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Eine Arbeitserlaubnis ist ein von der Regierung ausgestelltes Rechtsdokument, das Ausländern die Arbeitsaufnahme in einem bestimmten Land gestattet. Angesichts der rasant zunehmenden Globalisierung und lukrativer Jobmöglichkeiten im Ausland sind viele Menschen bereit, für die Arbeit ins Ausland zu gehen.
Arbeiten im Ausland bietet Ihnen nicht nur ein besseres Gehalt und attraktivere Arbeitsbedingungen, sondern verändert auch Ihr Leben und Ihre Karriere grundlegend. Jedes Land bietet ausländischen Arbeitnehmern bestimmte Vorteile und Richtlinien, und die meisten Länder bieten ausländischen Fachkräften mit einer Arbeitserlaubnis langfristige Aufenthaltsoptionen. Australien beispielsweise bietet viele Arten von Arbeitserlaubnissen an, die bei entsprechender Berechtigung schließlich zur australischen PR führen.
Die Einwanderung ins Ausland mit einem gültigen Stellenangebot und einer Arbeitserlaubnis ist eine der unkompliziertesten Möglichkeiten der Auslandsmigration. Eine ausländische Arbeitserlaubnis und Berufserfahrung im Ausland werten Ihren Lebenslauf auf und demonstrieren Flexibilität und Nischenkompetenzen in Ihrem Fachgebiet. Sie sprechen auch für Ihre Sprachkenntnisse, Ihr Finanzmanagement und Ihre Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt umzugehen.
Die folgende Tabelle bietet einen vergleichenden Überblick über ein Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis:
Factors |
Arbeitserlaubnis |
Arbeitsvisum |
Was ist das? |
Ein Dokument, das es einem Ausländer erlaubt, in einem bestimmten Land eine bestimmte Tätigkeit auszuüben oder für einen bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten. |
Ein offizieller Stempel, der Ihnen die Einreise in ein fremdes Land zu Beschäftigungszwecken ermöglicht |
Wer stellt es aus? |
Zuständige Einwanderungsbehörden |
Botschaft oder Konsulat des Landes, in dem Sie arbeiten möchten |
Was sind die Mindestanforderungen? |
Ein gültiges Stellenangebot und/oder eine Arbeitgeberförderung |
Der Nachweis der Berechtigung kann eine Förderung umfassen (abhängig von dem Land, in dem Sie arbeiten möchten). |
Flexibilität |
Meist an eine Rolle/einen Arbeitgeber gebunden |
Umfassender als eine Arbeitserlaubnis, hängt aber von der Visumkategorie ab |
Wie lange ist es gültig? |
Gültig bis zur im Arbeitsvertrag genannten oder in den Arbeitsvorschriften festgelegten Dauer |
Bestimmt durch Einwanderungsgesetze |
Kann es verlängert werden? |
Hängt von der Genehmigung durch die Behörden ab |
Normalerweise verlängerbar, wenn die Bedingungen erfüllt sind |
Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel? |
Erfordert in der Regel eine neue Genehmigung |
Möglicherweise ist ein neues oder geändertes Visum erforderlich |
Wie lange dauert die Bearbeitung? |
Hängt von den örtlichen Vorschriften und der Arbeitsbelastung der Bürokratie ab |
Oftmals länger aufgrund der Anforderungen für die Bearbeitung von Visa |
Kosten- und Gebührenstruktur |
Meistens vom Arbeitgeber bezahlt oder geteilt |
Normalerweise wird die Gebühr vom Antragsteller bezahlt, bei gesponserten Visa übernimmt jedoch der Arbeitgeber die Kosten. |
Generell bietet jedes Land unterschiedliche Arten von Arbeitsvisa und -genehmigungen an. Die Arten von Arbeitsgenehmigungen und Visa lassen sich jedoch grob in zwei Kategorien einteilen:
Die wichtigsten Vorteile einer Arbeit im Ausland sind:
Planen Sie eine Karriere im Ausland und möchten sich dort niederlassen? Y-Axis, die weltweit führende Beratungsfirma für Auslandseinwanderung, hat bereits Tausenden von solchen Bewerbern geholfen, in die Top-Reiseziele der Welt auszuwandern und sich dort niederzulassen. Unser Team aus erfahrenen Arbeitsvisum-Agenten hat die Erfüllung von Auslandsträumen von Migranten und ihren Familien, die einen Umzug planen, aus erster Hand erfahren. Unsere umfassenden Karriereberatungen im Ausland machen uns zur ersten Wahl für Fachkräfte, die im Ausland arbeiten möchten.
