Einführung zum Working Holiday Visum in Kanada

Kanada zählt zu den Top-Wahlen für Reise- und Arbeitszwecke. Das Land ist bekannt für seine vielfältige, einladende Gesellschaft, lockere Einwanderungspolitik, atemberaubende Naturwunder sowie eine gute Work-Life-Balance. Das Working-Holiday-Visum für Kanada ermöglicht jungen Menschen, das Reisen zu genießen und von der Arbeit zu profitieren, die Kanada seinen Besuchern zu bieten hat.

Das Working-Holiday-Visum in Kanada bietet eine wunderbare Gelegenheit für junge Menschen, die nach vorübergehenden Arbeitsmöglichkeiten suchen und gleichzeitig einen Urlaub im Ahornblattland genießen. Personen im Alter von unter 18 bis 35 Jahren können mit einem Working-Holiday-Visum in Kanada arbeiten und frei im ganzen Land reisen. Das Visum ist je nach Wohnsitzland 12 bis 24 Monate gültig.

 

Was ist das IEC Working Holiday Visa-Programm?

International Experience Canada ist ein optimiertes Programm, das jungen Menschen aus berechtigten Ländern ermöglicht, vorübergehend nach Kanada zu reisen und dort zu arbeiten. Es ermöglicht Jugendlichen aus 30 teilnehmenden Ländern, Kanada zu besuchen und dort bis zu 2 Jahre lang einen Arbeitsurlaub zu verbringen.

In der folgenden Tabelle sind die Einzelheiten zu den an der IEC teilnehmenden Ländern aufgeführt:

Land	Arbeitsurlaub	Junge Berufstätige	Internationale Co-Op-Praktika
Andorra	Ja	Nein	Nein
Australien	Ja	Ja	Ja
Österreich	Ja	Ja	Ja
Belgien	Ja	Nein	Nein
Chile	Ja	Ja	Ja
Costa Rica	Ja	Ja	Ja
Kroatien	Ja	Ja	Ja
Tschechien	Ja	Ja	Ja
Dänemark	Ja	Nein	Nein
Estland	Ja	Ja	Ja
Frankreich	Ja	Ja	Ja
Deutschland	Ja	Ja	Ja
Griechenland	Ja	Ja	Ja
Hongkong	Ja	Nein	Nein
Irland	Ja	Ja	Ja
Italy	Ja	Nein	Nein
Japan	Ja	Nein	Nein
Korea, Rep.	Ja	Nein	Nein
Lettland	Ja	Ja	Ja
Litauen	Ja	Ja	Ja
Luxemburg	Ja	Ja	Ja
Mexiko	Ja	Ja	Ja
Niederlande	Ja	Ja	Nein
Neuseeland	Ja	Nein	Nein
Norwegen	Ja	Ja	Ja
Polen	Ja	Ja	Ja
Portugal	Ja	Ja	Ja
San Marino	Ja	Nein	Nein
Slowakei	Ja	Ja	Ja
Slowenien	Ja	Ja	Ja
Spanien	Ja	Ja	Ja
Schweden	Ja	Ja	Ja
Schweiz	Nein	Ja	Ja
Taiwan	Ja	Ja	Ja
Ukraine	Ja	Ja	Ja
Großbritannien	Ja	Nein	Nein

IEC verwendet ein Zufallsauswahlsystem, um Arbeitserlaubnisse an geeignete Kandidaten auszustellen. Das IEC bietet drei Programme an, über die Einwanderer nach Kanada einwandern können. Diese sind:

• Working Holiday Visa-Programm: Dieses Programm ist darauf ausgerichtet, junge Ausländer anzuziehen, die während ihrer Reise durch Kanada arbeiten möchten. Inhaber eines Working-Holiday-Visums können kanadische Arbeitserfahrung sammeln und sich bei entsprechender Berechtigung bis zu 2 Jahre in Kanada aufhalten. Qualifizierte Kandidaten können für mehrere kanadische Arbeitgeber arbeiten und sich auch ohne Stellenangebot bewerben.
• Young Professionals Programm: Dieses Programm richtet sich an Bewerber, die ein gültiges Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber haben. Berechtigte Bewerber erhalten eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis, die es ihnen erlaubt, während ihres Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber am selben Ort zu arbeiten.
• Internationales kooperatives Praktikumsprogramm: Dieses Programm ermöglicht es ausländischen Staatsangehörigen, nach ihrer postsekundären Ausbildung für Praktika oder Arbeitseinsätze nach Kanada zu ziehen. Qualifizierte Kandidaten können eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis erhalten, die es ihnen ermöglicht, während ihres Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber am selben Ort zu arbeiten.

 

Warum ein Working-Holiday-Visum in Kanada beantragen? 

Das kanadische Working-Holiday-Visum wurde mit dem Ziel entwickelt, Arbeit und Freizeit in Kanada Hand in Hand gehen zu lassen. Ausländer aus Ländern, die ein Jugendmobilitätsabkommen mit Kanada haben, können die Vorteile des Visums nutzen. Das Visum ermöglicht jungen Ausländern aus den teilnehmenden Ländern, zu arbeiten, während sie durch Kanada reisen.

Inhaber eines Working-Holiday-Visums haben Anspruch auf offene Arbeitserlaubnis in Kanada. Die den Visuminhabern ausgestellte offene Arbeitserlaubnis ermöglicht es ihnen, bei jedem kanadischen Arbeitgeber von jedem beliebigen Ort aus eine Beschäftigung aufzunehmen. Sie können auch mehrere Teilzeitjobs annehmen und ihre Reise nach Kanada selbst finanzieren. Das Working-Holiday-Visum ist eine perfekte Möglichkeit, kanadische Arbeitserfahrung zu sammeln und gleichzeitig die natürliche Schönheit und den Luxus des kanadischen Lebensstils zu genießen.

 

Wer kann ein Working-Holiday-Visum beantragen? 

Sie können das Working Holiday Visum beantragen, wenn Sie:

• Sind Staatsbürger eines Landes, das sich für das IEC-Programm qualifiziert
• Befinden sich zum Zeitpunkt der Beantragung des Visums außerhalb Kanadas
• Einen gültigen Reisepass besitzen
• Verfügen Sie über ein Bankguthaben von mindestens 2500 CAD, um Ihre anfänglichen Ausgaben zu decken
• Sind nach Kanada zugelassen
• Besorgen Sie sich vor dem Abflug ein Rückflugticket
• Zahlen Sie die Antragsgebühr für die Arbeitserlaubnis in Höhe von 172 CAD.
• Über ausreichenden Krankenversicherungsschutz verfügen
• Werden nicht von Angehörigen begleitet
• Sind zwischen 18 und 30 Jahren alt

Hinweis: Die maximale Altersgrenze hängt von Ihrem Land oder Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Bewerber aus bestimmten Ländern können sich bis zum Alter von 35 Jahren bewerben.

 

Wie beantrage ich das Working Holiday Visum?

Die folgenden Schritte sind bei der Beantragung eines Working-Holiday-Visums zu befolgen:

Schritt 1: Erstellen eines IEC-Profils

Um ein IEC-Profil zu erstellen, müssen Sie prüfen, ob Ihr Land am Working Holiday Visa-Programm teilnimmt. Sie müssen auch andere Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, um für das Visum in Frage zu kommen. Wenn Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, wird Ihr Profil automatisch in den IEC-Kandidatenpool aufgenommen.

 Schritt 2: Erhalten Sie eine Einladung zur Bewerbung (ITA)

Es finden regelmäßig Ziehungen für IEC-Kandidaten statt. Das IRCC stellt Einladungen zur Bewerbung (ITAs) für Kandidaten aus, die sich für das Visum qualifizieren. Es gibt separate Quoten für verschiedene Länder, auf deren Grundlage die Anzahl der ausgestellten ITAs variiert.

