Letzte Aktualisierung: Juli 8, 2026

Arbeitsvisum für Großbritannien 2026 – Arten, Voraussetzungen und Antragsverfahren

• Mehr als 781,000 offene Stellen
• Das Jahresgehalt liegt zwischen 17,988 und 61,584 £
• Durchschnittliche Arbeitszeit von 36.6 Stunden pro Woche
• 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Weg zur unbefristeten Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich
• Die Bearbeitungszeit für ein britisches Arbeitsvisum beträgt 3 bis 8 Wochen.
   

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Über Großbritannien

Das Vereinigte Königreich (UK) ist ein Inselstaat an der Nordwestküste Europas. London, die Hauptstadt des Landes, ist eines der führenden globalen Wirtschafts-, Finanz- und Kulturzentren. In Großbritannien gibt es rund 781,000 Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von … bis … Jahren.

Internationale Fachkräfte können in Großbritannien arbeiten, indem sie ein britisches Arbeitsvisum beantragen. Um einen reibungslosen und erfolgreichen Antrag zu gewährleisten, ist es unerlässlich, die Anforderungen für ein britisches Arbeitsvisum vor der Antragstellung zu kennen. Personen mit fortgeschrittenen Fähigkeiten und Fachkenntnissen können ein Visum für qualifizierte Fachkräfte (Skilled Worker Visa) beantragen, um in Großbritannien zu arbeiten.

Nachfolgend finden Sie einige interessante Fakten über Großbritannien.
 

• Das Vereinigte Königreich besteht aus vier Ländern: England, Nordirland, Schottland und Wales.
• Das größte Land im Vereinigten Königreich ist England.
• Heathrow in London ist der größte Flughafen auf dem europäischen Kontinent.
• London ist die größte Stadt Großbritanniens
• Das größte bewohnte Schloss der Welt ist das Windsor Castle in Großbritannien.
• Das britische Stonehenge gehört zu den ältesten Monumenten der Welt.
• In Großbritannien gibt es über 130 Universitäten, und Cambridge und Oxford sind die renommiertesten.
• Die britische Währung, das Pfund Sterling, gehört zu den stärksten Währungen der Welt.
• Großbritannien ist die drittgrößte Volkswirtschaft Europas.
• Die größten Unternehmen in Großbritannien sind Shell, BP, HSBC, Tesco und Lloyds Banking Group.
   

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Vorteile der Arbeit im Vereinigten Königreich

Die Vorteile einer Arbeit im Vereinigten Königreich sind nachstehend aufgeführt.

• Nutzen Sie den britischen National Health Service (NHS) für kostengünstige Gesundheitsdienstleistungen.
• Greifen Sie auf Sozialleistungen wie Arbeitslosen- und Altersrente zu.
• Bewerben Sie sich auf vielfältige Stellenangebote in Großbritannien.
• Genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance
• Anspruch auf Rente, Urlaubsgeld, Krankengeld und Mutterschafts-/Vaterschaftsgeld
• Erleben Sie eine hohe Lebensqualität
• Leben Sie in einer vielfältigen und multikulturellen Gesellschaft
• Weg zum unbefristeten Aufenthalt (ILR, Indefinite Leave to Remain) im Vereinigten Königreich für einen dauerhaften Aufenthalt im Vereinigten Königreich.
• Anspruch auf die britische Staatsbürgerschaft.
   

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Jobs in Großbritannien

Nachfolgend sind die gefragtesten Jobs in Großbritannien aufgeführt.

Arten von britischen Arbeitsvisa

Großbritannien bietet verschiedene Arbeitsvisa für unterschiedliche Qualifikationen und Aufenthaltsdauern an. Die Visa werden je nach Art der Arbeit und den erforderlichen Fähigkeiten kategorisiert. Zu den beliebtesten Arbeitsvisa in Großbritannien zählen das UK Skilled Worker Visa, das UK Health and Care Worker Visa und das Global Talent Visa. Ausländische Arbeitnehmer können sich auch für befristete Arbeitsverhältnisse mit Visa wie dem Seasonal Worker Visa oder dem High Potential Individual Visa bewerben.
 

Langfristige Arbeitsvisa für Großbritannien

Die britischen Langzeitarbeitsvisa ermöglichen internationalen Fachkräften längere Aufenthalte im Vereinigten Königreich. Berechtigte Personen können nach fünf Jahren auch eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich beantragen. Für einen unbefristeten Aufenthalt im Vereinigten Königreich ist außerdem eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) möglich.
 

