Berufe mit der höchsten Nachfrage in Kanada

Der kanadische Arbeitsmarkt präsentiert sich positiv: Anfang 700,000 gab es landesweit über 2025 offene Stellen. Branchen wie das Gesundheitswesen, die Technologiebranche, das Handwerk und das Bildungswesen leiden unter Fachkräftemangel und haben daher höchste Priorität bei Einwanderung und Personalbeschaffung. So gibt es im Gesundheitswesen beispielsweise über 120,000 offene Stellen, und die Zahl der Stellen im Technologiebereich steigt jährlich um 25 %.

Die folgende Tabelle enthält eine Liste der gefragtesten Berufe in Kanada:

Berufe	Jobmöglichkeiten in Kanada	Durchschnittliche Gehälter pro Jahr
Process Engineering	1,50,000	$125,541
IT	1,32,000	$101,688
Marketing & Vertrieb	85,200	$92,829
HR	64,300	$65,386
Gesundheitswesen	2,48,000	$126,495
Lehrer*innen	73,200	$48,750
Buchhalter	1,63,000	$65,386
Hospitality	93,600	$58,221
Krankenpflege	67,495	$71,894

Warum in Kanada arbeiten?

Kanada bietet einen lebhaften Arbeitsmarkt, einen guten Lebensstandard und solide Unterstützungssysteme und ist daher ein idealer Standort für Fachkräfte aus aller Welt. Mit über 800,000 offenen Stellen bieten sich zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und einen Umzug ins Land.

• Anfang 800,000 gibt es in ganz Kanada mehr als 2025 offene Stellen, insbesondere im Gesundheitswesen, im Technologiebereich und im Handwerk.
• Der durchschnittliche Wochenlohn für Vollzeitjobs liegt je nach Branche und Erfahrung bei etwa 1,240 US-Dollar.
• Arbeitnehmer und ihre Familien haben Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung und zu Sozialleistungen.
• Die Belegschaft ist vielfältig und umfasst Menschen mit über 250 verschiedenen ethnischen Hintergründen.
• Für Fachkräfte gibt es schnelle Einwanderungsmöglichkeiten wie Express Entry und Provincial Nominee Programs.

Kanada Arbeitserlaubnis

Eine kanadische Arbeitserlaubnis ermöglicht ausländischen Arbeitnehmern die legale Arbeit in Kanada für einen bestimmten Arbeitgeber, eine bestimmte Stelle und einen bestimmten Zeitraum. In der Regel benötigen Sie hierfür ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Unternehmens und in vielen Fällen auch eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA). Es gibt zwei Hauptarten von Arbeitserlaubnissen: arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnisse und offene Arbeitserlaubnisse, die von Ihren Umständen abhängen. Eine Arbeitserlaubnis kann Ihnen auch dabei helfen, über Programme wie Express Entry oder Provincial Nominee Programs eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

*Sie möchten sich für eine bewerben Arbeitsvisum für Kanada? Wenden Sie sich an die Experten von Y-Axis, die Sie bei dem Verfahren unterstützen.

 

Arten von Arbeitsvisa für Kanada

Kanada verfügt über verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen, um Fachkräfte für seine wachsende Wirtschaft zu gewinnen. Es gibt zwei Hauptarten: Offene Arbeitserlaubnisse, die es Ihnen erlauben, für jeden Arbeitgeber zu arbeiten, und arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnisse, die Sie an ein Unternehmen und eine Stelle binden.

Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen vollständigen Überblick über die Arten von Arbeitsvisa für Kanada:

Art der Arbeitserlaubnis	Beschreibung	Arten von Arbeitsvisa
Offene Arbeitserlaubnis	Sie können für jeden Arbeitgeber in Kanada ohne spezifische Beschäftigungsbeschränkungen arbeiten.	Arbeitserlaubnis nach Abschluss (PGWP)
		Offene Arbeitserlaubnis für Ehepartner
		Überbrückungsoffene Arbeitserlaubnis (BOWP)
		Internationale Erfahrung Kanada (IEC)
Arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis	Eine Tätigkeit bei dem in der Erlaubnis aufgeführten Arbeitgeber ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich.	Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP)
		LMIA-basierte Arbeitserlaubnis
		Innerbetriebliche Übertragung
		Globaler Talentstrom

 

Liste der stark nachgefragten Jobs in Kanada

Kanada bietet zahlreiche gut bezahlte Stellen in verschiedenen Bereichen. Egal, ob Sie bereits im Berufsleben stehen oder gerade Ihren Abschluss machen, es gibt gute Jobs, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein.