Schritt 3: Akzeptieren Sie Ihre ITA

Sobald Sie eine Einladung zur Bewerbung (ITA) erhalten haben, haben Sie 10 Tage Zeit, diese anzunehmen. Wenn Sie die Bewerbung ablehnen, wird Ihr Profil in den Bewerberpool des IEC zurückgeführt und bei der nächsten Ziehung berücksichtigt.

Schritt 4:   Beantragen Sie eine IEC-Arbeitserlaubnis

Nachdem Sie die Ihnen ausgestellte ITA akzeptiert haben, haben Sie weitere 20 Tage Zeit, um eine IEC-Arbeitserlaubnis zu beantragen. Sammeln und organisieren Sie alle erforderlichen Dokumente und beantragen Sie eine IEC-Arbeitserlaubnis über die offizielle Website des IRCC.

Schritt 5: Fliegen Sie nach Kanada

Sie können nach Kanada fliegen, sobald Sie eine Bestätigung Ihrer IEC-Arbeitserlaubnis erhalten haben.   

 

IEC Kanada-Berechtigungsvoraussetzungen für das Working Holiday Visum 

Die Berechtigungsvoraussetzungen für das Working Holiday Visum nach Ländern sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Land	Altersgrenze	Maximale Aufenthaltsdauer
Andorra	18-30 Jahre	12 Monate
Australien	18-35 Jahre	24 Monate
Österreich	18-30 Jahre	12 Monate
Belgien	18-30 Jahre	12 Monate
Chile	18-35 Jahre	12 Monate
Costa Rica	18-35 Jahre	12 Monate
Kroatien	18-35 Jahre	12 Monate
Tschechien	18-35 Jahre	12 Monate
Dänemark	18-35 Jahre	12 Monate
Estland	18-35 Jahre	12 Monate
Frankreich	18-35 Jahre	24 Monate
Deutschland	18-35 Jahre	12 Monate
Griechenland	18-35 Jahre	12 Monate
Hongkong	18-30 Jahre	12 Monate
Irland	18-35 Jahre	24 Monate
Italy	18-35 Jahre	6 Monate
Japan	18-30 Jahre	12 Monate
Korea, Rep.	18-35 Jahre	12 Monate
Lettland	18-35 Jahre	12 Monate
Litauen	18-35 Jahre	12 Monate
Luxemburg	18-30 Jahre	12 Monate
Niederlande	18-30 Jahre	12 Monate
Neuseeland	18-35 Jahre	23 Monate
Norwegen	18-35 Jahre	12 Monate
Polen	18-35 Jahre	12 Monate
Portugal	18-35 Jahre	24 Monate
San Marino	18-35 Jahre	12 Monate
Slowakei	18-35 Jahre	12 Monate
Slowenien	18-35 Jahre	12 Monate
Spanien	18-35 Jahre	12 Monate
Schweden	18-30 Jahre	12 Monate
Taiwan	18-35 Jahre	12 Monate
Großbritannien	18-35 Jahre	24 Monate

Neben der Einhaltung der Altersgrenzen und der maximalen Aufenthaltsdauer müssen Bewerber zudem den Nachweis erbringen, dass sie für die gesamte Dauer ihres Aufenthaltes über ausreichende finanzielle Mittel und einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz verfügen.

 

Kosten für das Working Holiday Visum 

Die Gesamtgebühren für ein Working-Holiday-Visum hängen von mehreren Faktoren ab, beispielsweise von dem Land, aus dem Sie sich bewerben, und der von Ihnen gewählten IEC-Kategorie. Für die Einreichung eines IEC-Profils im Kandidatenpool fallen keine Gebühren an. Antragsteller eines Working-Holiday-Visums müssen jedoch eine offene Gebühr für Inhaber einer Arbeitserlaubnis entrichten, wenn sie einen Online-Antrag auf eine Arbeitserlaubnis im Rahmen der IEC einreichen.

