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Die Einwanderung nach Australien bietet vielfältige Möglichkeiten für Menschen, die im Land leben, arbeiten oder studieren möchten. Dank seiner starken Wirtschaft und multikulturellen Gesellschaft zieht Australien Fachkräfte, Studierende und Familien aus aller Welt an. Einwanderung spielt eine wichtige Rolle für die australische Wirtschaft, da sie das Wirtschaftswachstum fördert, demografische Herausforderungen wie die Bevölkerungsalterung bewältigt und die Arbeitsmarktdynamik beeinflusst. Einwanderung wirkt sich auch auf die Australier aus, indem sie zum Bevölkerungswachstum beiträgt, den sozialen Zusammenhalt stärkt und das gesellschaftliche Gefüge prägt. Für alle, die nach Australien ziehen möchten, ist es wichtig, sich über aktuelle Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsnachrichten zu informieren und sich über aktuelle politische Änderungen zu informieren.
Das Einwanderungssystem bietet verschiedene Visaoptionen für unterschiedliche Bedürfnisse und ermöglicht die Erlangung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis und der Staatsbürgerschaft. Antragsteller müssen die Einreisevoraussetzungen der Behörde erfüllen. Für die meisten Visaarten fällt eine Antragsgebühr an.
Das australische Einwanderungssystem ist so strukturiert, dass es berechtigte Personen willkommen heißt und gleichzeitig die Sicherheit und den Wohlstand des Landes schützt. Das vom Innenministerium verwaltete System überwacht alle Aspekte der Einwanderung, einschließlich Visumanträgen, Staatsbürgerschaft und Einreisebestimmungen. Um nach Australien einzureisen, benötigen Personen ein gültiges Visum und müssen die Einwanderungsgesetze des Landes einhalten. Dadurch wird sichergestellt, dass nur Personen, die die Anforderungen des Ministeriums erfüllen, die Einreise gestattet wird. Die australische Grenzschutzbehörde spielt eine wichtige Rolle bei der Durchsetzung dieser Gesetze, der Überwachung der Grenzübergänge und der Reaktion auf verdächtige Einwanderungsaktivitäten. Für diejenigen, die verdächtige Einwanderungs- oder Grenzaktivitäten melden möchten, bietet das Border Watch-Programm eine zentrale Anlaufstelle für die Einreichung von Vorwürfen im Zusammenhang mit verdächtigen Grenzaktivitäten. Dieser kooperative Ansatz trägt dazu bei, die Integrität der australischen Grenzen zu wahren und unterstützt das Engagement des Landes für eine sichere und geordnete Einwanderung.
Australien bietet vielfältige Einwanderungsmöglichkeiten für Fachkräfte, Studierende, Familien und Investoren auf der Suche nach neuen Chancen. Dank seiner starken Wirtschaft und hohen Lebensqualität zieht das Land Einwanderer aus aller Welt an. Die australische Regierung bietet verschiedene, auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnittene Visaoptionen an, darunter die Möglichkeit zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung und zur Erlangung der australischen Staatsbürgerschaft. Die Fachkräftemigration bleibt ein zentraler Schwerpunkt, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und das Wirtschaftswachstum zu fördern. Darüber hinaus sorgt Australiens multikulturelle Gesellschaft für ein einladendes Umfeld für neue Einwohner.
Die Einwanderung nach Australien bietet zahlreiche Vorteile, darunter:
Australien bietet eine große Auswahl an Visa an, darunter:
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Australia Skilled Migration bietet Fachkräften die Möglichkeit, in Australien zu leben und zu arbeiten und so zur starken Wirtschaft und vielfältigen Erwerbsbevölkerung des Landes beizutragen. Bewerber werden einer punktebasierten Bewertung unterzogen, die Faktoren wie Alter, Englischkenntnisse, Berufserfahrung und Ausbildung berücksichtigt. Die Regierung legt jährliche Visa-Zulassungsziele fest, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und das regionale Wachstum zu fördern. Verschiedene Kategorien von Fachkräftevisa, darunter arbeitgeberfinanzierte und staatlich nominierte Visa, bieten Migranten Flexibilität. Erfolgreiche Bewerber können schließlich eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis und Staatsbürgerschaft anstreben und die hohe Lebensqualität und die vielfältigen Möglichkeiten Australiens genießen.
