Was ist der Global Talent Stream?

Der Global Talent Stream in Kanada bietet kanadischen Arbeitgebern einen beschleunigten Weg, qualifizierte ausländische Talente zu rekrutieren. Der Global Talent Stream ist Teil der Global Skills Strategy (GSS), die sich darauf konzentriert, Arbeitgeber in Kanada bei der Suche nach qualifizierten ausländischen Arbeitskräften zu unterstützen, die kritische Lücken füllen können. Innovative Unternehmen können über den Global Talent Stream auf hochqualifizierte ausländische Tech-Talente zugreifen. Arbeitsgenehmigungen im Rahmen des GTS werden normalerweise innerhalb von 7 bis 14 Tagen bearbeitet. Der Global Talent Stream hat zwei Kategorien: Kategorie A und Kategorie B.
 

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Kategorien im Global Talent Stream Kanada

Global Talent ist in Kategorie A und Kategorie B unterteilt, wobei Kategorie A für Arbeitgeber mit Referenz einer bestimmten Organisation zur Anwerbung und Einstellung spezialisierter und qualifizierter Talente vorgesehen ist, während Kategorie B für kanadische Arbeitgeber vorgesehen ist, die qualifizierte Arbeitskräfte für Positionen auf der Global Talent Occupations List anwerben möchten.
 

Globaler Talentstrom Kategorie A

Kategorie A im Rahmen des Global Talent Stream ist für Unternehmen gedacht, die von mindestens einem der benannten Empfehlungspartner empfohlen wurden, um einzigartige und spezialisierte Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen.

Um für Kategorie A gemäß GTS in Frage zu kommen, muss der Empfehlungspartner bestätigen, dass das einstellende Unternehmen die folgenden Bedingungen erfüllt:

• Das Unternehmen ist in Kanada tätig
• Ist auf Innovation ausgerichtet
• Hat das Potenzial, das Unternehmen zu vergrößern oder zu skalieren
• Möchte eine spezialisierte oder einzigartige Position im Unternehmen besetzen
• Hat einen qualifizierten ausländischen Zeitarbeitnehmer für die offenen Stellen anerkannt

Die Faktoren, die eine einzigartige und spezialisierte Position anzeigen, sind die folgenden:

• Der Mindeststundenlohn beträgt 38.46 US-Dollar oder ein Jahreseinkommen von 80,000 US-Dollar, was dem Durchschnittslohn für diesen Beruf entspricht.
• Erweiterte Branchenkenntnisse
• Besitzen Sie einen höheren Abschluss in einem der Spezialisierungsbereiche, die für den Arbeitgeber von Interesse sind.
• Verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet. 

Die folgende Tabelle mit den benannten Empfehlungspartnern für Personalvermittler oder Arbeitgeber mit Sitz außerhalb von Quebec enthält die folgende Liste von Organisationen:
 

Globaler Talentstrom Kategorie B

Kategorie B des GTS ermöglicht es kanadischen Arbeitgebern, vorübergehend qualifizierte ausländische Arbeitskräfte für Berufe einzustellen, die auf der Berufsliste des ESDC aufgeführt sind. Dabei handelt es sich um gefragte Berufe, für die Arbeitskräftemangel herrscht.
 

Liste der globalen Talentberufe

In der nachstehenden Tabelle finden Sie die Global Talent-Berufsliste für Kategorie B gemäß GTS:
 

Teilnahmeberechtigung für Global Talent Stream

Um im Rahmen des Global Talent Stream (GTS) für die Kategorien A und B in Frage zu kommen, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen.

Sie können sich für die Kategorie A des GTS qualifizieren, wenn Sie die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:

• Sie wurden von einem der berechtigten Empfehlungspartner an den Global Talent Stream verwiesen.
• Sie müssen eine Person mit einzigartigen und speziellen Fähigkeiten oder Talenten einstellen, die Ihrem Unternehmen bei der Skalierung oder dem Wachstum helfen kann

Hinweis: Sollte der von Ihnen angegebene Beruf auf der Liste der Global Talent-Berufe stehen, wird die Bewerbung bei Erfüllung der Voraussetzungen in der Kategorie B bearbeitet.

Sie können sich für die Kategorie B des GTS qualifizieren, wenn Sie die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:

• Sie möchten vorübergehend hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte einstellen, um Stellen in gefragten Berufen auf der Berufsliste von Global Talent zu besetzen.
   

GTS-Anforderungen

Die Voraussetzungen für die Qualifikation zum Canada Global Talent Stream (GTS) sind wie folgt:

• Erfüllen Sie die Zulassungskriterien für Kategorie A oder Kategorie B. 
• Senden Sie einen Arbeitsmarktleistungsplan (LMBP)
• Zeigen Sie Rekrutierungsbemühungen für Personen mit ständigem Wohnsitz und Bürger Kanadas.
• Erfüllen Sie die Lohnanforderungen.
• Krankenversicherung
• Arbeitsvertrag
• Nachweis über Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch)
   

Lohnanforderungen für den Global Talent Stream

Stellen Sie sicher, dass der angebotene Lohn den üblichen Löhnen für den Beruf entspricht.

• Das Jahresgehalt muss mindestens 80,000 US-Dollar betragen
• Der Mindestlohn für Berufe für eine hochqualifizierte Position der Kategorie B muss in der Global Talent Occupations List aufgeführt sein.
• Der Lohn muss im gleichen Bereich liegen, den der Arbeitgeber einem aktuellen Mitarbeiter am gleichen Arbeitsort, mit der gleichen Berufserfahrung und den gleichen Fähigkeiten zahlt.
• Der Durchschnittslohn ist in der Job Bank von Kanada zu finden.
   