Y-Axis hilft Ihnen, den passenden Job in Ihrem Traumland zu finden. Unser Prozess zielt darauf ab, die Sichtbarkeit Ihres Stellenprofils zu erhöhen und es gleichzeitig attraktiver und ansprechender zu gestalten. Zu unseren speziellen Dienstleistungen gehört die Erstellung eines ATS-freundlichen Lebenslaufs nach internationalen Standards und die Erstellung eines beeindruckenden LinkedIn-Profils, damit Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher kommen. Unser Team unterstützt Sie anschließend bei der Vermarktung Ihres Profils in den Ländern, in denen Sie ein Top-Bewerber sind. Ein engagierter Berater für die Jobsuche begleitet Sie durch den gesamten Prozess und unterstützt Sie später bei der Einwanderung.
Unsere Dienstleistungen zur Stellensuche umfassen:
Mit einer Arbeitserlaubnis oder einem Visum können Sie in das jeweilige Land fliegen und dort als legaler Einwohner arbeiten. Jedes Land hat eigene Zulassungskriterien. Die folgenden Länder sind die beliebtesten für die Auswanderung zu Arbeitszwecken:
Mit Millionen von Arbeitsplätzen und einer lockeren Einwanderungspolitik bleibt Kanada eine der Top-Adressen für Einwanderer, die im Ausland arbeiten möchten. Die kanadische Arbeitserlaubnis bietet Einwanderern die Möglichkeit, in das Land einzuwandern und dort als legale ausländische Arbeitnehmer zu arbeiten. Sie können eine kanadische Arbeitserlaubnis beantragen, wenn Sie ein Stellenangebot oder einen Arbeitsvertrag von einem kanadischen Arbeitgeber haben.
Arbeitgeber, die in Kanada ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten, müssen eine LMIA (Labour Market Impact Assessment) vom kanadischen Beschäftigungs- und Sozialentwicklungsamt (ESDC) einholen. Eine positive LMIA bedeutet, dass für die Stelle keine geeigneten einheimischen Arbeitnehmer verfügbar sind und daher ein ausländischer Arbeitnehmer zur Besetzung der offenen Stelle benötigt wird.
Eine kanadische Arbeitserlaubnis ist eine der besten Möglichkeiten, nach Kanada auszuwandern und den Status einer PR zu erlangen. Mit unserer umfassenden Unterstützung und unserer über 25-jährigen Expertise unterstützt Sie Y-Axis von der Jobsuche bis zur Niederlassung als Daueraufenthalter in Kanada.
Aktuellen Berichten zufolge gibt es in Kanada über 1 Million offene Stellen in über 20 Branchen. Das kanadische BIP dürfte in den kommenden Jahren um 2 % steigen. Mit einer Gesamtarbeitslosenquote von 6.7 % weisen Provinzen wie Alberta, British Columbia, Ontario und Quebec die meisten offenen Stellen auf.