Derzeit gibt es in Australien rund 1.3 Millionen offene Stellen. Die durchschnittlichen Jahresgehälter liegen je nach Branche zwischen 60,000 und 90,000 AUD. Zu den Branchen mit den meisten Chancen zählen das Gesundheitswesen, das Baugewerbe, professionelle Dienstleistungen und die Technologie.
|
Beruf |
Jahresgehalt in (AUD) |
|
IT |
99,642 $ – 115 $ |
|
Marketing & Vertrieb |
$84,072 - $ 103,202 |
|
Engineering |
$92,517 - $ 110,008 |
|
Hospitality |
$60,000 - $ 75,000 |
|
Gesundheitswesen |
$ 101,569- $ 169279 |
|
Buchhaltung |
$77,842 - $ 92,347 |
|
Personalwesen |
$80,000 - $ 99,519 |
|
Bauwesen |
$72,604 - $ 99,552 |
|
Professionelle und wissenschaftliche Dienstleistungen |
$90,569 - $ 108,544 |
Die australische Regierung legt jährlich Einwanderungsplanungen fest, um die Anzahl und Art der ausgestellten Visa zu steuern. Für 2025/26 plant die Regierung, rund 160,000 Visa für qualifizierte Zuwanderung bereitzustellen, um die wirtschaftliche Erholung zu unterstützen und dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken. Der Schwerpunkt liegt dabei auf regionaler Migration, um ein ausgewogenes Bevölkerungswachstum zu fördern.
|
Skill Stream-Visum |
|
|
Visa-Kategorie |
2024-25 Planungsebenen |
|
Vom Arbeitgeber gesponsert |
44,000 |
|
Qualifizierter Unabhängiger |
16,900 |
|
Staat/Gebiet nominiert |
33,000 |
|
Regional |
33,000 |
|
Geschäftsinnovation & Investition |
1,000 |
|
Unabhängig von globalen Talenten |
4,000 |
|
Herausragendes Talent |
300 |
|
Gesamtfertigkeit |
1,32,200 |
|
Family Stream-Visum |
|
|
Visa-Kategorie |
2024-25 Planungsebenen |
|
Partner |
40,500 |
|
Elternteil |
8,500 |
|
Kind |
3,000 |
|
Andere Familie |
500 |
|
Familie insgesamt |
52,500 |
|
Visum der Sonderkategorie |
|
|
Besondere Berechtigung |
300 |
|
Gesamtsumme |
1,85,000 |
Die Beschäftigung in Australien wird zwischen 1.5 und 2025 voraussichtlich um jährlich rund 2030 % wachsen und rund 1.3 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen. Zu den Wachstumsbranchen zählen das Gesundheits- und Sozialwesen, professionelle Dienstleistungen, das Baugewerbe und die Technologie. Qualifizierte Migranten werden bei der Besetzung dieser neuen Arbeitsplätze eine Schlüsselrolle spielen.