Arbeitsmarkt-Leistungsplan für den Global Talent Stream in Kanada

Kanadische Arbeitgeber, die im Rahmen des Global Talent Stream ausländische Arbeitnehmer anwerben oder einstellen möchten, müssen sich mit dem ESDC abstimmen und einen Arbeitsmarktvorteilsplan (Labour Market Benefits Plan, LMBP) entwickeln. Der LMBP sollte die positiven Auswirkungen hervorheben, die ausländische Arbeitnehmer auf den kanadischen Arbeitsmarkt haben werden, einschließlich der Aktivitäten, die der Arbeitgeber zur Schaffung von Arbeitsplätzen, Investitionen und Berufsausbildung durchführen wird. 

• Arbeitgeber der Kategorie A müssen direkt oder indirekt Arbeitsplätze für Inhaber einer kanadischen PR und Bürger schaffen.
• Arbeitgeber der Kategorie B müssen ihre Investitionen in die Qualifikation und Ausbildung kanadischer PR-Inhaber und Bürger erhöhen.

Zusätzlich zu den oben aufgeführten Vorteilen müssen kanadische Arbeitgeber sich zu weiteren Vorteilen verpflichten, darunter die Schaffung von Arbeitsplätzen, Investitionen in Fertigkeiten oder Schulungen sowie die Weitergabe von Wissen an Inhaber einer kanadischen PR und an Bürger, während sie gleichzeitig die Leistung des Unternehmens steigern.
 

Zu den wichtigsten Aktivitäten, die im LMBP eines Arbeitgebers aufgeführt werden müssen, zählen unter anderem die folgenden:
 

• Arbeiten Sie daran, die Gesamtzahl der PR-Inhaber und Bürger mit Voll- und Teilzeitbeschäftigung durch den Arbeitgeber zu erhöhen
• Bauen Sie Partnerschaften mit postsekundären Bildungseinrichtungen auf regionaler und lokaler Ebene auf oder verbessern Sie diese.
• Bieten Sie bezahlte Praktika und Kooperationsprogramme für lokale Studierende an
• Schulen Sie die Mitarbeiter auf einzigartige und innovative Weise
• Bieten Sie Inhabern und Bürgern kanadischer PRs direkte Schulungen an und unterstützen Sie sie bei der Teilnahme an Branchenkonferenzen
• Sicherstellen, dass hochqualifizierte ausländische Zeitarbeitskräfte kanadische Arbeitnehmer betreuen und beaufsichtigen
• Steigern Sie die Beschäftigung und den Umsatz des Unternehmens
   

Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis gemäß GTS

Zwei neue Kategorien von Arbeitnehmern im Rahmen des Global Talent Stream sind von der Arbeitserlaubnispflicht befreit.

Die Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis gemäß GTS lauten wie folgt:

• Hochqualifizierten Arbeitskräften der Qualifikationsstufe A oder des Qualifikationstyps 0 des NOC ist es nun gestattet, ohne Arbeitserlaubnis nach Kanada einzureisen und dort entweder 15 Tage innerhalb eines Zeitraums von 6 Monaten oder 30 Tage innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten zu arbeiten.
• Forscher, die in einem öffentlich finanzierten Institut an einem Forschungsprojekt arbeiten, können innerhalb eines Zeitraums von 120 Monaten für 12 Tage ohne Arbeitserlaubnis nach Kanada kommen.
   

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Wie bewerbe ich mich für den Global Talent Stream in Kanada?

Sie können die folgenden Schritte für den Bewerbungsprozess des Global Talent Stream befolgen:

Schritt 1: Einreichung des LMBP

Arbeitgeber müssen den Labour Market Benefits Plan (LMBP) dem ESDC (Employment and Social Development Canada) zur Prüfung vorlegen.

Schritt 2: Sammeln Sie Ihre Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA)

Nach der Genehmigung Ihres LMBP erhalten Sie eine positive LMIA.

Schritt 3: Stellen Sie die erforderlichen Unterlagen zusammen

Sie müssen jetzt die Voraussetzungen erfüllen, darunter eine positive LMIA, ein Stellenangebot, einen Erfahrungsnachweis usw.

Schritt 4: Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein

Sie können den Antrag auf eine Arbeitserlaubnis online ausfüllen und über das offizielle IRCC-Portal einreichen.

Schritt 5: Senden Sie Ihre biometrischen Daten und warten Sie auf den Status

Der letzte Schritt wäre die Übermittlung Ihrer biometrischen Daten. Sobald dies erledigt ist, können Sie auf den Status warten.
 

GTS-Bearbeitungsgebühr

Die GTS-Bearbeitungsgebühr beträgt rund 1,000 CAD, während die Bearbeitungsgebühr für eine Arbeitserlaubnis bei 155 CAD liegt. Die biometrische Gebühr, die die ausländischen Arbeitnehmer zahlen müssen, kostet rund 85 CAD.

Die Zahlung der Bearbeitungsgebühr kann auf folgende Zahlungsarten erfolgen:

• Visa
• American Express
• MasterCard
• Beglaubigter Scheck
• Geldbestellung
• Bankscheck

Hinweis: Die Bearbeitungsgebühr kann nach Zahlung nicht zurückerstattet werden, wenn der Antrag abgelehnt, zurückgezogen oder storniert wird.
 

Bearbeitungszeit für Global Talent Stream

Die Bearbeitungszeit für GTS-Anträge beträgt ab dem Datum der Antragseinreichung etwa 10 Tage. Die Bearbeitungszeit für Global Talent Stream-Anträge kann je nach Gesamtzahl der eingegangenen Anträge variieren. In solchen Fällen beträgt die Standardzeit zwar weiterhin 10 Tage, die Bearbeitung von Anträgen kann jedoch etwa 7 bis 14 Tage dauern.
 

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