Fachgebiet. Das Visum ermöglicht es Arbeitgebern in den USA, ausländische Arbeitnehmer einzustellen, um kritische Qualifikationslücken zu schließen und so Innovation und Wirtschaftswachstum zu fördern.
 

• Die Obergrenze für das H-1B-Visum beträgt 65,000, zuzüglich 20,000 für Inhaber eines US-Master-Abschlusses.
• Jährlich werden über 700,000 Anmeldungen eingereicht, etwa 85,000 werden ausgewählt.
• Die Anmeldegebühr beträgt 215 $ pro Bewerber und ist nicht erstattungsfähig.
• Das Visum ist bis zu 3 Jahre gültig und kann mit einer beantragten Green Card auf 6 Jahre oder mehr verlängert werden.
• Das H-1B-Visum ermöglicht eine doppelte Absicht und erlaubt es den Inhabern, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, während sie den H-1B-Status besitzen.
   

Wie funktioniert das H-1B-Visum?

Schritt 1: Einreichung des Antrags auf Arbeitsbedingungen (LCA)
Der US-Arbeitgeber beginnt den Prozess mit der Einreichung eines Antrags auf Arbeitsbedingungen (Labor Condition Application, LCA) beim US-Arbeitsministerium. Dieser Antrag bestätigt, dass das dem ausländischen Arbeitnehmer angebotene Gehalt dem üblichen Lohn für den jeweiligen Beruf entspricht oder diesen übersteigt und dass die Einstellung des ausländischen Arbeitnehmers keine negativen Auswirkungen auf die Löhne oder Arbeitsbedingungen vergleichbar beschäftigter US-Arbeitnehmer hat.
 

Schritt 2: Einreichung der Petition beim USCIS
Nach der Zertifizierung des LCA reicht der Arbeitgeber einen H-1B-Antrag bei der US-Einwanderungsbehörde (USCIS) ein. Dieser Antrag enthält unterstützende Unterlagen wie den genehmigten LCA, Nachweise über die Qualifikationen des Begünstigten sowie Angaben zu den Aufgaben und dem Gehalt.
 

Schritt 3: Visumstempel oder Statusänderung
Wenn USCIS dem Antrag stattgibt, kann der Begünstigte bei einem US-Konsulat oder einer US-Botschaft im Ausland ein H-1B-Visum beantragen. Alternativ kann der Begünstigte, sofern er sich bereits mit einem gültigen Nichteinwanderungsstatus in den USA befindet, eine Statusänderung auf H-1B beantragen, ohne das Land zu verlassen. Sobald das Visum oder die Statusänderung erteilt wurde, kann der Begünstigte eine Beschäftigung beim sponsernden Arbeitgeber mit H-1B-Status aufnehmen.
 

Einzelheiten zum US-H-1B-Visum

Das US-H-1B-Visum ermöglicht qualifizierten ausländischen Fachkräften, vorübergehend in den USA in Spezialberufen zu arbeiten, die hochspezialisiertes Wissen und einen Bachelor-Abschluss oder höher erfordern. Es bietet die Möglichkeit zu beruflichem Aufstieg, höherem Einkommen und einer möglichen dauerhaften Aufenthaltserlaubnis.
 

• Ermöglicht die Arbeit in Spezialberufen, die Spezialkenntnisse erfordern.
• Ermöglicht eine legale Beschäftigung in den USA mit entsprechendem Visum und Genehmigung.
• Unterstützt die Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis mit H-1B-Status.
• Erlaubt Ehepartnern und Kindern die Begleitung mit einem H-4-Visum.
• Bietet Premium-Bearbeitung für schnellere Petitionsentscheidungen.
   

Was ist die H-1B-Visumlotterie und wie funktioniert sie?

Aufgrund der hohen Nachfrage übersteigt die Anzahl der H-1B-Registrierungen oft die jährliche Obergrenze von 65,000 Visa, zuzüglich 20,000 für Antragsteller mit einem US-Master-Abschluss oder höher. Um dies zu bewältigen, nutzt USCIS ein elektronisches Registrierungsverfahren und führt eine Lotterie durch, um die Begünstigten für die Beschäftigung unter der Obergrenze auszuwählen. Registranten reichen während des Registrierungszeitraums grundlegende Informationen ein, und ausgewählte Antragsteller können vollständige Anträge einreichen. In den letzten Jahren verzeichnete die Lotterie über 700,000 Registrierungen, von denen nur rund 85,000 ausgewählt wurden.
 