Kanada benötigt ausländische Fachkräfte in verschiedenen Industriezweigen. Das durchschnittliche Jahresgehalt in Kanada liegt zwischen 30,000 und 90,000 CAD. Die folgende Tabelle listet die gefragtesten Jobs in Kanada mit den höchsten Jahresgehältern auf:
Berufe |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr) |
Process Engineering |
$125,541 |
IT und Software |
$101,688 |
Marketing & Vertrieb |
$92,829 |
HR |
$65,386 |
Gesundheitswesen |
$126,495 |
Lehrer*innen |
$48,750 |
Buchhalter |
$65,386 |
Hospitality |
$58,221 |
Krankenpflege |
$71,894 |
Laut dem kanadischen Einwanderungsplan 2025–2027 wird Kanada bis 1.1 2027 Millionen Einwanderer aufnehmen und damit Millionen von Einwanderern, die sich in Kanada niederlassen möchten, die Türen öffnen. Folgen Sie der Seite „Y-Axis Canada Immigration Updates“, um über aktuelle Auslosungen und Details zur kanadischen Einwanderung auf dem Laufenden zu bleiben.
Laut Berichten des Australian Bureau of Statistics gibt es in Australien rund 344,000 offene Stellen. Dies ist einer der Hauptgründe dafür, dass Einwanderer aus aller Welt nach Australien ziehen und sich dort niederlassen. Das Land belegt im UN-Index für menschliche Entwicklung einen Spitzenplatz unter den führenden Ländern.
Australien bietet verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen für ausländische Fachkräfte an. Die Regierung erteilt Arbeitserlaubnisse für befristete und unbefristete ausländische Arbeitnehmer und bietet über das Skill Select-Programm spezielle Visa an. Das Land verfolgt ein Punktesystem, um die Eignung von Bewerbern für eine Einwanderung nach Australien zu bewerten.
Mit einem australischen Arbeitsvisum haben Sie Zugang zu Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Pensionsplänen und vielem mehr. Das Land plant, mehr als 185,000 qualifizierte Einwanderer zum Zweck der Arbeitsaufnahme und Familienzusammenführung aufzunehmen.
Mit einem Gesamt-BIP von rund 677,826 Millionen AUD verspricht Australia Job Outlook ein positives Wachstum hinsichtlich Beschäftigungsquote und Einwanderung aus dem Ausland. Die aktuelle Arbeitslosenquote des Landes liegt bei 4 %, und Cairns, Melbourne, Canberra und Gold Coast gehören zu den australischen Städten mit den meisten Beschäftigungsmöglichkeiten.
Der australische Arbeitsmarkt sucht nach ausländischen Fachkräften, die bereit sind, in Australien zu arbeiten und sich dort niederzulassen. Die gefragtesten Berufszweige mit den höchsten Löhnen in Australien sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
Beruf |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr in AUD) |
Process Engineering |
$115,113 |
IT und Software |
$110,639 |
Marketing & Vertrieb |
$102,274 |
STENGEL |
$107,965 |
HR |
$80,932 |
Gesundheitswesen |
$107,089 |
Lehrer*innen |
$88,062 |
Buchhalter |
$95,000 |
Hospitality |
$82,286 |
Krankenpflege |
$87,750 |
Australien wurde kürzlich darüber informiert, dass ANZSCO für die Berufsklassifizierung durch OSCA ersetzt wird. Folgen Sie der Seite „Y-Axis Australia Immigration Updates“, um über aktuelle Updates zu Arbeitsvisa in Australien und Details zur australischen Einwanderung auf dem Laufenden zu bleiben.
Die boomende Wirtschaft in Deutschland benötigt hochqualifizierte Fachkräfte. Dies eröffnet neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen IT und Ingenieurwesen. Deutschland benötigt MINT-Absolventen, insbesondere Naturwissenschaftler und Ingenieure. Auch der Gesundheitssektor benötigt qualifizierte Fachkräfte, um die in den Ruhestand gehenden Arbeitskräfte zu ersetzen.
Arbeitnehmern in Deutschland werden lukrative Jahresgehälter angeboten. Sie haben außerdem Anspruch auf Leistungen wie bezahlten Krankenurlaub von maximal sechs Wochen, bezahlten Urlaub von vier Wochen pro Jahr sowie Mutterschafts- und Elternzeit von maximal einem Jahr.
