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Offene Arbeitserlaubnis für Kanada für Inhaber eines US-H1B-Visums
A Arbeitserlaubnis für Kanada Open ist eine Arbeitserlaubnis, die es Ausländern erlaubt, für jeden Arbeitgeber in Kanada zu arbeiten. Ausländer benötigen weder ein Stellenangebot noch eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA), um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. H1B-Visuminhaber mit einer offenen Arbeitserlaubnis für Kanada dürfen bis zu drei Jahre in Kanada arbeiten und ihre unmittelbaren Familienangehörigen mitbringen. Dieses Programm ist bei H-1B-Visuminhabern äußerst beliebt, da die Obergrenze von 10,000 Anträgen innerhalb von zwei Tagen erreicht wurde. Dieses Programm trägt dazu bei, hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte nach Kanada zu locken und das Wirtschaftswachstum anzukurbeln.
Das offene Arbeitsvisum für Kanada ist eine hervorragende Gelegenheit für H1B-Inhaber, die ihre Karrierechancen erweitern oder das Leben und Arbeiten in Kanada erleben möchten. Dieses Programm ist auch für Ehepartner und Angehörige von H-1B-Visuminhabern wertvoll, die sich um Arbeit bewerben möchten und Studienerlaubnis in Kanada.
Ab dem 16. Juli 2023 können in den USA ansässige H-1B-Arbeitnehmer und ihre unmittelbaren Familienangehörigen eine Arbeitserlaubnis für Kanada mit einer Gültigkeit von bis zu 3 Jahren beantragen, die es ihnen ermöglicht, Beschäftigungsmöglichkeiten bei nahezu jedem kanadischen Arbeitgeber zu erkunden. Mit dieser Erlaubnis können Antragsteller für jeden Arbeitgeber überall in Kanada arbeiten, was ihnen die Möglichkeit eröffnet, ihre beruflichen Netzwerke zu erweitern und wertvolle internationale Berufserfahrung zu sammeln.
Familienmitglieder und Angehörige von H1B-Visuminhabern können möglicherweise auch eine offene Arbeitserlaubnis in Kanada erhalten. Die folgenden Familienmitglieder können ebenfalls eine offene Arbeitserlaubnis beantragen:
- Ehepartner oder Lebenspartner
- Abhängige Kinder
- Familienangehörige und Angehörige von H-1B-Visuminhabern
4 wesentliche Säulen für Inhaber eines H-1B-Visums
Kanada bietet vier wichtige Säulen für US-Visum H-1B Inhabern ein besseres Gefühl der Sicherheit und langfristige Perspektiven:
Säule 1: 3-jährige offene Arbeitserlaubnis für H-1B-Bewohner und ihre unmittelbaren Familienangehörigen
Säule 2: Innovationsstrom im Rahmen des Programms Internationale Mobilität
Säule 3: Kanada ist ein Reiseziel voller Möglichkeiten für digitale Nomaden
Säule 4: Stärkung bestehender Programme für hochqualifizierte Fachkräfte im Technologiebereich
Offene Arbeitserlaubnis für Kanada VS H1-B-Visum
Nachfolgend sind die Unterschiede zwischen einer kanadischen Arbeitserlaubnis und einem H1-B-Visum aufgeführt:
| Unterschied | Offene Arbeitserlaubnis (OWP) für Kanada | H-1B Visum |
|---|---|---|
| Beschreibung | Ermöglicht es jedem, ohne LMIA für jeden Arbeitgeber in Kanada zu arbeiten. | Ein befristetes Arbeitsvisum für Nicht-Einwanderer, das es US-Unternehmen ermöglicht, ausländische Staatsangehörige in Spezialberufen zu beschäftigen. |
| Vorteile | Fachkräfte, Freiberufler, Studierende und Ehepartner von Arbeitnehmern oder internationalen Studierenden | Ausländische Staatsangehörige mit Hochschulabschluss |
| Jobangebot | Nicht verpflichtend | Obligatorisch für die Beantragung eines Visums |
| Voraussetzungen | Beziehung zu einem kanadischen Arbeitnehmer oder Studenten und Einwanderungsstatus | Stellenangebot, Ausbildung, Antrag auf Arbeitsbedingungen, ortsüblicher Lohn und Mangel an qualifizierten US-Arbeitnehmern |
Das Leben von H-1B-Bürgern in den USA vs. Das Leben von H-1B-Bürgern in Kanada
Hier ist der Vergleich des Lebens von H-1Bs in den USA und in den USA H-1Bs in Kanada
| Faktoren | H-1Bs in den USA | US H-1B in Kanada |