In der folgenden Tabelle finden Sie eine Aufschlüsselung der Gesamtgebühren für Antragsteller eines Working-Holiday-Visums:

Art der Gebühr	Zu zahlender Betrag (in CAD)
Bearbeitungsgebühren	$172
Gebühr für Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis	$100
Biometrische Gebühr	$85
Gesamt	$357

 

Erforderliche Dokumente für ein Working Holiday Visum

Für die Beantragung eines Working-Holiday-Visums für Kanada sind folgende Dokumente erforderlich:

• Ausgefülltes und unterschriebenes Antragsformular für das Working Holiday Visum
• Aktualisierter Lebenslauf oder Resume zusammen mit einem Anschreiben
• Ein gültiger Reisepass
• Zwei aktuelle Passfotos
• Biometrie (erforderlich, nachdem Ihr Antrag genehmigt wurde)
• Gebührenzahlungsbelege
• Bestätigungsschreiben Ihres RO (falls zutreffend)
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Ein Port of Entry (POE)-Brief
• Kopien der Dokumente, die zusammen mit Ihrem Arbeitserlaubnisantrag hochgeladen wurden
• Krankenversicherungsbescheinigungen
• Nachweis ausreichender finanzieller Mittel
• Hin- und Rückflugtickets oder ausreichende finanzielle Mittel, um ein Flugticket von Kanada zu kaufen

Details zur Krankenversicherung

Für die Beantragung des Working Holiday Visums in Kanada ist ein Krankenversicherungsschutz zwingend erforderlich. Das Land gestattet Einwanderern nicht, ohne Krankenversicherungsnachweis nach Kanada einzureisen. Die Ihnen ausgestellte Arbeitserlaubnis erlischt gleichzeitig mit der Krankenversicherung, wenn diese nicht die gesamte Dauer Ihres voraussichtlichen Aufenthalts in Kanada abdeckt.

Ihre Krankenversicherungsbescheinigung muss folgende Angaben enthalten:

• Die medizinische Versorgung und die durch die Versicherung abgedeckten Gesundheitsprobleme
• Krankenhausaufenthaltsrichtlinien
• Rückführung als Nachweis, dass Sie im Falle einer schweren Verletzung, Krankheit oder des Todes in Ihr Heimatland zurückkehren würden.

Hinweis: Provinzielle Gesundheitskarten gelten nicht als Krankenversicherung, da sie keine Rückführungsdetails abdecken.

Details zum Nachweis der Mittel

Wenn Sie am Einreisehafen ankommen, werden Sie möglicherweise aufgefordert, einen Nachweis über Ihre finanziellen Mittel vorzulegen. Die Dokumente, die Sie als Nachweis Ihrer finanziellen Mittel vorlegen, müssen eindeutig zeigen, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich auch ohne Arbeitsangebot in Kanada für mindestens 3 Monate oder mit einem Mindestguthaben von 2500 CAD zu versorgen.

 Die folgenden Dokumente gelten in Kanada als Kapitalnachweis:

• Bargeld in kanadischen Dollar
• Mindestens 1 Woche vor Ihrer Reise nach Kanada ausgestellter Kontoauszug
• Bankschecks, Wechsel, Reiseschecks oder Zahlungsanweisungen
• Wertpapiere in Inhaberform, wie Anleihen, Aktien, Schatzanweisungen oder Schuldverschreibungen

 

Chancen auf ein Working Holiday Visum 

Die Kategorie „Working Holiday Visa“ ist die beliebteste aller drei IEC-Kategorien. Es handelt sich um eine sehr wettbewerbsintensive Kategorie, da die Zahl der Kandidaten in der Regel die Zahl der verfügbaren Plätze übersteigt.