|
Fachbereich |
Arbeitsmöglichkeiten |
|
Gesundheitswesen |
3,01,000 |
|
Professionelle, wissenschaftliche und IT-Dienstleistungen |
2,06,000 |
|
Allgemeine und berufliche Bildung |
1,49,600 |
|
Unterkunft und Verpflegung |
1,12,400 |
Das australische Skilled Migration Program basiert auf einem Punktesystem mit einer Mindestpunktzahl von 65 Punkten. Dies ist zwar die Zugangsvoraussetzung, in der Praxis sind jedoch für wettbewerbsfähige Visaeinladungen in der Regel höhere Punktzahlen erforderlich. Punkte werden in verschiedenen Kategorien vergeben:
Um sich für die Fachkräftemigration zu qualifizieren, müssen Bewerber im australischen Punktetest mindestens 65 Punkte erreichen. Bei Auswahlverfahren sind jedoch oft höhere Punktzahlen erforderlich. Nachfolgend finden Sie eine Aufschlüsselung der Punktevergabe:
|
Eigenschaften |
Details |
Maximale Punkte |
|
Alter |
18–24 Jahre = 25 Punkte; 25–32 Jahre = 30 Punkte; 33–39 Jahre = 25 Punkte; 40–44 Jahre = 15 Punkte; 45+ = nicht teilnahmeberechtigt |
30 |
|
Englischkenntnisse |
Kompetent = 0; Kompetent = 10; Überragend = 20 |
20 |
|
Qualifizierte Beschäftigung (Ausland) |
3–4 Jahre = 5; 5–7 Jahre = 10; 8+ Jahre = 15 |
15 |
|
Qualifizierte Beschäftigung (Australien) |
1–2 Jahre = 5; 3–4 Jahre = 10; 5–7 Jahre = 15; 8+ Jahre = 20 |
20 |
|
Bildungsabschlüsse |
Diplom/Fachrichtung = 10; Bachelor/Master = 15; Promotion = 20 |
20 |
|
Australische Studienvoraussetzung |
Abschluss von mindestens 2 akademischen Jahren in Australien |
5 |
|
Fachausbildung |
Master durch Forschung/Promotion in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik |
10 |
|
Anerkannte Gemeinschaftssprache |
NAATI-akkreditierte Sprachkenntnisse |
5 |
|
Partnerfähigkeiten |
Kompetenter Partner = 10; Kompetenter Englisch-Partner = 5; Einzelbewerber = 10 |
10 |
|
Nominierung / Sponsoring |
Nominierung durch Bundesstaat/Territorium (190) = 5; Regionale Nominierung/Familiensponsor (491) = 15 |
15 |
Die Kompetenzbewertung ist für viele Antragsteller eines Fachkräftevisums obligatorisch. Dabei prüft eine zuständige australische Bewertungsbehörde, ob die Qualifikationen und Berufserfahrungen des Antragstellers den australischen Standards entsprechen. Für jeden Beruf gibt es eine eigene Bewertungsstelle, beispielsweise Engineers Australia oder den Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council.
|
Kategorie |
Maximale Punkte |
|
Alter (25-32 Jahre) |
30 Punkte |
|
Englischkenntnisse (8 Bänder) |
20 Punkte |
|
Berufserfahrung außerhalb Australiens (8-10 Jahre) |
15 Punkte |
|
Berufserfahrung in Australien (8-10 Jahre) |
20 Punkte |
|
Bildung (außerhalb Australiens) – Promotion |
20 Punkte |
|
Nischenfähigkeiten wie ein Doktortitel oder ein Master-Abschluss durch Forschung in Australien |
10 Punkte |
|
Studieren in einem regionalen Bereich |
5 Punkte |
|
Akkreditiert in einer Gemeinschaftssprache |
5 Punkte |
|
Berufsjahr in einem qualifizierten Programm in Australien |
5 Punkte |
|
Staatliche Förderung (190 Visum) |
5 Punkte |
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Australien bietet verschiedene Einwanderungsmöglichkeiten, die auf unterschiedliche Bewerberprofile zugeschnitten sind. Die Einwanderungswege für Fachkräfte – darunter „Skilled Independent“ (Unterklasse 189), „Skilled Nominated“ (Unterklasse 190) und „Skilled Work Regional“ (Unterklasse 491) – sind bei qualifizierten Fachkräften nach wie vor am beliebtesten. Arbeitgebergeförderte Visa bieten Bewerbern mit einem Stellenangebot Chancen, oft mit der Möglichkeit einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.
Absolventen- und Studentenvisa, wie das Temporary Graduate 485, ermöglichen internationalen Studierenden, wertvolle Berufserfahrung vor Ort zu sammeln. Familien- und Partnervisa ermöglichen die Zusammenführung mit Angehörigen, während Geschäfts-, Investoren- und Unternehmervisa Innovatoren und Führungskräfte unterstützen. Spezielle regionale Programme bieten zusätzliche Anreize für Bewerber, die bereit sind, außerhalb der Großstädte zu leben und zu arbeiten.
