Kanada ist eines der beliebtesten Reiseziele für die Arbeit im Ausland. Das Land ist für seine hochwertige Ausbildung mit weltweit anerkannten Abschlüssen bekannt, was der Hauptgrund dafür ist, dass renommierte Unternehmen zahlreiche Stellenangebote in Kanada anbieten. Unabhängig davon, ob Sie ein erfahrener internationaler Fachmann oder ein Absolvent sind, der sein Studium in Kanada abschließt, stehen Ihnen zahlreiche Stellenangebote in verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Mit der kanadischen Arbeitserlaubnis können Sie in jedem Sektor des Landes leben und arbeiten.
In Kanada gibt es mehr als 1 Million Stellenangebote in den verschiedensten Bereichen. Die kanadische Arbeitserlaubnis erleichtert die Bewerbung und ermöglicht Ihnen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 68,400 CAD. Einstiegsjobs bieten 51,886 CAD und ein erfahrener Arbeitnehmer kann 83,508 CAD pro Jahr verdienen.
Kanada bietet verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen an, abhängig von Ihren Fähigkeiten und der Dauer, die Sie in Kanada arbeiten möchten. Die verschiedenen Arten kanadischer Arbeitserlaubnisse und ihre Gültigkeit sind unten aufgeführt.
Art der kanadischen Arbeitserlaubnis |
Beschreibung |
Maximale Gültigkeit |
Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer |
Das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) erleichtert kanadischen Arbeitgebern die Einstellung internationaler Fachkräfte zur vorübergehenden Arbeit im Land. |
4 Jahre |
Unternehmensinterne Transfers |
Das Intra-Company Transfer (ICT)-Programm ermöglicht ausländischen Mitarbeitern, für ein verbundenes Unternehmen in Kanada zu arbeiten. Es soll Unternehmen dabei helfen, ihr Geschäft in Kanada auszubauen. |
1 Jahr |
LMIA erforderlich |
Ein LMIA-pflichtiges Visum ist eine Arbeitserlaubnis, die vom kanadischen Arbeitgeber verlangt, vor der Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) durchzuführen. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass er einen ausländischen Arbeitnehmer einstellen muss, weil kein geeigneter kanadischer Kandidat für die Stelle verfügbar war. |
6 Monate |
LMIA-befreit |
Eine von der LMIA befreite Arbeitserlaubnis ermöglicht es ausländischen Arbeitnehmern, in Kanada zu arbeiten, ohne dass eine LMIA erforderlich ist. |
5 Jahre |
Geschäftsreisende |
Ein Geschäftsbesuchervisum ist eine vorübergehende Reisegenehmigung, die es ausländischen Staatsangehörigen erleichtert, für geschäftliche Aktivitäten nach Kanada einzureisen. |
10 Jahre |
IEC Kanada |
International Experience Canada (IEC) ist ein Regierungsprogramm, das jungen Menschen ermöglicht, bis zu zwei Jahre in Kanada zu arbeiten und zu reisen. |
1 Jahr |
Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss |
Eine Post-Graduation Work Permit (PGWP) in Kanada ermöglicht internationalen Studierenden, die ihren Abschluss an einer anerkannten Bildungseinrichtung gemacht haben, im Land zu bleiben und in Kanada zu arbeiten. |
3 Jahre |
Offene Arbeitserlaubnis |
Eine offene Arbeitserlaubnis (Open Work Permit, OWP) ist eine Arbeitserlaubnis, die es ausländischen Staatsangehörigen erlaubt, für jeden Arbeitgeber in Kanada zu arbeiten. |
1 bis Jahre |
Zu den Vorteilen einer Arbeit in Kanada gehören:
Kanada bietet mehr als 1 Million Arbeitsplätze in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, IT, Tourismus, Personalwesen, Einzelhandel, Management, Marketing und Vertrieb und mehr. Die beliebtesten Jobs mit ihrem durchschnittlichen Jahresgehalt finden Sie in der folgenden Tabelle.