Unternehmen in Deutschland möchten die Qualifikation ihrer Mitarbeiter verbessern. Sie schulen und entwickeln die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter weiter. Wenn Sie also Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern möchten, sollten Sie sich für eine Arbeit in Deutschland entscheiden.
Unabhängig davon, ob Sie deutscher Staatsbürger oder internationaler Fachkraft sind, können Sie die staatliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen. Die deutsche Regierung hat das Verfahren zur Beantragung einer Arbeitserlaubnis in Deutschland vereinfacht, um qualifizierte internationale Fachkräfte anzuziehen.
Prognosen zufolge wird es im Jahr 500,000 auf dem deutschen Arbeitsmarkt 2025 offene Stellen geben. Das BIP dürfte um 0.3 % wachsen und es werden rund 200,000 Arbeitsvisa an qualifizierte ausländische Arbeitnehmer ausgestellt, die in das Land mit einem Wirtschaftsvolumen von 4.92 Billionen Euro einwandern und dort arbeiten möchten.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei 43,470 Euro, für erfahrene Fachkräfte sogar noch höher. Die bestbezahlten Berufe in Deutschland sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
Beruf |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr in Euro) |
Process Engineering |
84,097 € |
IT und Software |
52,173 € |
Marketing & Vertrieb |
50,744 € |
STENGEL |
66,264 € |
HR |
31,200 € |
Gesundheitswesen |
53,038 € |
Lehrer*innen |
€ 29 120 |
Buchhalter |
60,000 € |
Hospitality |
46,392 € |
Krankenpflege |
44,850 € |
Seit Januar 2025 hat Deutschland seine Visapolitik angepasst, um mehr internationale Fachkräfte anzuziehen. Das Land bietet außerdem die German Opportunity Card bzw. das Chancenkarte-Visum an. Folgen Sie Y-Axis für regelmäßige Updates zum deutschen Arbeitsvisum und zur Einwanderung nach Deutschland.
Großbritannien zählt aufgrund seiner vielfältigen Beschäftigungslandschaft und der Vielzahl an Jobmöglichkeiten weiterhin zu den beliebtesten Ländern für Auslandsarbeit. Von der Heimat eines der ältesten Finanzzentren bis hin zu innovativen Technologiezentren wie Manchester und Cambridge – Großbritannien bietet alles.
Großbritannien bietet verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen an, von denen einige sogar zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (ILR) führen, die ausländischen Arbeitnehmern einen dauerhaften Aufenthaltsstatus gewährt. Eine Arbeitserlaubnis in Großbritannien ermöglicht Ihnen außerdem den Zugang zu den Leistungen der britischen Gesundheitsversorgung und Sozialversicherung.
Großbritannien ist bekannt für seine vielfältige Arbeitsmoral, Innovation und Liebe zum Detail. Das Land verfügt über rund 13 Millionen offene Stellen, die auf die Ausbildungsprogramme der renommierten britischen Institutionen abgestimmt sind.
Jüngsten Berichten zufolge liegt die Gesamtzahl der offenen Stellen in Großbritannien bei über 10 Millionen. Das BIP soll um 0.7 % steigen und die Arbeitslosenquote auf 4.1 % sinken. Zu den Städten mit den meisten offenen Stellen im Land zählen Cambridge, Milton Keynes, Oxford, Manchester und St. Albans.
Die durchschnittlichen Jahresgehälter in Großbritannien liegen zwischen 37,430 und 40,035 Pfund. Die folgende Tabelle zeigt die bestbezahlten Jobs in Großbritannien:
Berufe |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr) |
Process Engineering |
£43,511 |
IT |
£35,000 |
Marketing & Vertrieb |
£35,000 |
HR |
£32,842 |
Gesundheitswesen |
£27,993 |
Lehrer*innen |
£35,100 |
Buchhalter |
£33,713 |
Hospitality |
£28,008 |
Krankenpflege |
£39,371 |
Jüngsten Aktualisierungen zufolge hat Großbritannien im Jahr 1.1 rund 2024 Millionen Visa an ausländische Arbeitnehmer und internationale Studierende ausgestellt. Folgen Sie Y-Axis, um über weitere Aktualisierungen zu Arbeitsvisa und aktuelle Einwanderungsnachrichten aus Großbritannien auf dem Laufenden zu bleiben.