Australien bietet mehrere Einwanderungsmöglichkeiten, darunter:
Das australische Visasystem ist vielfältig und jede Kategorie ist auf unterschiedliche Bedürfnisse der Antragsteller zugeschnitten. Nachfolgend finden Sie einen Vergleich der wichtigsten Visaoptionen, für wen sie am besten geeignet sind und welche Hauptmerkmale sie haben:
|
Visa-Kategorie |
Geeignet für |
Punktetest |
Rolle des Staates/Arbeitgebers |
PR-Weg |
Wichtige Hinweise |
|
Fachkraft Selbständig (189) |
Fachkräfte mit hohen Punktzahlen und ohne Förderung |
Ja |
Nicht erforderlich |
Direkte PR |
Einladungen basierend auf der Platzierung in SkillSelect-Auslosungen |
|
Erfahren Nominiert (190) |
Bewerber mit Landesnominierung und gezielten Fähigkeiten |
Ja |
Die Nominierung des Staates bringt Punkte |
Direkte PR |
Muss sich verpflichten, im nominierenden Staat zu leben/arbeiten |
|
Facharbeit Regional (491) |
Qualifizierte Arbeitskräfte, die bereit sind, in der Region zu leben |
Ja |
Nominierung durch den Staat oder berechtigter Familiensponsor |
Vorläufig → PR |
Bietet zusätzliche Punkte und Anreize für die regionale Ansiedlung |
|
Vom Arbeitgeber gesponsert (482/494) |
Kandidaten mit einem australischen Stellenangebot |
Nein |
Nominierung durch den Arbeitgeber erforderlich |
PR-Optionen variieren |
Oft ein schnellerer Weg, wenn die Rolle gefragt ist |
|
Absolvent auf Zeit (485) |
Jüngste australische Absolventen |
Nein |
Nicht erforderlich |
Keine direkte PR |
Brücken zwischen Studium und Beruf und eröffnen Wege für die Migration von Fachkräften |
|
Familien- und Partnervisa |
Ehepartner, Kinder, Eltern von Bürgern/PRs |
Nein |
Sponsor erforderlich |
PR verfügbar |
Konzentrieren Sie sich auf echte Beziehungen und finanzielle Unternehmungen |
|
Unternehmen/Investor/Unternehmer |
Gründer, Investoren, Führungskräfte |
Variiert |
Nominierung oder Investition durch den Staat erforderlich |
Wege zur PR |
Erfordert einen Nachweis über Vermögenswerte, Investitionen oder Geschäftserfolg |
Um sich für eine zu qualifizieren Arbeitsvisum für AustralienBewerber müssen im Punktetest mindestens 65 Punkte erreichen. Faktoren, die die Punktzahl beeinflussen, sind unter anderem Alter, Englischkenntnisse, Berufserfahrung, Bildungsabschlüsse und weitere Kriterien wie staatliche Förderung und Partnerfähigkeiten.
|
S.Nr. |
Details |
Visa-Unterklasse |
|||
|
189 |
190 |
491 |
482 |
||
|
1 |
Gültigkeit des PR-Visums |
5 Jahre |
5 Jahre |
- |
- |
|
2 |
Der Beruf sollte aufgeführt werden |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
|
3 |
Familienvisum |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
|
4 |
Bildung, Beschäftigung und Englischanforderungen |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
|
5 |
Gefördert durch |
- |
Staat |
Regionales Bundesland |
Arbeitgeber |
|
6 |
PR-Berechtigung |
- |
Es ist eine PR. Bewerber müssen jedoch zwei Jahre lang in einem geförderten Staat bleiben |
Arbeiten Sie 3 Jahre lang in 5 Jahren mit Nachweis des steuerpflichtigen Einkommens in regionalen Gebieten, um auf PR umzusteigen. |
Basierend auf der Berechtigung |
|
7 |
Temporäres Visum |
- |
- |
5 Jahre. Der Antragsteller kann zwischen den Regionen wechseln |
2 - 4 Jahre |
|
8 |
Prioritätsverarbeitung |
N / A |
N / A |
Zutreffend |
N / A |
|
9 |
Antragsteller können sich bei Medicare anmelden |
Ja |
Ja |
Ja |
Nein |
|
Prozessphasen & Fristen: |
|||||
|
1 |
Bewertung der Fähigkeiten |
2-3 Monate |
2-3 Monate |
2-3 Monate |
2-3 Monate |
|
2 |
EOI |
Ja |
Ja |
Ja |
- |
|
3 |
Staatliche Förderung |
2-3 Monate |
2-3 Monate |
2-3 Monate |
2-3 Monate – Arbeitgebernominierung |
|
4 |
Prozesszeitpläne |
4-8 Monate |
4-8 Monate |
4-6 Monate |
4-6 Monate |
Antragsteller müssen Ausweisdokumente, Nachweise über Fähigkeiten und Qualifikationen, Ergebnisse von Englisch-Sprachtests, Gesundheitsuntersuchungen, Leumundszeugnisse und gegebenenfalls einen Nachweis über die finanzielle Leistungsfähigkeit vorlegen. Für einige Visa ist eine Förderung oder Nominierung durch einen Arbeitgeber oder eine Landesregierung erforderlich.