Berufe |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr in CAD) |
Process Engineering |
115,245 |
IT und Software |
92,937 |
Marketing & Vertrieb |
83,605 |
STENGEL |
98,170 |
HR |
65,548 |
Gesundheitswesen |
123,055 |
Lehrer*innen |
48,750 |
Buchhalter |
65,000 |
Hospitality |
59,529 |
Krankenpflege |
72,735 |
Um für eine kanadische Arbeitserlaubnis in Frage zu kommen, müssen Sie:
Nachfolgend sind die für die Beantragung einer kanadischen Arbeitserlaubnis erforderlichen Unterlagen aufgeführt. Sie müssen über Folgendes verfügen:
Eine LMIA oder Labour Market Impact Assessment ist ein juristisches Dokument, das ein kanadischer Arbeitgeber einholen muss, bevor er einen internationalen Facharbeiter einstellt.
Ein positiver LMIA-Bericht beweist, dass für die Stelle ein Bedarf an ausländischen Arbeitskräften besteht. Er zeigt auch, dass für die Stelle kein Arbeitnehmer oder ständiger Einwohner Kanadas zur Verfügung steht. Ein positiver LMIA-Bericht wird auch als Bestätigungsschreiben bezeichnet.
Einige der beliebten, von der LMIA anerkannten Jobs in Kanada sind:
Nachfolgend finden Sie die schrittweise Anleitung zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada.
Schritt 1: Prüfen Sie, ob Sie für das Arbeitsvisum für Kanada berechtigt sind.
Schritt 2: Organisieren Sie alle für das Arbeitsvisum erforderlichen Dokumente
Schritt 3: Erhalten Sie einen positiven LMIA-Bericht
Schritt 4: Senden Sie das ordnungsgemäß ausgefüllte Antragsformular
Schritt 5: Warten Sie auf die Entscheidung
Detaillierte Informationen zu den Gebühren für die kanadische Arbeitserlaubnis finden Sie in der nachstehenden Tabelle.
Typ |
Gebühr (in CAD) |
Arbeitserlaubnis |
155 |
Offene Arbeitserlaubnis |
100 |
Die durchschnittliche Bearbeitungszeit für eine Arbeitserlaubnis für Kanada beträgt 6 Wochen.
Kanada erlaubt internationalen Studierenden, mit Studien- und Arbeitserlaubnis zu arbeiten. Internationale Studierende, die ihr Studium abgeschlossen haben, können eine PGWP oder Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss beantragen. Die PGWP ist 3 Jahre gültig. Nach Ablauf der Gültigkeit oder wenn dem internationalen Absolventen eine Stelle in Kanada angeboten wurde, kann er die normale kanadische Arbeitserlaubnis beantragen. Die Berufserfahrung und die Dauer des Aufenthalts werden bei der Beantragung einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis in Kanada berücksichtigt.
Berechtigung für PGWP
Die Zulassungskriterien für die kanadische Arbeitserlaubnis für Postgraduierte sind unten aufgeführt. Sie müssen:
Internationale Studierende in Kanada können neben ihrem Studium auch arbeiten. Sie können eine Arbeitserlaubnis für ein Co-op- oder Praktikumsstudium beantragen oder 24 Stunden pro Woche außerhalb des Campus arbeiten.
Sie können Ihre befristete Arbeitserlaubnis in eine unbefristete Arbeitserlaubnis umwandeln, indem Sie sich für eines der Programme im Rahmen des Express Entry-Systems bewerben. Sie können sich bewerben für:
Wenn Sie sich im Rahmen eines dieser Programme bewerben, können Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada beantragen. Mit dem Status als dauerhafter Einwohner können Sie in Kanada bei jedem Arbeitgeber in jedem Bereich leben und arbeiten. Nach 5 Jahren gültigem PR-Status können Sie auch die kanadische Staatsbürgerschaft beantragen.
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