Die USA waren schon immer ein bevorzugtes Ziel für Einwanderer, die im Ausland arbeiten möchten. Das Land bietet nicht nur Millionen von Arbeitsplätzen, sondern auch eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten der Geschichte. Die enorme und robuste Wirtschaft des Landes ist ein weiterer wichtiger Grund dafür, dass Millionen ausländischer Arbeitnehmer nach Großbritannien auswandern, um dort zu arbeiten.
Mit der US-Arbeitserlaubnis können Sie Finanzzentren wie die Wall Street erkunden oder im technologieorientierten Silicon Valley arbeiten. Der Unternehmergeist des Landes zieht ausländische Geschäftsleute und junge Unternehmer an, die dort investieren oder ein eigenes Unternehmen gründen möchten.
Die grenzenlose Innovation, die sich ständig weiterentwickelnde Infrastruktur und der „amerikanische Traum“ bieten eine einzigartige Plattform für ausländische Fachkräfte, die ihre Karriere im Ausland vorantreiben möchten. Die einzigartige Mischung aus Kultur und Modernität macht es zudem zu einem begehrten Ziel für Einwanderer, die im Ausland arbeiten möchten.
Aktuelle Statistiken berichten von rund 8 Millionen offenen Stellen in den USA. Das Land zählt mit einem BIP von 29 Billionen US-Dollar zu den stärksten Volkswirtschaften der Welt. Die Arbeitslosenquote liegt bei 4.1 %, und zu den Städten mit den meisten Stellenangeboten zählen Arizona, Pennsylvania und Columbia.
Das durchschnittliche Jahresgehalt in den USA liegt bei rund 66,622 US-Dollar. Zu den bestbezahlten Berufen in den USA gehören:
Berufe |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr) |
Process Engineering |
$99,937 |
IT und Software |
$78,040 |
Marketing & Vertrieb |
$51,974 |
Human Resource Management |
$60,000 |
Gesundheitswesen |
$54,687 |
Einführungen |
$42,303 |
Finanz-und Rechnungswesen |
$65,000 |
Hospitality |
$35,100 |
Krankenpflege |
$39,000 |
Dubai entwickelt sich zu einem der wichtigsten Finanz- und Technologiezentren der Welt. Die VAE bestehen aus sieben Emiraten, von denen Dubai den vielversprechendsten Arbeitsmarkt bietet. Das Land wird aufgrund seiner erstklassigen Infrastruktur und der steuerfreien Einkommenssteuer bevorzugt.
Mit einem Arbeitsvisum für die VAE können ausländische Fachkräfte in die VAE einwandern und dort legal arbeiten. Die VAE bieten verschiedene Arten von Arbeitsvisa an, um den Bedürfnissen unterschiedlicher ausländischer Fachkräfte gerecht zu werden.
Als aufstrebendes Finanzzentrum begrüßt Dubai ausländische Investoren und junge Unternehmer, die in Unternehmen im Land investieren möchten. Arbeiten in Dubai ist ideal für Berufstätige mit langjähriger Erfahrung sowie für Berufseinsteiger im Ausland.
Jüngste Studien belegen, dass in den VAE rund 418,500 offene Stellen bestehen. Das BIP des Landes beträgt derzeit rund 545 Milliarden AED und macht es zur viertgrößten Volkswirtschaft im Nahen Osten. Die Arbeitslosenquote liegt bei nur 2.68 %, die Beschäftigungsquote bei 77.43 %. Dies bietet einen vielversprechenden Arbeitsmarkt für ausländische Staatsangehörige, die in den VAE arbeiten möchten.