 IRCC bewertet jede Kategorie des IEC auf der Grundlage der folgenden Faktoren:

• Anzahl der angenommenen Einladungen
• Anzahl abgelehnter Einladungen
• Anzahl der Antragsteller, die nicht auf ihre ITAs geantwortet haben
• Anzahl der abgelaufenen Bewerbungen
• Anzahl der Bewerber, die ihr Profil zurückgezogen haben

Ihre Chancen, eine ITA zu erhalten, hängen von der Bewertung durch IRCC ab. Das IRCC veranstaltet regelmäßig Ziehungen, um Kandidaten über dieses Programm einzuladen, aber das Auswahlverfahren ist zufällig. Dies bedeutet, dass alle Kandidaten im Pool die gleichen Chancen haben, eine Einladung zur Bewerbung (ITA) zu erhalten.

Es gibt Quoten für die Anzahl der Kandidaten, die aus jedem Land eingeladen werden. Wenn Sie also aus einem Land kommen, das eine hohe Quote hat, sind Ihre Chancen auf eine Zulassung höher. Die Höchstzahl für jedes Land wird jedes Jahr neu ausgehandelt und die Quote wird bekannt gegeben, bevor die ersten Einladungsrunden für dieses Land durchgeführt werden.

Tipps zur Erhöhung Ihrer Chancen auf eine Bewilligung

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Chancen auf eine Zulassung zu erhöhen, besteht darin, länger im IEC-Kandidatenpool zu bleiben. Da das Working-Holiday-Visumprogramm das wettbewerbsintensivste Programm ist, sollten Sie versuchen, sich über das Young Professionals-Programm zu bewerben, sofern Ihr Land dies zulässt. Das Young Professionals-Programm ist weniger wettbewerbsintensiv und normalerweise gibt es mehr Plätze als Kandidaten. Wenn Sie sich also über das Young Professionals-Programm bewerben, erhöhen Sie Ihre Chancen, ausgewählt zu werden.

 

Vorteile des Working Holiday Visums

Die Vorteile des Working Holiday Visums sind unten aufgeführt:

• Arbeiten Sie vorübergehend, während Sie durch Kanada reisen
• Sammeln Sie auf Reisen wertvolle Berufserfahrung
• Bis zu 2 Jahre in Kanada bleiben
• Verdienen Sie bis zu 37,050 CAD und finanzieren Sie Ihren Urlaub selbst
• Arbeiten Sie legal für einen beliebigen kanadischen Arbeitgeber
• Nehmen Sie eine Beschäftigung bei mehreren Arbeitgebern in Kanada auf
• Entdecken Sie die Kultur, den Arbeitsmarkt und das Leben in Kanada
• Auch ohne Stellenangebot nach Kanada auswandern
• Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis für Kanada, sobald Sie einen Job in Kanada bekommen
• Möglichkeit, eine kanadische PR aufgrund der Berechtigung zu erhalten

 

Kann Berufserfahrung mit einem Working-Holiday-Visum zu einer PR für Kanada führen?

Die mit einem Working-Holiday-Visum erworbene Berufserfahrung kann nur dann als kanadische Berufserfahrung angesehen werden, wenn sie die NOC-Anforderungen erfüllt. Um jedoch als Inhaber eines Working-Holiday-Visums eine kanadische PR zu beantragen, müssen Sie zunächst eine kanadische Arbeitserlaubnis mit einem gültigen Stellenangebot bei einem kanadischen Arbeitgeber erhalten.

Fachkräfte und Fachleute, die mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in Kanada gearbeitet haben, können eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis für Kanada beantragen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada zu erhalten.

Abhängig von Ihrer Berufserfahrung können Sie folgende PR-Wege wählen:

• Express-Eintrittsprogramm: Dieses Programm richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die eine PR für Kanada beantragen möchten. Express Entry-Programm ist einer der schnellsten Wege, eine kanadische PR zu erhalten. Mit mehr als einem Jahr Berufserfahrung in Kanada können Sie beim CRS-Score-Rechner eine höhere Punktzahl erreichen. Ein hoher CRS-Score erhöht Ihre Chancen, für die kanadische PR ausgewählt zu werden, erheblich. Das Express Entry-Programm verwaltet drei Einwanderungsströme:
  • Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP)
  • Bundesprogramm für Handwerksberufe (FSTP)
  • Kanadische Erfahrungsklasse (CEC)

   Arbeitnehmer mit kanadischer Berufserfahrung können sich im Rahmen der Canada Experience Class bewerben, die speziell für Bewerber dieser Art konzipiert ist.

