Die Provinz Nova Scotia ist ein wichtiger Ausgangspunkt für die kanadische Daueraufenthaltsgenehmigung für qualifizierte Arbeitskräfte, internationale Absolventen und Unternehmensgründer. Das Nova Scotia Nominee Program (NSNP) ermöglicht qualifizierten Kandidaten die dauerhafte Niederlassung in einer lebendigen Provinz mit hervorragenden Lebensbedingungen, Küstenlandschaft und wachsenden Beschäftigungsmöglichkeiten.
Das NSNP ist ein provinzielles Einwanderungssystem, über das Nova Scotia geeignete Kandidaten mit den für die Provinz erforderlichen Qualifikationen auswählt. Bewerber können sich über verschiedene Kanäle bewerben, darunter Fachkräfte, internationale Absolventen und Unternehmer. Das Programm unterstützt die Arbeitsmarktbedürfnisse und wirtschaftlichen Entwicklungsziele der Provinz.
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Hier sind einige Gründe, warum Sie eine Bewerbung für Nova Scotia PNP in Betracht ziehen sollten:
Das Nova Scotia Nominee Program (NSNP) bietet verschiedene Einwanderungsmöglichkeiten für Personen, die die wirtschaftliche Entwicklung und den Arbeitsmarkt der Provinz unterstützen können. Diese Programme richten sich an verschiedene Einwanderergruppen, da sie sich auf Fachkräfte und Unternehmer sowie internationale Absolventen und Fachkräfte im Gesundheitswesen konzentrieren. Zwei Programme sind weiterhin an das bundesstaatliche Express-Entry-System angeschlossen, während die übrigen Programme unabhängig funktionieren.
Nachfolgend sind die wichtigsten PNP-Ströme in Nova Scotia aufgeführt:
Der Schwerpunkt liegt auf Fachkräften mit aktueller Berufserfahrung in den gefragtesten Berufen Nova Scotias. Der Stream arbeitet im Rahmen des bundesstaatlichen Express Entry-Programms, um dem Fachkräftemangel in ausgewählten hochqualifizierten Berufen entgegenzuwirken. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein aktives Express Entry-Profil. Bewerber müssen die Grundvoraussetzungen hinsichtlich Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen und Anpassungsfähigkeit erfüllen, benötigen jedoch kein Stellenangebot.
Dieses Programm richtet sich an Personen, die bereits über Berufserfahrung in Nova Scotia verfügen. Bewerber, die sich qualifizieren möchten, müssen innerhalb der letzten drei Jahre ein Jahr Vollzeit-Berufserfahrung oder eine gleichwertige Berufserfahrung in einem qualifizierten Beruf in der Provinz nachweisen. Der Bewerber muss ein aktives Express Entry-Profil führen. Das Programm unterstützt internationale Arbeitnehmer, die ihre berufliche Karriere auf dem Arbeitsmarkt von Nova Scotia erfolgreich etabliert haben.
Das Express Entry-Programm wählt Kandidaten anhand der vom Nova Scotia Office of Immigration festgelegten Arbeitsmarktanforderungen aus. Bewerber, die über ihr Express Entry-Profil eine Interessenbekundung erhalten, müssen die darin genannten Bedingungen erfüllen. Diese erfordern in der Regel Berufserfahrung in bestimmten Berufen und Sprachkenntnisse. Zusätzliche Anforderungen hinsichtlich Ausbildung oder Aufenthaltsplänen können ebenfalls erforderlich sein.
Dieses Programm soll dem Fachkräftemangel in Berufen mit mittlerer Qualifikation entgegenwirken, darunter die Kategorien NOC TEER 4 und 5, die in der Provinz stark nachgefragt sind. Zu den förderfähigen Berufen gehören Pflegehelfer und Pflegekräfte sowie Lkw-Fahrer und Kellner. Das Programm funktioniert ohne Express-Entry-Anforderung und richtet sich an Bewerber mit Stellenangeboten für diese spezifischen Berufe in Nova Scotia.
Das Programm unterstützt internationale Absolventen postsekundärer Bildungseinrichtungen in Nova Scotia, die seit mindestens einem Jahr in der Provinz geschäftlich tätig sind. Voraussetzung für das Programm ist ein dauerhafter Wohnsitz in Nova Scotia, der gleichzeitig die aktive Führung des Geschäftsbetriebs umfasst. Das Programm bietet jungen Unternehmern, die sich erfolgreich in den lokalen Markt und die lokale Gemeinschaft integrieren, die Möglichkeit einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis.
Durch dieses Programm erhalten Arbeitgeber in Nova Scotia Unterstützung bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte und Hochschulabsolventen, die wichtige Qualifikationen in die Provinz mitbringen. Das Programm akzeptiert Kandidaten mit Vollzeit-Stellenangeboten von Arbeitgebern in Nova Scotia. Es richtet sich an Bewerber aller Qualifikationsstufen, von hochqualifizierten über geringqualifizierte bis hin zu angelernten Berufen. Voraussetzung für das Programm sind entsprechende Berufserfahrung, die Erfüllung bestimmter Sprachstandards und der Nachweis der Ansiedlungsfähigkeit in der Provinz.
