Die gefragtesten Berufe in Portugal

Der portugiesische Arbeitsmarkt sucht Fachkräfte in Bereichen wie Technologie, Gesundheitswesen, Tourismus, Bauwesen und Bildung. Berufe wie Softwareentwickler, Krankenpfleger, Elektriker und im Gastgewerbe sind stark gefragt. Laut der Europäischen Arbeitsbehörde werden bis 100,000 jährlich über 2026 offene Stellen erwartet.

Die folgende Tabelle enthält Einzelheiten zu den gefragtesten Berufen in Portugal sowie zu den durchschnittlichen Jahresgehältern:

Beruf	Durchschnittliches Jahresgehalt
IT und Software	30,000 €
Process Engineering	28,174 €
Buchhaltung und Finanzen	25,500 €
Human Resource Management	30,000 €
Hospitality	24,000 €
Vertrieb und Marketing	19,162 €
Gesundheitswesen	19,800 €
STENGEL	38,000 €
Einführungen	24,000 €
Krankenpflege	25,350 €

 

Warum in Portugal arbeiten?

Portugal ist ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre, die Lebenshaltungskosten sind niedrig und es besteht ein wachsender Bedarf an Fachkräften in verschiedenen Bereichen. Mit steigenden Unternehmensinvestitionen und steigenden Beschäftigungsmöglichkeiten wird Portugal zu einem beliebten Ort für diejenigen, die im Ausland arbeiten möchten.

• Bis 100,000 wird mit über 2026 offenen Stellen pro Jahr gerechnet.
• Das durchschnittliche Monatsgehalt liegt bei etwa 1,350 €, wobei in Branchen wie Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen eine bessere Bezahlung gegeben ist.
• Expats können im Rahmen des Non-Habitual Resident (NHR)-Programms von Einkommensteuererleichterungen profitieren.
• Laut dem Global Peace Index 5 gehört es zu den fünf sichersten Ländern der Welt.
• Die Work-Life-Balance ist mit 22 bezahlten Urlaubstagen und Feiertagen ausgezeichnet.

Migrieren Sie mit einem portugiesischen Arbeitsvisum

Das portugiesische Arbeitsvisum ermöglicht Nicht-EU-Bürgern, legal in Portugal zu leben und zu arbeiten, sofern sie ein Stellenangebot eines portugiesischen Unternehmens haben. Es richtet sich an Fachkräfte, die die erforderlichen Qualifikationen erfüllen. Das portugiesische Arbeitsvisum ist ein Schritt in Richtung einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis, die später verlängert werden kann und sogar zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis oder Staatsbürgerschaft führt. Dank der wachsenden Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und der hohen Lebensqualität wird Portugal zu einer beliebten Wahl für Menschen, die im Ausland arbeiten möchten.

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Arten von Arbeitsvisa für Portugal

Portugal bietet verschiedene Arbeitsvisa für Fachkräfte, Unternehmer und sogar Saisonarbeiter an. Diese Visa ermöglichen Ihnen, legal in Portugal zu leben und zu arbeiten und können Ihnen später zu einer langfristigen Aufenthaltsgenehmigung oder Staatsbürgerschaft verhelfen.

Die folgende Tabelle enthält Einzelheiten zu den Arbeitsvisa für Portugal sowie die durchschnittlichen Jahresgehälter:

Art des Visums	Für wen ist es geeignet?	Gültigkeit
Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt (Arbeitszwecke)	Für Ausländer, die hier für kurzfristige Projekte oder Einsätze tätig sind	Bis zu 1 Jahr (verlängerbar)
Aufenthaltsvisum für eine geringfügige Tätigkeit	Für Nicht-EU-Bürger mit einem Stellenangebot eines portugiesischen Arbeitgebers	4 Monate (führt zur Aufenthaltserlaubnis)
Visum für hochqualifizierte Tätigkeiten (D3-Visum)	Für Fachkräfte in stark nachgefragten Bereichen wie Technik, Wissenschaft oder Ingenieurwesen	4 Monate (Aufenthaltserlaubnis bis zu 2 Jahren, verlängerbar)
Tech-Visum	Für qualifizierte Techniker bei zertifizierten portugiesischen Technologieunternehmen	4 Monate (Aufenthaltserlaubnis verlängerbar auf bis zu 5 Jahre)
Selbstständigkeits-/Unternehmervisum	Für diejenigen, die in Portugal ein Unternehmen gründen oder führen möchten	4 Monate (Aufenthaltserlaubnis verlängerbar)
Visum für Saisonarbeit	Für Zeitarbeitnehmer in Branchen wie Landwirtschaft oder Tourismus	Bis zu 9 Monate
Visum für Arbeitssuchende	Für Ausländer, die in Portugal nach Arbeit suchen (kein Stellenangebot erforderlich)	120 Tage (verlängerbar um 60 Tage)

Liste der gefragtesten Jobs in Portugal

Der portugiesische Arbeitsmarkt boomt in Bereichen wie Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung und Gastgewerbe und bietet qualifizierten Arbeitnehmern zahlreiche Möglichkeiten, gutes Geld zu verdienen.

1. Jobs für IT- und Softwareentwickler/-ingenieure in Portugal

Im Zuge der Digitalisierung der Unternehmen besteht in der Tech-Szene eine große Nachfrage nach Entwicklern und Ingenieuren. 

Durchschnittsgehalt: € 23,149 / Jahr 

Salary Range: 14,000 bis 41,000 €/Jahr 

 

2. Stellenangebote für Senior Software Engineer / .NET-Entwickler in Portugal

Erfahrene Ingenieure, insbesondere mit .NET-Kenntnissen, verdienen in Großstädten tendenziell mehr. 