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung der H-1B-Visumlotterie

Schritt 1: Der potenzielle Arbeitgeber erstellt ein USCIS-Onlinekonto und reicht während der Registrierungsfrist Registrierungen ein.

Schritt 2: Für jede Registrierung ist eine nicht erstattungsfähige Registrierungsgebühr erforderlich.

Schritt 3: USCIS führt die Lotterie nach Ablauf der Registrierungsfrist durch.

Schritt 4: Ausgewählte Registranten erhalten eine Benachrichtigung und können einen vollständigen H-1B-Antrag mit unterstützender Dokumentation einreichen.

Schritt 5: USCIS entscheidet über den Antrag und erteilt im Erfolgsfall eine Genehmigungsmitteilung.

Schritt 6: Der Begünstigte beantragt einen Visumstempel bei einem US-Konsulat oder passt seinen Status an, wenn er dazu berechtigt ist.
 

Gültigkeit des H-1B-Visums: Wie lange ist es gültig?

Das H-1B-Visum wird zunächst für bis zu drei Jahre erteilt und kann um maximal sechs Jahre verlängert werden. In einigen Fällen sind Verlängerungen über sechs Jahre hinaus möglich, wenn der Antragsteller einen Antrag auf eine Green Card gestellt hat. Die Gültigkeitsdauer des Visums hängt vom Antrag des Arbeitgebers und der beabsichtigten Beschäftigung des Antragstellers ab.

Sie können die folgenden Schritte befolgen, um Ihr H-1B-Visum zu verlängern:

Schritt 1: Der Arbeitgeber reicht vor Ablauf des aktuellen Visums einen Antrag auf Verlängerung des H-1B-Visums (Formular I-129) beim USCIS ein, einschließlich eines neuen zertifizierten Antrags auf Arbeitsbedingungen (Labor Condition Application, LCA) und unterstützender Dokumente.

Schritt 2: USCIS prüft den Antrag und erteilt eine Genehmigung oder fordert zusätzliche Informationen an.

Schritt 3: Nach der Genehmigung kann der Begünstigte seine Arbeit fortsetzen. Befindet er sich außerhalb der USA, muss er vor der Rückkehr einen neuen Visumsstempel einholen.
 

H-1B-Visum: Sind Sie berechtigt?

Um ein US-H-1B-Visum zu erhalten, müssen Antragsteller bestimmte Kriterien in Bezug auf ihr Stellenangebot, ihre Ausbildung und die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllen. Die folgenden Zulassungskriterien müssen erfüllt sein:

• Sie verfügen über ein Stellenangebot eines US-Arbeitgebers für einen Spezialberuf, für den mindestens ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich ist.
• Besitzen Sie den erforderlichen Bildungsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im Fachgebiet.
• Der Arbeitgeber muss ein gültiges Arbeitsverhältnis nachweisen.
• Halten Sie die Lohnanforderungen ein, einschließlich der Zahlung des ortsüblichen Lohns oder des tatsächlichen Lohns des Arbeitgebers, je nachdem, welcher höher ist.
   

Erforderliche Dokumente für das US-H-1B-Visum

Bewerber benötigen in der Regel folgende Unterlagen:

• Ein gültiger Reisepass
• Anwendung für genehmigte Arbeitsbedingungen (LCA)
• Genehmigungsbescheid für den Antrag auf Formular I-129
• Bildungsnachweise (Abschlusszeugnisse und Zeugnisse)
• Stellenangebotsschreiben mit detaillierten Angaben zu Aufgaben und Gehalt
• Lebenslauf
• Passfotos
• Visumantragsformulare und Gebühren
• Belege für die Spezialisierung und die Festlegung des ortsüblichen Lohns
   

Herausforderungen für H-1B-Visumantragsteller und -sponsoren

Sowohl Antragsteller als auch Arbeitgeber stehen während des H-1B-Visumverfahrens vor erheblichen Herausforderungen. Dazu gehören die Bewältigung des wettbewerbsorientierten Lotteriesystems, die Erfüllung strenger Zulassungs- und Dokumentationsanforderungen sowie die Bewältigung komplexer Anmeldeverfahren, um Verzögerungen oder Ablehnungen zu vermeiden.
 