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die bestbezahlten Jobs in Kanada sowie Informationen zu Gehältern und Wachstumstrends.

1. IT- und Softwarejobs in Kanada

Kanadas boomender Technologiesektor bietet eine breite Palette an Stellen für Softwareentwickler, Ingenieure und IT-Experten.

Durchschnittsgehalt: 83,031 CAD/Jahr

Salary Range: 64,158 CAD bis 130,064 CAD/Jahr

2. Ingenieur Jobs in Kanada

Insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, erneuerbare Energien und Fertigung sind Ingenieurmanager und technische Experten gefragt.

Durchschnittsgehalt: 77,423 CAD/Jahr

Salary Range: 54,443 CAD bis 138,778 CAD/Jahr

3. Jobs im Rechnungswesen und Finanzwesen in Kanada

Fachkräfte im Rechnungswesen und Finanzwesen werden branchenübergreifend hoch geschätzt und verfügen über ein hohes Verdienstpotenzial.

Durchschnittsgehalt: 105,000 CAD/Jahr

Salary Range: 65,756 CAD bis 193,149 CAD/Jahr

4. Jobs im Personalwesen in Kanada

Mit jedem wachsenden Unternehmen entsteht ein Bedarf an HR-Fachkräften zur Unterstützung der Belegschaft und der Einhaltung von Vorschriften.

Durchschnittsgehalt: 95,382 CAD/Jahr

Salary Range: 78,495 CAD bis 171,337 CAD/Jahr

5. Jobs im Gastgewerbe in Kanada

Kanadas Tourismus- und Gastgewerbe erholen sich stark und schaffen neue Beschäftigungsmöglichkeiten.

Durchschnittsgehalt: 55,000 CAD/Jahr

Salary Range: 37,811 CAD bis 96,041 CAD/Jahr

6. Vertriebs- und Marketingjobs in Kanada

Dynamische und leistungsorientierte Vertriebs- und Marketingpositionen bieten Karrierechancen und finanzielle Belohnungen.

Durchschnittsgehalt: 77,350 CAD/Jahr

Salary Range: 48,853 CAD bis 165,500 CAD/Jahr

7. Jobs im Gesundheitswesen in Kanada

Der kanadische Gesundheitssektor stellt aktiv Ärzte, Krankenschwestern, Techniker und verwandte Fachkräfte ein.

Durchschnittsgehalt: 91,349 CAD/Jahr

Salary Range: 48,022 CAD bis 151,657 CAD/Jahr

8. Lehrjobs in Kanada

In allen Provinzen und Territorien Kanadas, insbesondere in abgelegenen und ländlichen Gebieten, besteht ein hoher Bedarf an Lehrern.

Durchschnittsgehalt: 63,989 CAD/Jahr

Salary Range: 45,000 CAD bis 107,094 CAD/Jahr

9. Pflegejobs in Kanada

Mit über 17,000 offenen Stellen ist die Krankenpflege weiterhin einer der gefragtesten Berufe im Gesundheitswesen.

Durchschnittsgehalt: 58,500 CAD/Jahr

Salary Range: 42,667 CAD bis 105,109 CAD/Jahr

Provinzweise gefragte Jobs in Kanada

Der kanadische Arbeitsmarkt ist sehr vielfältig und jede Provinz hat ihre eigenen spezifischen Bedürfnisse, insbesondere in schnell wachsenden Sektoren.