Senior-Software-Entwickler: 48,914 €/Jahr (Spanne 27,000 €–82,000 €) 

Senior .NET-Entwickler: 33,902 €/Jahr (Spanne 21,000 €–63,000 €) 

 

3. Ingenieurwesen (Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) Jobs in Portugal

Ingenieure spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Verbesserung der Infrastruktur und des Energiesektors Portugals. 

Durchschnittsgehalt: ~22,584 €/Jahr 

 

4. Jobs für Fachkräfte im Bereich Buchhaltung und Finanzen in Portugal

Buchhalter und Finanzexperten sind für die finanzielle Gesundheit von Unternehmen von entscheidender Bedeutung. 

Durchschnittliches Buchhaltergehalt: 38,819 €/Jahr 

 

5. Jobs für Personalfachleute in Portugal

HR-Spezialisten helfen beim Talentmanagement und pflegen gute Mitarbeiterbeziehungen an verschiedenen Arbeitsplätzen. 

Geschätztes Gehalt: ~22,584–30,000 €+/Jahr 

 

6. Jobs für Hotelmanager in Portugal

Manager im Gastgewerbe konzentrieren sich in Portugals geschäftiger Tourismusbranche auf das Gästeerlebnis. 

Durchschnittsgehalt: ~25,200 €+/Jahr 

 

7. Jobs für Vertriebs- und Marketingfachleute in Portugal

Rollen im digitalen Marketing und Unternehmensvertrieb sind für das Unternehmenswachstum von entscheidender Bedeutung. 

Durchschnittsgehalt: ~24,000–33,600 €/Jahr 

 

8. Jobs für examinierte Krankenschwestern in Portugal

Krankenpfleger sind für das Gesundheitssystem von entscheidender Bedeutung und erhalten eine konkurrenzfähige Bezahlung. 

Durchschnittsgehalt: 31,232 €/Jahr (Spanne 22,092 €–38,574 €) 

 

9. Lehr- und Bildungsjobs in Portugal

Lehrkräfte, insbesondere in den Bereichen MINT und Sprachen, sind in Schulen und Ausbildungsprogrammen wichtig. 

Durchschnittsgehalt: ~20,000 €+/Jahr (TEFL-Rollen normalerweise 1,657–1,800 €/Monat) 

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Voraussetzungen für die Arbeit in Portugal

Wenn Sie kein EU-/EWR-Bürger sind und in Portugal arbeiten möchten, müssen Sie einige offizielle Voraussetzungen erfüllen:

• Jobangebot: Sie benötigen einen gültigen Arbeitsvertrag eines portugiesischen Arbeitgebers für eine vom IEFP genehmigte Stelle.
• Bewerbung des Arbeitgebers: Ihr Arbeitgeber muss einen Arbeitsmarkttest beantragen und eine Arbeitserlaubnis vom IEFP oder SEF einholen.
• Qualifikationen: Sie müssen einen Nachweis über Ihre Ausbildung oder sonstige berufliche Qualifikationen vorlegen, die für die Stelle relevant sind.
• Reisepass: Ihr Reisepass muss noch mindestens drei Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig sein und aktuelle Passfotos enthalten.
• Wohnen und Finanzen: Sie müssen nachweisen, dass Sie über eine Unterkunft und ausreichend Geld verfügen, um Ihren Lebensunterhalt gemäß den SEF-Standards zu bestreiten.
• Versicherung: Es ist wichtig, eine Kranken- oder Reiseversicherung zu haben, die Ihren gesamten Aufenthalt abdeckt, insbesondere während Ihr Visum bearbeitet wird.
• Sauberes Führungszeugnis: Sie benötigen eine Bescheinigung über Ihre Vorstrafenfreiheit aus Ihrem Heimatland und allen anderen Orten, an denen Sie gelebt haben.
• Interessenbekundung (IEFP): Wenn Sie ein Visum zur Arbeitssuche beantragen, müssen Sie Ihr Interesse dem IEFP mitteilen, bevor Sie Ihren Visumsantrag einreichen.
• Aufenthaltsvisum (Typ D): Nachdem Sie Ihre Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Sie dieses Visum bei einer portugiesischen Botschaft oder einem portugiesischen Konsulat beantragen und alle erforderlichen Dokumente vorlegen.
• Aufenthaltserlaubnis (SEF): Innerhalb von vier Monaten nach der Einreise mit Ihrem Visum Typ D müssen Sie beim SEF eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis beantragen.

 

Wie bewirbt man sich um eine Stelle in Portugal?

Um sich in Portugal auf eine Stelle zu bewerben, können Sie die folgenden Schritte befolgen:

Schritt 1: Suchen Sie auf Websites wie IEFP, Net-Empregos oder LinkedIn nach Stellenangeboten.

Schritt 2: Erstellen Sie Ihren Lebenslauf im Europass-Format und verfassen Sie ein personalisiertes Anschreiben.

Schritt 3: Bewerben Sie sich über Jobbörsen oder die Website des Unternehmens.

Schritt 4: Erhalten Sie ein Stellenangebot von einem Unternehmen in Portugal.

Schritt 5: Der Arbeitgeber beantragt Ihre Arbeitserlaubnis über IEFP oder SEF.

Schritt 6: Gehen Sie zum portugiesischen Konsulat in Ihrem Land, um ein Arbeitsvisum vom Typ D zu beantragen.

Schritt 7: Fliegen Sie nach Portugal und holen Sie sich eine Aufenthaltserlaubnis vom SEF.

Wie kann Y-Achse Ihnen helfen?

Y-Axis ist der weltweit führende Berater für Auslandseinwanderung und bietet seit über 1 Jahren unvoreingenommene und innovative Einwanderungshilfe.

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