|---|---|---|
| Status | Befristetes Arbeitsvisum für Fachkräfte | Daueraufenthaltsstatus erlangen |
| Land | USA | Kanada |
| Dauer | Zunächst bis zu 3 Jahre, Verlängerung auf bis zu 6 Jahre möglich | Die unbefristete Aufenthaltsgenehmigung verfällt nicht, die PR-Karte muss jedoch alle 5 Jahre erneuert werden. |
| Future | Unsicher | Vielversprechende Zukunft, insbesondere für H-1B-Visa. |
| Voraussetzungen | Arbeitgebersponsoring und Stellenangebot erforderlich | 67 Punkte im kanadischen Punktesystem; ein Jobangebot ist nicht erforderlich |
| Jobbeschränkungen | An einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Stelle gebunden | Es steht Ihnen frei, für jeden Arbeitgeber in jedem Beruf zu arbeiten |
| Abhängige | Ehepartner und unverheiratete Kinder können H-4-Visa erhalten | Ehepartner/Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Kinder können ebenfalls eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten. |
| Bildung für Kinder | Bildung ist erschwinglich | Bildung ist kostenlos |
| Weg zur Staatsbürgerschaft | Kann zu einer Green Card und schließlich zur Staatsbürgerschaft führen | Berechtigung zur Beantragung der kanadischen Staatsbürgerschaft nach 3 Jahren |
| Zeitleiste der Staatsbürgerschaft | Dauert mehrere Jahre | Dauert 3–5 Jahre |
| Gesundheitswesen | Zugang zu einem universellen Gesundheitssystem | Kostenlose Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familienmitglieder |
| Geografische Flexibilität | Beschränkt auf den jeweiligen Arbeitgeber und Standort. | Leben und arbeiten Sie überall in Kanada bei jedem beliebigen Arbeitgeber. |
| Kosten | $7,000 - $ 9,000 | $2,000 - $ 2,300 |
| Abhängigkeit vom Job | Der Verlust des Arbeitsplatzes kann zum Ablauf des Visums und einer möglichen Abschiebung führen. | Unabhängig vom Arbeitsplatz, sofern die Regeln zur Verlängerung der Daueraufenthaltsgenehmigung nicht erfüllt sind; keine Abschiebung. |
Vorteile der Canada Open Work Permit für Inhaber eines H1B-Visums
- Bis zu drei Jahre in Kanada arbeiten
- Kann für jeden Arbeitgeber arbeiten
- Bringen Sie Familie mit
- Kostenlose Bildung für Ihre Kinder
- Bewerben für Dauerhafter Wohnsitz in Kanada
- Sammeln Sie kanadische Arbeitserfahrung
- Arbeit als tolle Alternative zum US-Visumverfahren
Zulassungskriterien für die Canada Open Work Permit für Inhaber eines H-1B-Visums
- Muss Inhaber eines gültigen H1B-Visums sein
- Muss ein Einwohner der Vereinigten Staaten sein
- Muss einen gültigen Reisepass haben
- Strafregister reinigen
- Sprachkenntnisse für den angestrebten Beruf arbeiten in Kanada
Voraussetzungen für die offene Arbeitserlaubnis für Kanada für Inhaber eines H-1B-Visums
- Gültiges H1B-Visum für Spezialberufe
- Formular I-797/I-797 B Klagebenachrichtigung
- Wohnsitz in den USA
- Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers
- Erfüllen Sie die Jobanforderungen
- Ausbildungsqualifikation
- Arbeitserfahrung
Schritte zur Beantragung der Canada Open Work Permit für Inhaber eines H-1B-Visums
Schritt 1: Prüfen Sie Ihre Berechtigung für das Visum
Schritt 2: Schließen Sie den Bewerbungsprozess ab
Schritt 3: Sortieren Sie die Anforderungen
Schritt 4: Zahlen Sie die Anmeldegebühr.
Schritt 5: Warten Sie auf die Bearbeitung des Visums
Schritt 6: Nach der Genehmigung in Kanada arbeiten
Bearbeitungszeit für die H-1B-Arbeitserlaubnis für Kanada
Die Bearbeitungszeit für eine H-1B-Arbeitserlaubnis (Canada Open) beträgt normalerweise etwa 6–8 Monate oder länger.
Bearbeitungsgebühren für die offene Arbeitserlaubnis für Kanada von H-1B
| Gebühren | $ CAN |
|---|---|
| Arbeitserlaubnis des Bewerbers | 155 |
| Biometrie | 85 |
| Offene Arbeitserlaubnis des Ehepartners | 100 |
| Biometrische Daten des Ehepartners | 85 |
| Kinder | 150 |
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Häufig gestellte Fragen