Für Antragsteller eines H-1B-Visums:

• Für die Bewerber besteht aufgrund des Losverfahrens eine gewisse Unsicherheit, da nicht alle Anmeldungen berücksichtigt werden.
• Sie müssen strenge Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, um sich für das Visum zu qualifizieren.
• Es ist wichtig, alle Unterlagen korrekt und rechtzeitig einzureichen.
• Verzögerungen bei der Bearbeitung von Petitionen können sich auf die Pläne der Antragsteller auswirken.
• Auch bei der Planung und Teilnahme an Terminen zur Visumserteilung kann es zu Verzögerungen kommen.
   

Für H-1B-Visumsponsoren (Arbeitgeber):

• Navigieren Sie durch komplexe Antragsverfahren und stellen Sie sicher, dass alle Unterlagen den USCIS-Anforderungen entsprechen.
• Erfüllung der Anforderungen an Arbeitszertifizierung und Lohn, einschließlich der Zahlung des ortsüblichen Lohns oder des tatsächlichen Lohns des Arbeitgebers, je nachdem, welcher höher ist.
• Risikomanagement im Zusammenhang mit der Ablehnung von Anträgen, Prüfungen oder der Anforderung zusätzlicher Nachweise durch die Einwanderungsbehörden.
• Koordinieren Sie mehrere Registrierungen während der elektronischen Registrierungsphase und vermeiden Sie dabei doppelte Einreichungen, die die Bewerbungen ungültig machen könnten.
• Bleiben Sie über sich ändernde Vorschriften, Gebühren und Fristen auf dem Laufenden, um eine rechtzeitige und korrekte Einreichung der Petition zu gewährleisten.
   

Wann ist der beste Zeitpunkt, ein H-1B-Visum zu beantragen?

Aufgrund des hohen Wettbewerbs im Programm und der strengen jährlichen Obergrenze für die Anzahl der ausgestellten Visa ist der richtige Zeitpunkt für die Beantragung eines H-1B-Visums entscheidend. Die USCIS eröffnet die elektronische Registrierungsphase in der Regel Anfang März, sodass potenzielle Arbeitgeber die Registrierung ihrer ausländischen Arbeitnehmer einreichen können. Es ist wichtig, die Registrierungen in diesem Zeitraum rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen, da die Registrierungsphase in der Regel nur wenige Wochen dauert und endet, sobald die Obergrenze erreicht ist oder die Frist abgelaufen ist.
 

Arbeitgeber, die einen H-1B-Begünstigten sponsern möchten, sollten den Antrag frühzeitig stellen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie z. B. der Antrag auf Arbeitsbedingung (LCA), vor Beginn der Registrierungsphase vorliegen. Der früheste Termin für die Einreichung eines vollständigen H-1B-Antrags für ausgewählte Begünstigte ist in der Regel der 1. April, entsprechend dem kommenden Steuerjahr, das am 1. Oktober beginnt. Eine frühzeitige Einreichung des Antrags innerhalb des zulässigen Zeitfensters kann Verzögerungen vermeiden und die Chancen auf eine rechtzeitige Genehmigung maximieren.
 

Angesichts des Lotteriesystems, das im ersten Auswahlverfahren verwendet wird, erhöht eine möglichst frühe Anmeldung während der Anmeldefrist die Auswahlchancen nicht, da die Verlosung nach dem Zufallsprinzip erfolgt. Das Versäumen der Anmeldefrist bedeutet jedoch den vollständigen Verlust der Möglichkeit, am H-1B-Verfahren für das jeweilige Steuerjahr teilzunehmen.
 

Befindet sich ein Antragsteller derzeit mit einem anderen Nichteinwanderungsvisum in den USA, ist der Zeitpunkt des Statuswechsels zum H-1B-Visum entscheidend, um die fortlaufende rechtmäßige Arbeitserlaubnis aufrechtzuerhalten. Arbeitgeber und Antragsteller sollten sich abstimmen, um den Beginn des Antragsverfahrens mit dem geplanten Beschäftigungsbeginn des Antragstellers abzustimmen und so die Anforderungen des USCIS zu erfüllen.
 

