Offene Arbeitserlaubnis für Kanada für Inhaber eines US-H1B-Visums

Eine Canada Open Work Permit ist eine Art Arbeitserlaubnis, die es ausländischen Staatsangehörigen erlaubt, für jeden Arbeitgeber in Kanada zu arbeiten. Ausländer benötigen kein Stellenangebot oder eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labor Market Impact Assessment, LMIA), um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. H1B-Visuminhaber mit einer kanadischen Open Work Permit dürfen bis zu drei Jahre in Kanada arbeiten und ihre unmittelbaren Familienangehörigen mit nach Kanada bringen. Es ist eine äußerst beliebte Wahl für H-1B-Visuminhaber, da die Obergrenze von 10,000 Anträgen innerhalb von zwei Tagen erreicht wurde. Dieses Programm hilft, hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte nach Kanada zu locken und fördert das Wirtschaftswachstum.

Das offene Arbeitsvisum für Kanada ist eine hervorragende Gelegenheit für H1B-Inhaber, die ihre Karrierechancen erweitern oder das Leben und Arbeiten in Kanada erleben möchten. Dieses Programm ist auch für Ehepartner und Angehörige von H-1B-Visuminhabern wertvoll, die eine Arbeits- und Studienerlaubnis in Kanada beantragen möchten. 

Ab dem 16. Juli 2023 können in den USA ansässige H-1B-Arbeitnehmer und ihre unmittelbaren Familienangehörigen eine Arbeitserlaubnis für Kanada mit einer Gültigkeit von bis zu 3 Jahren beantragen, die es ihnen ermöglicht, Beschäftigungsmöglichkeiten bei nahezu jedem kanadischen Arbeitgeber zu erkunden. Mit dieser Erlaubnis können Antragsteller für jeden Arbeitgeber überall in Kanada arbeiten, was ihnen die Möglichkeit eröffnet, ihre beruflichen Netzwerke zu erweitern und wertvolle internationale Berufserfahrung zu sammeln.

Familienmitglieder und Angehörige von H1B-Visuminhabern können möglicherweise auch eine offene Arbeitserlaubnis in Kanada erhalten. Die folgenden Familienmitglieder können ebenfalls eine offene Arbeitserlaubnis beantragen:

• Ehepartner oder Lebenspartner
• Abhängige Kinder
• Familienmitglieder und Angehörige von Personen mit H-1B-Visum

4 Wesentliche Säulen für Inhaber eines H-1B-Visums

Kanada bietet Inhabern eines US-H-1B-Visums vier wichtige Säulen, die ihnen ein besseres Sicherheitsgefühl und langfristige Aussichten bieten:

Säule 1: 3-jährige offene Arbeitserlaubnis für H-1B-Bürger und ihre unmittelbaren Familienangehörigen

Säule 2: Innovationsschwerpunkt im Rahmen des Programms für internationale Mobilität

Säule 3: Kanada ist ein Reiseziel voller Möglichkeiten für digitale Nomaden

Säule 4: Stärkung bestehender Programme für hochqualifizierte Tech-Arbeitskräfte 

Offene Arbeitserlaubnis für Kanada VS H1-B-Visum

Nachfolgend sind die Unterschiede zwischen einer kanadischen Arbeitserlaubnis und einem H1-B-Visum aufgeführt:

Unterschied	Offene Arbeitserlaubnis (OWP) für Kanada	H-1B Visum
Beschreibung	Ermöglicht jedem, für jeden zu arbeiten Arbeitgeber in Kanada ohne LMIA	Ein nicht-immigrantisches, befristetes Arbeitsvisum, das es ermöglicht US-Unternehmen dürfen Ausländer einstellen in Spezialberufe
Vorteile	Facharbeiter, Freiberufler, Studenten, und Ehepartner von Arbeitnehmern oder internationalen Studenten	ausländische Hochschulabsolventen
Jobangebot	Nicht verpflichtend	Obligatorisch für die Beantragung eines Visums
Voraussetzungen	Beziehung zu einem kanadischen Arbeitnehmer oder Studenten und Einwanderungsstatus	Stellenangebot, Ausbildung, Arbeitsbedingungen Anwendung, vorherrschender Lohn, Mangel an qualifizierte US-Arbeitskräfte

 

Das Leben von H-1B-Bürgern in den USA vs. Das Leben von H-1B-Bürgern in Kanada

Hier ist der Vergleich des Lebens von H-1Bs in den USA und in den USA H-1Bs in Kanada