• Provinzielles Nominierungsprogramm (PNP): Verschiedene kanadische Provinzen führen ihre jeweiligen PNP-Auslosungen durch, um qualifizierte Einwanderer für die kanadische PR einzuladen. Kanada PNP bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich für Kanada zu bewerben, da Sie auch während der Bearbeitung Ihrer Bewerbung in Kanada bleiben und arbeiten können.

 

• Atlantisches Einwanderungsprogramm (AIP): Dieses Programm richtet sich an Fachkräfte und internationale Absolventen kanadischer Universitäten, die eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis für Kanada beantragen möchten. Berechtigte Bewerber können mit einem dauerhaften Aufenthaltsstatus in eine der vier Atlantikprovinzen Kanadas einwandern.

 

Können Ehepartner mit einem Working-Holiday-Visum nach Kanada kommen?

Ehepartner oder unterhaltsberechtigte Kinder haben keinen Anspruch auf ein Working-Holiday-Visum. Ihr Ehepartner, Lebensgefährte oder unterhaltsberechtigte Kinder können jedoch gesponsert werden, sobald Sie eine gültige kanadische Arbeitserlaubnis erhalten. Ihr Ehepartner, Lebensgefährte oder unterhaltsberechtigte Kinder unter 24 Jahren können mit einem Visum für Angehörige nach Kanada einwandern. Nach der Ankunft in Kanada kann der Ehepartner oder Lebensgefährte dann bei Berechtigung eine offene Arbeitserlaubnis für Ehepartner beantragen.

 

Andere IEC-Kategorien 

Das International Experience Canada (IEC) besteht aus drei separaten Programmen. Länder mit einem bilateralen Abkommen mit Kanada nehmen an diesen Programmen teil, um ihren Bürgern die Möglichkeit zu geben, während ihrer Reise nach Kanada zu arbeiten. Jede Kategorie des IEC hat ihre eigenen Anforderungen und Zulassungskriterien. Die drei IEC-Kategorien umfassen das Working-Holiday-Visumprogramm, das Young Professionals-Programm und das International Co-op-Praktikumprogramm.

Die anderen IEC-Programme werden nachfolgend beschrieben:

• Young Professionals Programm: Ausländer, die kanadische Arbeitserfahrung sammeln möchten, können sich für dieses Programm bewerben, um eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis zu erhalten, sofern sie dazu berechtigt sind. Dieses Programm bietet jungen Berufstätigen eine wunderbare Gelegenheit, Berufserfahrung in Kanada zu sammeln, die später bei der Bewerbung um Kanada PR. Kandidaten, die die folgenden Kriterien erfüllen, können sich für dieses Programm bewerben:
  • Sie müssen über ein gültiges Stellenangebot in Kanada für eine bezahlte Position verfügen, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung beiträgt.
  • Ihr Stellenangebot muss unter der NOC-Fähigkeitsart 0, A oder B aufgeführt sein.
  • Sie müssen beabsichtigen, während Ihres Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber am selben Ort zu arbeiten.
• Internationales Koop-Praktikum: Für dieses Programm können sich Bürger der teilnehmenden Länder bewerben, die nach Abschluss ihrer postsekundären Ausbildung ein Praktikum bei kanadischen Unternehmen absolvieren möchten. Bewerber, die die folgenden Kriterien erfüllen, können sich für dieses Programm bewerben:
  • Sie sind an einer postsekundären Bildungseinrichtung außerhalb Kanadas eingeschrieben
  • Sie haben ein gültiges Praktikumsangebot in Kanada
  • Sie beabsichtigen, während Ihres Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber am selben Ort zu arbeiten

Hinweis: Sie müssen über ein Praktikumsangebot für eine Praktikumsstelle in Kanada verfügen, bevor Sie sich für das Programm bewerben.