Insgesamt sind das Verständnis und die Einhaltung der Registrierungsfrist, der Fristen für die Einreichung von Anträgen und der Zeitpläne für das Geschäftsjahr entscheidende Faktoren für die erfolgreiche Beantragung eines US-amerikanischen H-1B-Visums.
 

Wie bekomme ich ein H-1B-Visum für Kanada?

Kanadische Staatsangehörige können ein H-1B-Visum bei US-Konsulaten in Kanada oder über das Online-Antragsverfahren für Nichteinwanderungsvisa beantragen. Sie benötigen einen genehmigten Antrag eines US-Arbeitgebers und müssen an einem Visumsinterview teilnehmen, sofern sie nicht von der Visumpflicht befreit sind.
 

Sie können die unten angegebenen Schritte befolgen, um ein H-1B-Visum für Kanada zu erhalten:
 

Schritt 1: Holen Sie sich ein Stellenangebot und lassen Sie den H-1B-Antrag vom USCIS genehmigen.

Schritt 2: Füllen Sie den Online-Visumantrag (Formular DS-160) aus und zahlen Sie die Gebühren.

Schritt 3: Planen Sie ein Visumsinterview bei einem US-Konsulat in Kanada und nehmen Sie daran teil.

Schritt 4: Erhalten Sie nach der Genehmigung Ihren Visumstempel.

Schritt 5: Reisen Sie in die USA ein und beginnen Sie mit der Arbeit unter dem H-1B-Status.
 

H-1B-Visumgebühren

Für den Antrag auf ein H-1B-Visum fallen verschiedene Gebühren an, darunter eine nicht erstattungsfähige Registrierungsgebühr von 215 US-Dollar pro Antragsteller. Je nach Arbeitgeber und Antragsart können zusätzliche Gebühren für die Einreichung des Antrags, Betrugsprävention und Premium-Bearbeitungsdienste anfallen.

Gebührentyp	Summe
Anmeldegebühr	$215
Grundgebühr für die Einreichung einer Petition	460 $ - $ 780
Gebühr für Betrugsprävention	$500
Amerikanische Wettbewerbsgebühr	$ 750 oder $ 1,500
Premium-Bearbeitungsgebühr	$2,500

 

Hinweis: Die Gebühren können sich ändern und je nach den jeweiligen Umständen und dem Status des Arbeitgebers variieren.
 

Wie lange dauert die Bearbeitung des H-1B-Visums nach der Beantragung?

Die Bearbeitungszeit für einen H-1B-Visumantrag kann erheblich variieren. Dies hängt vom USCIS-Servicecenter ab, das den Fall bearbeitet, von der Komplexität des Antrags und davon, ob der Antragsteller sich für die reguläre oder die Premium-Bearbeitung entscheidet.
 

Regelmäßige Verarbeitung:

Bei regulärer Bearbeitung dauert die Bearbeitung eines H-1B-Antrags in der Regel 3 bis 6 Monate. Dieser Zeitraum umfasst die Erstprüfung, Hintergrundüberprüfungen und mögliche Beweisanträge (RFEs), falls USCIS zusätzliche Unterlagen benötigt. Die Bearbeitungszeiten können je nach Arbeitsbelastung des Servicecenters und den spezifischen Details des Antrags variieren. Antragsteller sollten auf mögliche Verzögerungen vorbereitet sein und ihren Arbeitsbeginn entsprechend planen.
 

Premium-Verarbeitung:

Die Premiumbearbeitung ist ein optionaler Service des USCIS gegen eine zusätzliche Gebühr. Sie garantiert, dass der Antrag innerhalb von 15 Kalendertagen bearbeitet wird. Dieser beschleunigte Service ist ideal für Arbeitgeber und Leistungsempfänger, die aufgrund knapper Fristen oder dringender Personalbedürfnisse schnellere Entscheidungen benötigen. Stellt das USCIS während der Premiumbearbeitung eine RFE aus, wird die 15-tägige Frist unterbrochen, bis der Antragsteller eine vollständige Antwort einreicht. Anschließend setzt das USCIS die Bearbeitung fort. Die Premiumbearbeitung beschleunigt zwar die Entscheidungsfindung, garantiert aber keine Genehmigung.
 

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