Visum für britische Fachkräfte

Das UK-Visum für Facharbeiter richtet sich an internationale Fachkräfte, die nach Großbritannien ziehen und für einen zugelassenen Arbeitgeber mit Sitz in Großbritannien arbeiten möchten. Es ersetzt das Tier 2 (General) Work Visa.

Die Voraussetzungen für das Fachkräftevisum sind unten aufgeführt. Sie müssen über Folgendes verfügen:

• Stellenangebot von einem zugelassenen Arbeitgeber mit Sitz in Großbritannien.
• Eine Sponsorenbescheinigung Ihres britischen Arbeitgebers mit Informationen zu Ihrer beruflichen Rolle.
• Ein Beruf, der auf der Liste der zulässigen Berufe in Großbritannien aufgeführt ist
• Ein für Ihre berufliche Tätigkeit im Vereinigten Königreich angemessenes Mindestgehalt.
• Verfügen Sie über die erforderlichen Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 der CEER-Skala.

Das UK Skilled Worker Visa ist fünf Jahre gültig. Es kann nach Ablauf verlängert werden. Nach fünf Jahren können Sie außerdem eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) für das Vereinigte Königreich beantragen.
 

Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal

Mit dem britischen Gesundheits- und Pflegevisum können medizinische Fachkräfte nach Großbritannien einreisen, sich dort aufhalten und dort arbeiten. Die Berufe müssen vom britischen NHS (National Health Service) anerkannt sein. Auch internationale Gesundheitsfachkräfte können dieses Visum beantragen, wenn sie als Leistungserbringer für den NHS tätig sind oder in der Erwachsenenpflege arbeiten.

Um ein Visum für britische Gesundheits- und Pflegekräfte zu erhalten, müssen Sie die unten aufgeführten Kriterien erfüllen. Sie müssen:

• Sie sind eine zertifizierte Krankenschwester, eine Fachkraft im Gesundheitswesen, eine Fachkraft für die Sozialfürsorge Erwachsener oder eine Ärztin.
• Arbeiten Sie für einen zugelassenen Arbeitgeber mit Sitz in Großbritannien
• Arbeiten Sie in einem Gesundheits- oder Sozialpflegeberuf, der von der britischen Regierung als förderfähig angesehen wird.
• Besitzen Sie eine Sponsorenbescheinigung Ihres in Großbritannien ansässigen Arbeitgebers
• Erhalten Sie ein Mindestgehalt gemäß den britischen Standards für die jeweilige Stelle.

Um dieses Visum zu beantragen, benötigen Sie ein Jobangebot in Großbritannien. Es ist fünf Jahre gültig, danach können Sie eine Verlängerung beantragen. Das Visum dient auch als Weg zur unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (ILR) im Vereinigten Königreich.
 

Firmeninterne Visa

Das britische Intra-Company Transfer-Visum erleichtert multinationalen Unternehmen die Versetzung von Mitarbeitern von ihren ausländischen Standorten in eine britische Niederlassung für Arbeitseinsätze. Dieses Visum ist heute als Senior- oder Specialist-Worker-Visum bekannt. Es ist Teil des Programms „Global Business Mobility“ und richtet sich an Personen in Führungs- oder Fachpositionen.

Dieses Visum wird weiter in zwei Unterkategorien unterteilt.

• Visum für unternehmensinterne Transfers – Dieses Visum wird an internationale Personen ausgestellt, die von ihren Arbeitgebern nach Großbritannien versetzt wurden. Es richtet sich an erfahrene Mitarbeiter des Unternehmens.
• Visum für unternehmensinterne Trainee-Absolventen – Dieses Visum ist für Personen bestimmt, die an einem Traineeprogramm für Absolventen für eine Stelle als Fach- oder Führungskraft teilnehmen möchten.

Die Zulassungskriterien für das britische Intra-Company Transfer-Visum sind unten aufgeführt. Sie müssen:

• Sie müssen bereits in einem Unternehmen beschäftigt sein, das vom britischen Innenministerium als Sponsor zugelassen wurde.
• Besitzen Sie eine Sponsorenbescheinigung Ihres Arbeitgebers.
• Besitzen Sie einen Beruf, der auf der Liste der zulässigen Berufe aufgeführt ist.
• Ein Mindestgehalt von 41,500 Euro für ein unternehmensinternes Transfervisum oder ein Mindestgehalt von 23,000 Euro für ein unternehmensinternes Traineevisum.

Detaillierte Informationen zur Gültigkeit des britischen Intra-Company Transfer Visa finden Sie weiter unten.
 