Hier ist ein Überblick über die gefragtesten Jobs nach Provinz:

Provinz / Territorium	Top-gefragte Jobkategorien
Ontario	Softwareentwickler und -programmierer; examinierte Krankenschwestern; Verwaltungsassistenten; Vertriebsmitarbeiter
British Columbia	Gesundheitswesen (Krankenschwestern, persönliche Unterstützung); Technischer Support und IT; Aufsichtskräfte im Gastgewerbe
Alberta	Handwerksberufe (Elektriker, Mechaniker); Verwaltungsassistenten; Positionen im Wirtschafts- und Finanzbereich
Manitoba	Kundendienst; Verwaltungsassistenten; Koordinatoren für soziale Dienste
New Brunswick	Gesundheitshelfer; Schulassistenten; Bauberufe
Neuschottland	Mitarbeiter im Gastgewerbe (Köche, Kellner); Positionen im Gesundheitswesen; Handelsvertreter
Québec	Einzelhandelsverkauf; Aufsicht im Gastronomiebereich; IT-Spezialisten
Saskatchewan	Handwerksberufe; Gesundheitsförderung; IT-Berufe
Neufundland & Labrador	Medizinisches Fachpersonal; Verwaltungsassistenten; Technische Rollen
Nordwest-Territorien	Pflegehelfer; Verwaltungsaufgaben; Handwerksberufe
Yukon	Gastgewerbe und Tourismus; Technischer Support; Gesundheitskliniken
Nunavut	Handwerksberufe; Pflegehelfer; Sozialarbeiter

 

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Kanada

Personen, die in Kanada arbeiten möchten, müssen bestimmte Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der allgemeinen Kriterien, die bei der Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada erfüllt sein müssen:

• Ein Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers (falls erforderlich)
• Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA), falls erforderlich
• Ein gültiger Reisepass oder ein Reisedokument
• Nachweis, dass Sie Kanada nach Ablauf Ihrer Arbeitserlaubnis verlassen möchten
• Genügend Geld, um sich selbst und alle Familienmitglieder zu versorgen
• Kein Vorstrafenregister (ggf. ist ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich)
• Eine ärztliche Untersuchung, falls erforderlich
• Keine Bedrohung für die Sicherheit Kanadas
• Ich habe nicht vor, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der nicht zugelassen ist
• Befolgen der Visabestimmungen
• Sprachkenntnisse, sofern die Stelle diese erfordert

 

Arbeitsvisum für Kanada für Onshore-Kandidaten

Wenn Sie sich aus Kanada bewerben, müssen Sie Folgendes wissen:

• Sie müssen über eine gültige Studien- oder Arbeitserlaubnis verfügen.
• Wenn Sie sich mit Angehörigen wie Ehepartner, Lebenspartner oder Elternteil bewerben, benötigen diese ebenfalls eine gültige Studien- oder Arbeitserlaubnis.
• Stellen Sie bei der Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss (Post Graduation Work Permit, PGWP) sicher, dass Ihre Studienerlaubnis bei der Bewerbung gültig ist.
• Zeitweilige ausländische Arbeitnehmer sollten über eine Arbeitserlaubnis mit einer Gültigkeit von mindestens sechs Monaten verfügen.
• Wenn Sie auf die Genehmigung der kanadischen PR warten, können Sie mit einer überbrückenden offenen Arbeitserlaubnis arbeiten.
• Um in Kanada arbeiten zu können, müssen Sie als geschützte Person oder Asylbewerber anerkannt sein.
• Manche Personen können ohne Genehmigung arbeiten, müssen aber einen Antrag stellen, wenn sie den Arbeitsplatz wechseln möchten.

Zulassungskriterien für die Bewerbung von außerhalb Kanadas

Wenn Sie sich von außerhalb Kanadas bewerben, sollten Sie Folgendes beachten:

 

• Sie müssen die Anforderungen Kanadas erfüllen, die sich nach Ihrem Heimatland und der Art der Arbeitserlaubnis richten, die Sie beantragen.
• Normalerweise ist ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers erforderlich und möglicherweise ist eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) erforderlich.
• Sie müssen Ihre Qualifikationen, wie etwa Ihre Ausbildung und Berufserfahrung, nachweisen.
• Sie müssen die Gesundheits- und Strafregisterprüfung bestehen.
• Sie sollten nachweisen, dass Sie nach Ablauf Ihrer Aufenthaltserlaubnis in Ihr Heimatland zurückkehren möchten, es sei denn, Sie bewerben sich um PR-Wege.