Die jährliche Durchschnittsverdienstspanne in den VAE liegt zwischen 189,000 und 191,807 AED. Die folgende Tabelle listet die bestbezahlten Jobs in den VAE auf:
Beruf |
Durchschnittliches Gehalt (pro Jahr) |
IT und Software |
AED 192,000 |
Process Engineering |
AED 360,000 |
Buchhaltung und Finanzen |
AED 330,000 |
Human Resource Management |
AED 276,000 |
Hospitality |
AED 286,200 |
Vertrieb und Marketing |
AED 131,520 |
Gesundheitswesen |
AED 257,100 |
STENGEL |
AED 222,000 |
Einführungen |
AED 192,000 |
Krankenpflege |
AED 387,998 |
Die Regierung der VAE hat kürzlich ein Visum für 90–180 Tage eingeführt, für das keine lokalen Sponsoren erforderlich sind. Folgen Sie Y-Axis, um über aktuelle Neuigkeiten zu Arbeitsvisa und anderen Einwanderungsinformationen der VAE-Regierung auf dem Laufenden zu bleiben.
Portugal erfreut sich bei ausländischen Arbeitnehmern, die im Ausland arbeiten möchten, zunehmender Beliebtheit. Grund dafür sind die florierende Technologieszene, die hohe Lebensqualität, die ausgewogene Work-Life-Balance, das unterstützende Ökosystem für Unternehmer und die strategische Lage in Europa. Das Land ist bekannt für seine mehrsprachige Belegschaft und seine einladende Haltung gegenüber ausländischen Arbeitnehmern.
Mit dem portugiesischen Arbeitsvisum können Ausländer bis zu vier Jahre lang nach Portugal auswandern und dort arbeiten. Das Arbeitsvisum ermöglicht Ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt, zur Gesundheitsversorgung und anderen Leistungen und kann sogar zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen. Portugal bietet sogar ein Visum zur Arbeitssuche an, mit dem ausländische Arbeitssuchende nach Portugal auswandern und dort eine Beschäftigung suchen können.
Portugal zieht Einwanderer aus aller Welt an, da es erschwingliche Lebenshaltungskosten, einen hohen Lebensstandard, ein mildes Klima und unkomplizierte Aufenthalts- und Visabestimmungen bietet. Das Land ist ein beliebtes Ziel für Rentner, da es ein gutes Gesundheitssystem und ein einladendes Umfeld für ältere Menschen bietet.
Der portugiesische Arbeitsmarkt bietet vielversprechende Aussichten mit über 57,357 Stellen in über 20 Branchen. Das aktuelle BIP des Landes beträgt 289.11 Milliarden Euro. Die Arbeitslosenquote liegt bei rund 6.2 %, und Lissabon und Porto gehören zu den Städten mit den meisten Beschäftigungsmöglichkeiten.
Die durchschnittlichen Jahresgehälter in Portugal liegen zwischen 10,440 und 19,224 Euro. Die folgende Tabelle listet die bestbezahlten Berufe in Portugal sowie das durchschnittliche Jahresgehalt auf:
Beruf |
Durchschnittliches Jahresgehalt |
IT und Software |
€30,000 |
Process Engineering |
28,174 € |
Buchhaltung und Finanzen |
25,500 € |
Human Resource Management |
30,000 € |
Hospitality |
24,000 € |
Vertrieb und Marketing |
19,162 € |
Gesundheitswesen |
19,800 € |
STENGEL |
38,000 € |
Einführungen |
24,000 € |
Krankenpflege |
25,350 € |
Die portugiesische Regierung hat kürzlich ein neues Portal eingerichtet, das Einwanderern die Umwandlung ihres Arbeitsvisums in die portugiesische Staatsbürgerschaft erleichtert. Folgen Sie Y-Axis, um regelmäßig über portugiesische Arbeitsvisa, den Arbeitsmarkt und Einwanderungsnachrichten der portugiesischen Regierung informiert zu bleiben.