Dieser spezielle Einwanderungsweg soll den Gesundheitsbehörden Nova Scotias, darunter der Nova Scotia Health Authority und dem IWK Health Centre, die Rekrutierung qualifizierter Allgemeinmediziner, Hausärzte und Fachärzte erleichtern. Ein Stellenangebot einer dieser Behörden muss vom Bewerber genehmigt werden und die Person muss planen, in Nova Scotia zu leben und zu arbeiten.
Das Programm unterstützt erfahrene Unternehmer und leitende Manager, die in Nova Scotia in Unternehmen investieren und diese führen möchten. Bewerber müssen ihren ständigen Wohnsitz in der Provinz haben. Um nominiert zu werden, müssen sie entweder ein neues Unternehmen gründen oder ein bestehendes übernehmen und es ein Jahr lang führen. Das Programm erfordert erhebliches Eigenkapital in Kombination mit betriebswirtschaftlicher Expertise und die Übernahme aktiver Managementverantwortung.
Um für das Nova Scotia PNP in Frage zu kommen, müssen die folgenden Kriterien erfüllt sein:
Für bestimmte Einwanderungsströme in Nova Scotia gilt ein Punktesystem. Das System vergibt Punkte an Kandidaten basierend auf ihrem Alter, ihrem Bildungshintergrund, ihren Sprachkenntnissen, ihrer beruflichen Laufbahn und ihrer Anpassungsfähigkeit. Die Mindestpunktzahl für die Auswahl liegt bei 67 von 100 möglichen Punkten.
Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über den NSNP-Punkterechner:
Faktor |
Punkte |
Bildung |
Maximal 25 Punkte |
Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse |
Maximal 28 Punkte |
Berufserfahrung |
Maximal 15 Punkte |
Alter |
Maximal 12 Punkte |
Jobs in Neuschottland |
Maximal 10 Punkte |
Flexibilität |
Maximal 10 Punkte |
Total |
Maximal 100 Punkte |
Mindestpunktzahl zum Bestehen |
67 Punkte |
Die Liste der für das Nova Scotia PNP-Programm erforderlichen Dokumente lautet wie folgt:
Sie können die folgenden Schritte befolgen, um sich für Nova Scotia PNP zu bewerben:
Schritt 1: Bestimmen Sie, welcher NSNP-Stream zu Ihrem Profil passt
Schritt 2: Erstellen Sie ein Express Entry-Profil (nur falls erforderlich)
Schritt 3: Senden Sie gegebenenfalls eine Interessenbekundung (EOI)
Schritt 4: Erhalten Sie ein Interessensschreiben (LOI) oder eine Einladung zur Bewerbung
Schritt 5: Reichen Sie Ihren vollständigen Antrag bei der Provinz ein
Schritt 6: Erhalten Sie eine Provinznominierung
Schritt 7: Beantragen Sie eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung über IRCC
Die Bewerbungsgebühren für das Nova Scotia Nominee Program (NSNP) hängen von dem Bereich ab, über den Sie sich bewerben:
Für die meisten NSNP-Streams wird keine Anmeldegebühr der Provinz erhoben. Dazu gehören:
Hinweis: Sie müssen auch nach der Nominierung noch Bundesbearbeitungsgebühren an IRCC zahlen.
Für die folgenden Streams wird eine nicht erstattungsfähige Gebühr von 250 CAD erhoben:
Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die Bearbeitungszeiten des NSNP:
Stufe |
Bewerbertyp |
Geschätzte Bearbeitungszeit |
Provinznominierung (NSNP) |
Alle Streams |
3 zu 6 Monate |
Bundesweite PR-Bearbeitung |
Express-Entry-Bewerber |
6 zu 8 Monate |
Bundesweite PR-Bearbeitung |
Bewerber ohne Express-Einreise-Antrag |
12 zu 18 Monate |
Die folgende Tabelle enthält die Liste der zehn gefragtesten Berufe in Nova Scotia:
Beruf |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
Registrierte Krankenschwestern (NOC 31301) |
$80,000 |
Pflegeassistenten (NOC 33102) |
$38,000 |
Softwareentwickler und -designer (NOC 21231) |
$85,000 |
Wirtschaftsprüfer und Buchhalter (NOC 11100) |
$75,000 |
Entwickler und Programmierer von Computersystemen (NOC 21230) |
$80,000 |
Bauleiter (NOC 70010) |
$90,000 |
LKW-Fahrer (NOC 73300) |
$55,000 |
Erzieher für die frühe Kindheit (NOC 42202) |
$40,000 |
Lizenzierte praktische Krankenschwestern (NOC 32101) |
$55,000 |
Cybersicherheitsspezialisten (NOC 21220) |
$85,000 |
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