Die Erlangung einer australischen Daueraufenthaltsgenehmigung (PR) von Kanada aus umfasst eine Reihe klar definierter Schritte. Hier ist eine 7-Schritte-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, den Prozess reibungslos zu meistern:
Schritt 1: Bestimmen Sie Ihre Berechtigung
Beurteilen Sie Ihre Eignung anhand von Alter, Beruf, Englischkenntnissen, Berufserfahrung und Gesundheitszustand. Prüfen Sie, ob Ihr Beruf auf der australischen Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist und ob Sie die Anforderungen des Punktetests erfüllen.
Schritt 2: Kompetenzbewertung
Lassen Sie Ihre Fähigkeiten von der zuständigen australischen Bewertungsbehörde für Ihren Beruf bewerten. Dieser Schritt bestätigt, dass Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung den australischen Standards entsprechen. Dies ist für Fachkräftevisa obligatorisch.
Schritt 3: Englischkenntnisse
Legen Sie einen anerkannten Englischtest wie IELTS, PTE oder TOEFL ab, um Ihre Englischkenntnisse nachzuweisen. Das Erreichen der erforderlichen Punktzahl ist für die meisten PR-Visumkategorien unerlässlich.
Schritt 4: Reichen Sie eine Interessenbekundung (EOI) ein
Reichen Sie eine Interessenbekundung über das SkillSelect-System des australischen Innenministeriums ein. Dies ist eine formelle Erklärung Ihres Interesses an einem Fachkräftevisum und ermöglicht es australischen Bundesstaaten und Arbeitgebern, Ihr Profil für eine mögliche Förderung oder Nominierung einzusehen.
Schritt 5: Einladung zur Bewerbung erhalten
Wenn Ihr EOI erfolgreich ist und Sie die Kriterien erfüllen, erhalten Sie eine Einladung zur Beantragung eines PR-Visums. Die Einladungen werden auf Grundlage der Punktebewertung, der beruflichen Nachfrage und der Visakontingente ausgestellt.
Schritt 6: Beantragen Sie das PR-Visum
Füllen Sie Ihren Visumantrag online über die Website des Innenministeriums aus und reichen Sie ihn ein. Legen Sie alle erforderlichen Dokumente vor, darunter Identitätsnachweis, Eignungsfeststellung, Englischtestergebnisse, Gesundheitsuntersuchungen und Leumundszeugnisse.
Schritt 7: Visabearbeitung und Ergebnis
Warten Sie, bis Ihr Antrag bearbeitet wurde. Die Bearbeitungszeit variiert je nach Visumsklasse und individuellen Umständen. Nach der Genehmigung erhalten Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für Australien, die es Ihnen ermöglicht, unbegrenzt in Australien zu leben, zu arbeiten und zu studieren.
Das australische Einwanderungsverfahren variiert je nach Visumsart, aber die meisten qualifizierten Bewerber folgen einem strukturierten Weg. Nachfolgend finden Sie eine Aufschlüsselung nach Punkten, arbeitgeberfinanzierten Optionen und Graduiertenprogrammen:
Australien ermutigt qualifizierte Migranten durch regionale Migrationsprogramme, sich außerhalb der Großstädte niederzulassen. Diese Programme bieten zusätzliche Punkte, schnellere Visaverfahren und Anreize für einen besseren Lebensstil für Antragsteller, die bereit sind, in bestimmten regionalen Gebieten zu leben und zu arbeiten.