 

Beschäftigungstipps für das Working Holiday Visum 

Das Working-Holiday-Visum bietet eine hervorragende Gelegenheit, während Ihres Urlaubs im Land der Ahornblätter Berufserfahrung in Kanada zu sammeln. Hier sind die 5 wichtigsten Tipps, die Ihnen helfen, das Beste aus Kanada herauszuholen, während Sie ein Working-Holiday-Visum haben:

• Recherche zu den NOC-Codes: Ihre Arbeitserfahrung aus dem Working Holiday wird bei der Bewerbung um eine kanadische PR nur berücksichtigt, wenn Sie die NOC-Anforderungen erfüllen. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Berufsbezeichnung in Kanada unter demselben NOC-Code aufgeführt ist, der in Ihrem Lebenslauf und Ihrem Express Entry-Profil angegeben ist.
• Prüfen Sie die Stellenverfügbarkeit in den Provinzen: Nicht alle Provinzen haben die gleiche Anzahl an offenen Stellen in verschiedenen Branchen. Eine gründliche Recherche des kanadischen Arbeitsmarktes wird Ihnen bei der Entscheidung helfen, in welcher kanadischen Provinz Sie bleiben sollten.
• Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor: Mit einem gut vorbereiteten, professionellen Lebenslauf, der den wichtigsten Trends in Ihrem Bereich entspricht, können Sie Ihre Jobsuche in Kanada erfolgreich meistern. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben den kanadischen Berufsstandards entsprechen, damit Sie von Arbeitgebern berücksichtigt werden.
• Netzwerk gut: Finden Sie so viele Möglichkeiten wie möglich, um mit Fachleuten in Ihrer Branche in Kontakt zu treten. Sie können Social-Media-Plattformen nutzen, um sich mit Branchengrößen und anderen Inhabern einer IEC-Arbeitserlaubnis zu vernetzen und so ein starkes Netzwerk in Kanada aufzubauen.
• Integration Services beitreten:  Kanada bietet mehrere Integrationsprogramme an, um Einwanderern bei der Ansiedlung in Kanada zu helfen. Zu den Integrationsdiensten in Kanada gehören Sprachtrainingsprogramme, Dienste zur Arbeitssuche, Online-Workshops zur Arbeitssuche, Networking-Veranstaltungen usw.

 

IEC Krankenversicherung 

Für die Beantragung eines Working-Holiday-Visums oder eines anderen Visumprogramms im Rahmen des IEC ist eine Krankenversicherung zwingend erforderlich. Kanada gestattet Einwanderern nicht die Einreise ohne Krankenversicherungsnachweis. Die Ihnen ausgestellte Arbeitserlaubnis erlischt gleichzeitig mit der Krankenversicherung, wenn diese nicht die gesamte Dauer Ihres voraussichtlichen Aufenthalts in Kanada abdeckt.

Details zum Krankenversicherungsschutz von IEC

Ihre Krankenversicherungsbescheinigung muss folgende Angaben enthalten:

• Die medizinische Versorgung und die durch die Versicherung abgedeckten Gesundheitsprobleme
• Krankenhausaufenthaltsrichtlinien
• Rückführung als Nachweis, dass Sie im Falle einer schweren Verletzung, Krankheit oder des Todes in Ihr Heimatland zurückkehren würden.

 

Wie kann Y-Achse Ihnen helfen? 

Als weltweit führendes Beratungsunternehmen für Auslandseinwanderung bietet Y-Axis seit über 1 Jahren unvoreingenommene und personalisierte Einwanderungshilfe. Unser Team aus Visa- und Einwanderungsexperten unterstützt Sie bei Folgendem:

• Checkliste für die Einreisedokumente erstellen
• Ausfüllen von Antragsformularen
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• Erhalten Sie Ihre Updates und Folgemaßnahmen
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