Personen mit einem Visum können 14 Tage vor Beginn der Sponsorenbescheinigung nach Großbritannien einreisen. Das Datum wird in der Sponsorenbescheinigung angegeben.
 

Kurzfristige Arbeitsvisa für Großbritannien

Kurzzeitarbeitsvisa (Temporary Worker Visa) ermöglichen qualifizierten ausländischen Arbeitnehmern, für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel bis zu zwei Jahre, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Ausländer können für bestimmte Aufgaben oder Zwecke arbeiten, z. B. als Saisonarbeiter, für wohltätige Zwecke oder im Rahmen von Austauschprogrammen.
 

Zeitarbeit – Visum für Wohltätigkeitsarbeiter

Das britische Visum für vorübergehende Arbeit – Charity Worker – wird an internationale Personen ausgestellt, die vorübergehend und unbezahlt ehrenamtlich für Wohltätigkeitsorganisationen oder in Großbritannien ansässige NGOs arbeiten möchten. Das Visum ist 12 Monate gültig.

Um dieses Visum zu beantragen, müssen die Antragsteller eine Förderung durch eine zugelassene Wohltätigkeitsorganisation im Vereinigten Königreich erhalten.
 

Zeitarbeit – Visum für Kreativarbeiter

Das britische Visum für befristete Arbeit – Kreativarbeiter – wird an internationale Personen ausgestellt, die ein kurzfristiges Jobangebot im Kreativsektor haben. Es ermöglicht Personen wie Schauspielern, Musikern, Tänzern und Entertainern, bis zu 12 Monate in Großbritannien zu arbeiten.

Das Visum ist kein Weg zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich, kann aber in bestimmten Fällen durch denselben Arbeitgeber verlängert werden.
 

Zeitweilige Arbeit – Von der Regierung autorisiertes Austauschvisum

Das Visum „UK Temporary Work – Government Authorized Exchange“ erleichtert internationalen Personen die Einreise in das Vereinigte Königreich, um dort an Programmen wie Schulungen oder Praktika teilzunehmen, Berufserfahrung zu sammeln oder im Rahmen eines staatlich genehmigten Austauschprogramms zu forschen.

Die Zulassungskriterien für das britische Visum „Temporary Work – Government Authorized Exchange“ sind unten aufgeführt. Sie müssen:

• Nehmen Sie an einem von der britischen Regierung genehmigten Programm teil.
• Besitzen Sie ein Certificate of Sponsorship (CoS) von einem designierten Sponsor im Vereinigten Königreich.
• Legen Sie einen Bericht vor, aus dem hervorgeht, dass für die Stelle keine offene Stelle im Vereinigten Königreich besetzt wird.

Die Gültigkeit des Visums beträgt 12 bis 24 Monate.
 

Zeitarbeit – Visum für internationale Vereinbarungen

Das britische Visum für vorübergehende Arbeit (International Agreement) wird an internationale Personen ausgestellt, die im Vereinigten Königreich eine Dienstleistung nach internationalem Recht erbringen möchten, einschließlich persönlicher Haushaltshilfe in diplomatischen Haushalten oder Mitarbeitern internationaler Regierungen und Organisationen. Das Visum ist maximal zwei Jahre gültig.
 

Visum für das britische Jugendmobilitätsprogramm

Das britische Jugendmobilitätsvisum richtet sich an junge Menschen im Alter zwischen 18 und 35 Jahren aus bestimmten Ländern. Das Visum ermöglicht es Ihnen, maximal zwei Jahre in Großbritannien zu leben und zu arbeiten und bietet Möglichkeiten zum kulturellen Austausch.

Die Zulassungskriterien werden vom Heimatland des Antragstellers festgelegt. Sie können dieses Visum beantragen, wenn Sie Staatsbürger eines der unten aufgeführten Länder sind.

• Kanada
• Australien
• Neuseeland
• Island
• San Marino
• Hongkong
• Südkorea
• Japan
• Taiwan
• Indien
• Monaco

Die Teilnehmer können mit gewissen Einschränkungen in verschiedenen Berufen arbeiten, studieren und sich selbstständig machen.  
 

Visum für Absolventen für Großbritannien

Das britische Absolventenvisum ermöglicht internationalen Studierenden nach ihrem Abschluss an einer britischen Universität den Einstieg ins Berufsleben. Es zählt zu den beliebtesten Arbeitsvisa für Absolventen, die ihre Karriere in Großbritannien starten möchten, ohne bereits ein Jobangebot zu haben. Das Visum erleichtert ihnen den Verbleib in Großbritannien, um dort nach Stellen zu suchen.  