Mit über 150,878 Stellenangeboten in verschiedenen Branchen entwickelt sich Schweden zu einem der gefragtesten Reiseziele für ausländische Arbeitnehmer. Das Land ist bekannt für seine hohe Lebensqualität, sein innovatives System, seine globale Wirtschaft und seine hochwertige, unkonventionelle Ausbildung.
Schweden bietet verschiedene Arten von Arbeitsvisa mit spezifischen Voraussetzungen und Antragsverfahren an, je nach Situation. Ausländische Arbeitnehmer, die in Schweden arbeiten und sich dort langfristig niederlassen möchten, können bei entsprechender Berechtigung sogar eine Blaue Karte EU beantragen. Das Land bietet sogar ein Visum zur Arbeitssuche an, das es ausländischen Arbeitssuchenden ermöglicht, in das Land einzuwandern und dort eine Beschäftigung zu suchen.
Arbeiten in Schweden bietet zahlreiche Vorteile, darunter großzügige Sozialleistungen, eine fortschrittliche, innovative Unternehmenskultur, hohe Jahresgehälter und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schweden bietet außerdem ein gut ausgebautes Kinderbetreuungssystem, das Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
Der schwedische Arbeitsmarkt wird voraussichtlich ein positives Wachstum verzeichnen und bis 2025 Millionen neue Stellen für ausländische Fachkräfte schaffen. Das prognostizierte BIP für 2025 wird auf rund 541 Milliarden Euro geschätzt. Zu den Städten Schwedens mit den meisten offenen Stellen zählen Stockholm, Malmö und Göteborg.
Das durchschnittliche Jahresgehalt in Schweden liegt zwischen 300,000 und 450,000 SEK. Die folgende Tabelle enthält die bestbezahlten Jobs in Schweden sowie die durchschnittlichen Jahresgehälter.
Berufe |
Gehalt (jährlich) |
Process Engineering |
3,000,000 SEK |
IT und Software |
1 750 000 SEK |
Marketing & Vertrieb |
2,080,000 SEK |
Human Resource Management |
2,139,500 SEK |
Gesundheitswesen |
1,249,500 SEK |
Lehrer |
2 024 000 SEK |
Buchhaltung und Finanzen |
1,660,000 SEK |
Hospitality |
500,000 SEK |
Krankenpflege |
525,897 SEK |
Land |
Anzahl der Stellenangebote |
USA |
8.8 Millionen |
Kanada |
1.1 Millionen |
Australien |
8 lakh |
UK |
13 Millionen |
Deutschland |
2 Millionen |
Die Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum variieren je nach Land, in das Sie auswandern möchten. Sie müssen die vom Land festgelegten Mindestanforderungen erfüllen. Die folgenden Grundvoraussetzungen gelten für alle Arbeitsvisa:
Land |
Bearbeitungszeit für die Arbeitserlaubnis (ungefähr) |
Kanada |
1 - 27 Wochen |
Die USA |
3 - 5 Monate (H-1B Visum) |
Die UK |
3 Wochen – 3 Monate (Facharbeitervisum) |
Australien |
2 - 4 Monate (TSS-Visum) |
Deutschland |
1 - 3 Monate (Blue Card) |
Land |
Gebühren für Arbeitsvisum (ungefähr) |
Kanada |
155 CAD (Arbeitserlaubnisgebühr) |
Die USA |
460 USD (H-1B-Basis-Anmeldegebühr) |
Die UK |
610 - 1,408 GBP (Facharbeitervisum, abhängig von der Dauer und davon, ob es sich um einen „Mangelberuf“ oder „Nichtmangelberuf“ handelt) |
Australien |
AUD 2,645 – 5,755 (TSS-Visum, abhängig von Stream und Dauer) |
Deutschland |
56 - 100 EUR (Blue Card, abhängig von den jeweiligen Umständen) |
Erfahrungsberichte und Feedback von mehreren Personen belegen, dass Y-Axis ihnen geholfen hat, ihre Karriereziele im Ausland zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen:
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