Zulassungskriterien nach der Ankunft in Kanada

Für diejenigen, die sich nach ihrer Ankunft in Kanada bewerben möchten:

• Sie müssen vor der Einreise in das Land eine Arbeitserlaubnis beantragen, es sei denn, Sie sind berechtigt, am Einreisehafen einen Antrag zu stellen.
• Sie können sich nach Ihrer Ankunft bewerben, wenn Sie über eine gültige elektronische Reisegenehmigung (eTA) verfügen, unter bestimmte Abkommen (wie CUSMA oder IEC) fallen oder andere Voraussetzungen für die spezifische Arbeitserlaubnis erfüllen, die Sie anstreben.

 

Voraussetzungen für die Arbeit in Kanada

Um in Kanada arbeiten zu können, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Sie müssen planen, Kanada zu verlassen, wenn Ihre Arbeitserlaubnis abläuft.
• Zeigen Sie, dass Sie über genügend Geld verfügen, um sich und Ihre Familie zu ernähren und die Reisekosten nach Hause zu decken.
• Stellen Sie sicher, dass Sie über kein Führungszeugnis verfügen und auf Anfrage ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen können.
• Bleiben Sie gesund und seien Sie bereit, sich gegebenenfalls einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen.
• Sie sollten kein Sicherheitsrisiko für Kanada darstellen.
• Arbeiten Sie nicht für Arbeitgeber, die nicht zugelassen sind (wie etwa solche, die auf einer Liste mit Verstößen stehen oder Begleitdienste anbieten).
• Halten Sie alle erforderlichen Dokumente bereit, z. B. Ihren Ausweis, Ihr Stellenangebot und ggf. Ihre LMIA.

 

Einwanderungswege für einen Arbeitsaufenthalt in Kanada

Kanada verfügt sowohl auf Bundes- als auch auf Provinzebene über verschiedene Einwanderungsprogramme, die darauf abzielen, qualifizierte Arbeitskräfte, Unternehmer und Fachkräfte ins Land zu holen, die arbeiten möchten und auf der Suche nach einer langfristigen Niederlassung sind.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der wichtigsten Einwanderungsmöglichkeiten für Kanada:

• Express-Eintrag System
• Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP)
• Bundesprogramm für Handwerksberufe (FSTP)
• Kanadische Erfahrungsklasse (CEC)
• Provinzielles Nominee-Programm (PNP)
• Atlantisches Einwanderungsprogramm (AIP)
• Pilotprojekt für ländliche und nördliche Einwanderung (RNIP)
• Pilotprojekt zur Einwanderung von Agrar- und Nahrungsmitteln
• Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP)
• Internationales Mobilitätsprogramm (IMP)
• Start-Up-Visumprogramm
• Globaler Talentstrom (unter TFWP)

*Möchte nach Kanada migrieren? Wenden Sie sich an die Experten von Y-Axis, die Sie bei dem Vorgang unterstützen.

 

Wie bewirbt man sich aus dem Ausland auf Stellen in Kanada?

Sie können die folgenden Schritte befolgen, um sich aus dem Ausland auf Stellen in Kanada zu bewerben:

Schritt 1: Informieren Sie sich über den Arbeitsmarkt in Kanada. 

Schritt 2: Erstellen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die den kanadischen Standards entsprechen. 

Schritt 3: Bewerben Sie sich auf zuverlässigen kanadischen Job-Websites. 

Schritt 4: Lassen Sie Ihre Zugangsdaten bei Bedarf überprüfen. 

Schritt 5: Machen Sie einen Sprachtest wie IELTS, CELPIP oder TEF. 

Schritt 6: Stellen Sie sicher, dass Sie ein gültiges Stellenangebot haben. 

Schritt 7: Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis oder ein PR-Visum für Kanada. 

Schritt 8: Sammeln und organisieren Sie alle erforderlichen Dokumente. 

Schritt 9: Senden Sie Ihre Bewerbung auf der IRCC-Website. 

 

Wie kann Y-Achse Ihnen helfen?

Y-Axis ist der weltweit führende Berater für Auslandseinwanderung und bietet seit über 1 Jahren unvoreingenommene und innovative Einwanderungshilfe.

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• Überprüfen Sie die kostenlose Berechtigung über die Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse in Kanada
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• Anleitung zum Erhalt Kanada PR