Weg: Punktebasiertes vorläufiges Visum für 5 Jahre.
Berechtigung: Erfordert eine Nominierung durch den Staat/das Territorium oder eine Förderung durch ein berechtigtes Familienmitglied, das in einem regionalen Gebiet lebt.
PR-Übergang: Kann nach Erfüllung der Wohnsitz- und Einkommenskriterien eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung (Unterklasse 191) beantragen.
Unterklasse 494: Vom Arbeitgeber gesponsertes vorläufiges Visum für Fachkräfte in regionalen Gebieten.
Designated Area Migration Agreements (DAMAs): Ermöglichen regionalen Behörden die Förderung von Arbeitnehmern in Berufen, die nicht auf den Standardlisten stehen, mit Zugeständnissen hinsichtlich Englischkenntnissen, Qualifikationen und Gehaltsgrenzen.
Hauptvorteile der regionalen Migration
Die australische Staatsbürgerschaft ist ein wichtiger Meilenstein für alle, die sich für Australien entschieden haben. Der Weg dorthin erfordert die Erfüllung bestimmter Zulassungskriterien, wie beispielsweise die Erfüllung der Aufenthaltsvoraussetzungen und das erfolgreiche Ablegen eines Einbürgerungstests. Das Innenministerium bietet klare Informationen zum Einbürgerungsverfahren, einschließlich der erforderlichen Dokumente, der Antragsgebühren und der einzelnen Schritte zur Antragstellung. Antragsteller können ihre Anträge auf Staatsbürgerschaft auf der Website des Innenministeriums einreichen, ihren Fortschritt verfolgen und auf verschiedene Dienstleistungen zugreifen, darunter den Nachweis der australischen Staatsbürgerschaft durch amtliche Urkunden. Für alle, die weitere Informationen suchen oder Hilfe benötigen, steht das Kundenserviceteam des Ministeriums mit Unterstützung und Beratung zur Verfügung und sorgt so für einen reibungslosen Übergang zur australischen Staatsbürgerschaft.
Die Bearbeitungszeit für ein Visum für Australien variiert je nach Visumtyp und individuellen Umständen und beträgt in der Regel einige Wochen bis mehrere Monate.
|
Art des Australien-Visums |
Bearbeitungszeit |
|
Besucher Visum |
. |
|
Studenten-Visum |
1 zu 3 Monate |
|
Ausbildungsvisum |
3 zu 4 Monate |
|
Arbeitsvisum |
2 zu 8 Monate |
|
Familien- und Partnervisa |
23 zu 30 Monate |
|
Qualifizierte Visa |
6.5 zu 8 Monate |
|
PR-Visum |
8 Monate bis 10 Monate |
Die folgende Tabelle enthält Angaben zur Bearbeitungszeit verschiedener Visa. Die aufgeführten Gebühren entsprechen der offiziellen Visumantragsgebühr (VAC) des US-Innenministeriums. Bitte beachten Sie, dass diese Gebühren keine zusätzlichen Bearbeitungsgebühren enthalten.
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Kategorie |
Gebühr Gültig ab 1. Juli 24 |
|
Unterklasse 189 |
Hauptantragsteller – 4765 AUD |
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Antragsteller über 18 Jahre – AUD 2385 |
|
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Antragsteller unter 18 Jahren – 1195 AUD |
|
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Unterklasse 190 |
Hauptantragsteller – 4770 AUD |
|
Antragsteller über 18 Jahre – AUD 2385 |
|
|
Antragsteller unter 18 Jahren – 1190 AUD |
|
|
Unterklasse 491 |
Hauptantragsteller – 4770 AUD |
|
Antragsteller über 18 Jahre – AUD 2385 |
|
|
Antragsteller unter 18 Jahren – 1190 AUD |
Die Auswanderung nach Australien ist nur der Anfang – eine erfolgreiche Ansiedlung sichert langfristige Stabilität und Wachstum. Folgendes erwartet Neuankömmlinge nach ihrer Ankunft:
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