Detaillierte Informationen zur Gültigkeit des britischen Graduate Visa finden Sie weiter unten.

Hauptmerkmale des britischen Graduiertenvisums:

• Für die Beantragung des Visums ist kein Stellenangebot erforderlich.
• Bewerber können jeder Art von Tätigkeit ohne Einschränkungen nachgehen.
• Es erleichtert Absolventen den Jobwechsel, während sie in Großbritannien leben. 
• Für die Beantragung oder die Arbeit mit diesem Visum gibt es keine Gehaltsgrenzen.
• Dieses Visum wird für die unbefristete Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich nicht berücksichtigt.
   

Was ist eine britische Arbeitserlaubnis? – Erklärung zum Unterschied zwischen einem britischen Arbeitsvisum und einer britischen Arbeitserlaubnis

Die britische Arbeitserlaubnis ist ein von UKVI (UK Visas and Immigration) ausgestelltes Dokument, das internationalen Fachkräften die Einreise nach Großbritannien für einen bestimmten Zeitraum und eine bestimmte Tätigkeit ermöglicht. Bevor Sie Ihren Antrag stellen, ist es wichtig, den Unterschied zwischen einem britischen Arbeitsvisum und einer britischen Arbeitserlaubnis zu verstehen, da beide im Einwanderungsprozess unterschiedlichen Zwecken dienen.

Ihr Arbeitgeber in Großbritannien muss in Ihrem Namen eine Arbeitserlaubnis beantragen. Die Gültigkeit der Erlaubnis hängt von der Art der Arbeit und dem erteilten britischen Arbeitsvisum ab.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie die folgenden Bedingungen erfüllen. Sie müssen:

• Sie haben ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber mit Sitz in Großbritannien
• Erfüllen Sie die Qualifikations- und Gehaltsanforderungen der Stelle im Vereinigten Königreich.
• Weisen Sie nach, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt und den anderer Angehöriger zu bestreiten.

Britisches Arbeitsvisum vs. britische Arbeitserlaubnis

Die wichtigsten Unterschiede zwischen dem britischen Arbeitsvisum und der britischen Arbeitserlaubnis sind nachstehend aufgeführt.
 

Anforderungen für ein britisches Arbeitsvisum – Benötigte Dokumente für Ihren Antrag

Die allgemeinen Dokumente, die für die Beantragung eines britischen Arbeitsvisums erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Sie benötigen:

• Ein gültiger Reisepass.
• Ein Stellenangebot aus Großbritannien.
• Die Referenznummer des Certificate of Sponsorship (CoS) wurde Ihnen von Ihrem in Großbritannien ansässigen Arbeitgeber ausgestellt.
• Der Nachweis von Kenntnissen der englischen Sprache ist erforderlich.
• Angaben zu Ihrer Berufsbezeichnung und dem Jahresgehalt.
• Berufscode Ihrer Stelle im Vereinigten Königreich.
• Nachweis, dass Sie über die erforderlichen Mittel in Höhe von 1,270 £ verfügen, um Ihren Lebensunterhalt im Vereinigten Königreich zu bestreiten.

 

Gebühren für ein britisches Arbeitsvisum 2026 – Staatliche Gebühren und Gesundheitszuschlag

Detaillierte Informationen zu den Gebühren für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich finden Sie weiter unten.
 

Bearbeitungszeit für Arbeitsvisa für Großbritannien

Die Bearbeitungszeit für ein britisches Arbeitsvisum beträgt je nach Visumtyp, Antragsaufkommen und Antragsort (innerhalb oder außerhalb Großbritanniens) 3 bis 8 Wochen. Gegen eine zusätzliche Gebühr ist eine beschleunigte Bearbeitung möglich, wodurch sich die Bearbeitungszeit auf bis zu 5 Werktage verkürzen kann.
 

Wie man ein britisches Arbeitsvisum beantragt – Schritt-für-Schritt-Anleitung

Nachfolgend finden Sie eine schrittweise Anleitung zur Beantragung eines Arbeitsvisums für das Vereinigte Königreich.

Schritt 1: Sichern Sie sich einen Job in Großbritannien.

Schritt 2: Prüfen Sie, ob Sie die Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich erfüllen.

Schritt 3: Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente für die Beantragung eines Arbeitsvisums für das Vereinigte Königreich vor.

Schritt 4: Reichen Sie das ordnungsgemäß ausgefüllte Antragsformular für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich ein.

Schritt 5: Besorgen Sie sich ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich.
 

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