Factors	H-1Bs in den USA	US H-1B in Kanada
Status	Befristetes Arbeitsvisum für Fachkräfte	Erwerben Sie den Status eines ständigen Wohnsitzes
Land	USA	Kanada
Feste Rollen oder offenes Matching	Zunächst bis zu 3 Jahre, Verlängerung auf bis zu 6 Jahre möglich	Der Daueraufenthalt läuft nicht ab, eine PR-Karte muss jedoch alle 5 Jahre erneuert werden.
Future	Unsicher.	Vielversprechende Zukunft, insbesondere für H-1B.
Voraussetzungen	Arbeitgebersponsoring und Stellenangebot erforderlich	67 Punkte im Punkteraster Kanadas. Ein Stellenangebot ist NICHT erforderlich.
Jobbeschränkungen	An einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Stelle gebunden	Es steht Ihnen frei, für jeden Arbeitgeber in jedem Beruf zu arbeiten
Abhängige	Ehepartner und unverheiratete Kinder können H-4-Visa erhalten	Ehepartner/Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Kinder können ebenfalls PR erhalten.
Bildung für Kinder	Bildung ist erschwinglich	Bildung ist KOSTENLOS.
Weg zur Staatsbürgerschaft	Kann zu einer Green Card und schließlich zur Staatsbürgerschaft führen	Berechtigung zur Beantragung der kanadischen Staatsbürgerschaft nach 3 Jahren.
Zeitleiste der Staatsbürgerschaft	Dauert mehrere Jahre	Dauert 3-5 Jahre
Gesundheitswesen	Zugang zu einem universellen Gesundheitssystem.	Kostenlose Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familienangehörigen.
Geografische Flexibilität	Beschränkt auf die Tätigkeit für den sponsernden Arbeitgeber und Standort	Lebe und arbeite überall in Kanada bei jedem Arbeitgeber.
Kosten	$ 7000 - $ 9000	$ 2000 - $ 2,300
Abhängigkeit vom Job	Der Verlust des Arbeitsplatzes kann zum Ablauf des Visums und zur möglichen Abschiebung führen.	Unabhängig vom Job, es sei denn, die Anforderungen für die Erneuerung der PR-Karte werden nicht erfüllt. Keine Abschiebung.

 

Vorteile der kanadischen offenen Arbeitserlaubnis für Inhaber eines H1B-Visums

• Bis zu drei Jahre in Kanada arbeiten
• Kann für jeden Arbeitgeber arbeiten
• Bringen Sie Familie mit
• Kostenlose Bildung für Ihre Kinder
• Beantragen Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada
• Sammeln Sie kanadische Arbeitserfahrung
•  Arbeit als großartige Alternative zum US-Visumsverfahren

Zulassungskriterien für die kanadische offene Arbeitserlaubnis für Inhaber eines H-1B-Visums

• Muss Inhaber eines gültigen H1B-Visums sein
• Muss ein Einwohner der Vereinigten Staaten sein
• Muss einen gültigen Reisepass haben
• Strafregister reinigen
• Sprachkenntnisse für den angestrebten Beruf in Kanada

Voraussetzungen für die offene Arbeitserlaubnis für Kanada für Inhaber eines H-1B-Visums

• Gültiges H1B-Visum für Spezialberufe
• Formular I-797/I797B Klagebescheid
• Wohnsitz in den USA
• Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers
• Erfüllen Sie die Jobanforderungen
• Ausbildungsqualifikation
• Arbeitserfahrung 

Schritte zur Beantragung einer offenen Arbeitserlaubnis für Kanada für Inhaber eines H-1B-Visums

Schritt 1: Prüfen Sie Ihre Berechtigung für das Visum

Schritt 2: Schließen Sie den Bewerbungsprozess ab

Schritt 3: Sortieren Sie die Anforderungen

Schritt 4: Zahlen Sie die Anmeldegebühr.

Schritt 5: Warten Sie auf die Bearbeitung des Visums

Schritt 6: Nach der Genehmigung in Kanada arbeiten 

Bearbeitungszeit für die H-1B-Arbeitserlaubnis für Kanada

Die Bearbeitungszeit für eine H-1B-Arbeitserlaubnis (Canada Open) beträgt normalerweise etwa 6–8 Monate oder länger.

Bearbeitungsgebühren für die offene Arbeitserlaubnis für Kanada von H-1B

Gebühren	$ CAN
Arbeitserlaubnis des Bewerbers	155
Biometrie	85
Offene Arbeitserlaubnis des Ehepartners	100
Biometrie des Ehepartners	85
Kinder	150

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