Welche Voraussetzungen müssen für ein britisches Arbeitsvisum erfüllt sein?

Um ein britisches Arbeitsvisum zu erhalten, benötigen Bewerber in der Regel ein bestätigtes Stellenangebot eines in Großbritannien zugelassenen Arbeitgebers, ein gültiges Sponsoring-Zertifikat (Certificate of Sponsorship, CoS), eine anerkannte Fachkrafttätigkeit und ein Gehalt, das den britischen Anforderungen entspricht. Die meisten Bewerber bewerben sich über das britische Fachkräftevisum und müssen Englischkenntnisse nachweisen sowie entsprechende Dokumente einreichen. Je nach Beruf und Visumart können zusätzliche Anforderungen gelten.
 

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Voraussetzungen für ein britisches Arbeitsvisum

Die Voraussetzungen für ein britisches Arbeitsvisum umfassen in der Regel die Unterstützung durch einen in Großbritannien zugelassenen Arbeitgeber, eine anerkannte Fachkrafttätigkeit, ein gültiges Sponsoring-Zertifikat (Certificate of Sponsorship, CoS), ein Gehalt, das die britischen Gehaltsgrenzen erfüllt, und den Nachweis von Englischkenntnissen. Die meisten Antragsteller nutzen das britische Fachkräftevisum.

Um ein britisches Arbeitsvisum zu erhalten, benötigen Sie Folgendes:
 

• Ein bestätigtes Stellenangebot von einem vom britischen Innenministerium zugelassenen Arbeitgeber.
• Eine gültige Sponsoring-Bescheinigung (Certificate of Sponsorship, CoS), ausgestellt von Ihrem Arbeitgeber
• Eine Stelle in einem qualifizierten Beruf mit Anspruch auf RQF-Niveau 6 oder höher und einem gültigen SOC-Code
• Ein Jahresgehalt von mindestens 41,700 £ oder dem ortsüblichen Gehalt für Ihren Beruf, je nachdem, welcher Betrag höher ist.
• Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) oder vergleichbar
• Nachweis über mindestens 1,270 £ an Unterhaltsmitteln, sofern erforderlich
• Ein polizeiliches Führungszeugnis für bestimmte Berufe und ein Tuberkulosetest, abhängig von Ihrem vorherigen Wohnsitzland

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Erforderliche Dokumente für ein britisches Arbeitsvisum

Für die Beantragung eines britischen Arbeitsvisums müssen Sie Dokumente einreichen, die Ihre Identität, die Unterstützung durch Ihren Arbeitgeber, Angaben zu Ihrer Stelle, Ihre Englischkenntnisse und Ihre finanzielle Leistungsfähigkeit bestätigen. Je nach Beruf und Visumtyp können weitere Dokumente erforderlich sein.
 

• Ein gültiger Reisepass oder ein Reisedokument
• Ein von einem lizenzierten britischen Arbeitgeber ausgestelltes Sponsoring-Zertifikat (Certificate of Sponsorship, CoS).
• Stelleninformationen einschließlich Berufskennziffer (SOC-Code), Stellenbezeichnung und Gehaltsangaben
• Anerkannte Ergebnisse eines Englischsprachtests oder ein anerkannter Hochschulabschluss in englischer Sprache
• Nachweis über mindestens 1,270 £ an Unterhaltsmitteln, sofern erforderlich
• Ein Tuberkulose-Testzertifikat (TB-Testzertifikat) basierend auf Ihrem vorherigen Wohnsitzland
• Ein Führungszeugnis für den Gesundheits-, Bildungs- und verwandte Berufsfelder
• Heirats- und Geburtsurkunden für Anträge auf Angehörigenvisa
• Beglaubigte englische Übersetzungen für alle nicht-englischen Dokumente

Wie beantragt man ein britisches Arbeitsvisum von Kanada aus?

Um aus Kanada ein britisches Arbeitsvisum zu beantragen, benötigen Sie ein Jobangebot von einem in Großbritannien zugelassenen Arbeitgeber, eine Sponsoring-Bescheinigung (Certificate of Sponsorship, CoS) und müssen den Online-Visumantrag ausfüllen. Sobald Sie die Voraussetzungen erfüllen und alle erforderlichen Dokumente beisammen haben, können Sie Ihren Termin zur Erfassung Ihrer biometrischen Daten wahrnehmen und auf die Entscheidung warten.

Schritt 1: Sichern Sie sich ein Stellenangebot von einem vom britischen Innenministerium zugelassenen Arbeitgeber.

Schritt 2: Sie erhalten Ihr Sponsoring-Zertifikat (CoS), das Ihre Rolle, Ihr Gehalt und die Sponsoring-Details bestätigt.

Schritt 3: Sammeln Sie die benötigten Dokumente, einschließlich Ihres Reisepasses, des Nachweises Ihrer Englischkenntnisse und der entsprechenden Zertifikate.

Schritt 4: Füllen Sie den Online-Antrag für das britische Arbeitsvisum über das UKVI-Portal aus.

Schritt 5: Zahlen Sie die Visumantragsgebühr und die Immigration Health Surcharge (IHS).

Schritt 6: Nehmen Sie einen Termin zur Erfassung Ihrer biometrischen Daten in einem Visaantragszentrum in Kanada wahr.

Schritt 7: Sie erhalten eine Entscheidung über Ihre Bewerbung und können sich auf Ihren Umzug nach Großbritannien vorbereiten.

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