Veröffentlicht am Juni 19 2026
Das portugiesische Visum für qualifizierte Arbeitssuchende ermöglicht es Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern, nach Portugal einzureisen und dort ohne vorheriges Jobangebot nach einer Anstellung zu suchen. Voraussetzungen sind ein anerkannter Hochschulabschluss oder Berufserfahrung in einem Mangelberuf, Ersparnisse von mindestens 3,280 €, eine gültige Krankenversicherung und ein einwandfreies Führungszeugnis. Das Visum ist 120 Tage gültig und kann einmalig um 60 Tage verlängert werden, sodass Sie bis zu 180 Tage Zeit haben, einen Arbeitsvertrag abzuschließen. Sobald Sie einen Vertrag mit einem portugiesischen Arbeitgeber unterzeichnet haben, beantragen Sie innerhalb Portugals über die AIMA eine Aufenthaltserlaubnis der Kategorie D3.
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Anforderung |
Details |
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Staatsangehörigkeit |
Staatsangehörige von Nicht-EU-Staaten, Nicht-EWR-Staaten und Nicht-Schweizern |
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Abschluss |
Anerkannter Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung in Mangelberufen |
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Alter |
Minimale 18 Jahre |
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Finanzieller Beweis |
Sie benötigen mindestens 3,280 € Ersparnisse, um Ihren Aufenthalt zu finanzieren. |
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Krankenversicherung |
Mindestdeckungssumme 30,000 € inklusive Rückführung |
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Vorstrafenregister |
Unbedenklichkeitsbescheinigung wird innerhalb von 90 Tagen nach Antragstellung ausgestellt. |
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IEFP-Registrierung |
Interessensbekundung, die vor der Bewerbung bei IEFP eingereicht wurde |
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Gültigkeit des Visums |
120 Tage, einmalig verlängerbar um 60 Tage (maximal 180 Tage insgesamt) |
*Sie möchten sich für eine bewerben Visum für qualifizierte Arbeitssuchende in PortugalLassen Sie sich von der Y-Achse durch jeden Schritt des Prozesses führen.
Das portugiesische Visum für qualifizierte Arbeitssuchende richtet sich an Nicht-EU-Bürger mit einem anerkannten Hochschulabschluss oder einschlägiger Berufserfahrung in Mangelberufen, die nach Portugal einreisen und dort eine qualifizierte Stelle suchen möchten, ohne bereits ein Jobangebot zu haben. Die Voraussetzungen umfassen Ihr akademisches oder berufliches Profil, Ihre finanzielle Situation und die Übereinstimmung mit den in Portugal stark nachgefragten Branchen.
Um für ein portugiesisches Fachkräftevisum in Frage zu kommen, benötigen Sie Folgendes:
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Um von Kanada aus ein Visum für qualifizierte Arbeitssuchende in Portugal zu beantragen, müssen Sie Ihre Unterlagen einreichen, die Ihre Identität, Qualifikationen, finanzielle Situation, Krankenversicherung und Unterkunftsvereinbarungen abdecken.

Die Beantragung eines portugiesischen Fachkräftevisums für Fachkräfte aus Kanada beginnt mit dem Zusammenstellen Ihrer Unterlagen und der Einreichung Ihres Antrags beim nächstgelegenen portugiesischen Konsulat. Sobald Sie einen Arbeitsvertrag in Portugal erhalten haben, kümmert sich Ihr Arbeitgeber über AIMA um die Umwandlung Ihrer Aufenthaltserlaubnis.
Schritt 1: Prüfen Sie, ob Ihre Qualifikationen oder Ihre Berufserfahrung den Anforderungen der in Portugal geforderten Mangelberufe entsprechen.
Schritt 2: Reichen Sie beim IEFP eine Interessensbekundung ein, die Ihre Absicht bestätigt, eine qualifizierte Beschäftigung in Portugal zu suchen.
Schritt 3: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Ihres Reisepasses, Ihrer Qualifikationsnachweise, Ihrer Kontoauszüge, Ihrer Krankenversicherung und Ihres polizeilichen Führungszeugnisses.
Schritt 4: Vereinbaren Sie einen Termin im portugiesischen Konsulat in Toronto, Vancouver oder Montreal und reichen Sie Ihren Visumantrag mit allen erforderlichen Unterlagen ein.
Schritt 5: Zahlen Sie die Visumgebühr von 110 € und geben Sie gegebenenfalls Ihre biometrischen Daten ab.
Schritt 6: Sie erhalten Ihren Visumsbescheid und reisen nach Portugal, um Ihre Jobsuche zu beginnen.
Schritt 7: Melden Sie sich nach Ihrer Ankunft bei IEFP an und beginnen Sie aktiv mit Ihrer Jobsuche.
Schritt 8: Sobald Sie einen unterzeichneten Arbeitsvertrag haben, beantragen Sie Ihre D3-Aufenthaltserlaubnis über AIMA innerhalb Portugals.
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Das portugiesische Visum für qualifizierte Arbeitssuchende ist zunächst 120 Tage ab Einreisedatum gültig. Benötigen Sie mehr Zeit zur Jobsuche, können Sie eine einmalige Verlängerung um 60 Tage beantragen, sodass sich Ihr Aufenthalt auf maximal 180 Tage beläuft. Voraussetzung für die Verlängerung ist der Nachweis aktiver Jobsuche über Ihre IEFP-Registrierung.
Sie benötigen entweder einen anerkannten Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung in einem Mangelberuf. Zu den Branchen mit hohem Bedarf zählen Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, erneuerbare Energien, Finanzen und Bauwesen. Ihre Qualifikationen sollten einer anspruchsvollen oder technisch komplexen Position auf dem portugiesischen Arbeitsmarkt entsprechen.
Sie müssen während Ihres Aufenthalts über Ersparnisse von mindestens 3,280 € verfügen. Ein beglaubigter Kontoauszug der letzten drei Monate ist der übliche Nachweis. Für Angehörige können zusätzliche Mittel erforderlich sein. Falls Sie einen Bürgen mit Wohnsitz in Portugal haben, kann dieser anstelle des persönlichen Sparnachweises eine unterzeichnete Haftungserklärung vorlegen.
Ja. Das portugiesische Visum für qualifizierte Arbeitssuchende berechtigt Inhaber rechtlich dazu, während der Gültigkeitsdauer des Visums einer hochqualifizierten beruflichen Tätigkeit nachzugehen. Das bedeutet, dass Sie einer qualifizierten Tätigkeit nachgehen können, während Sie nach einer Arbeitsstelle suchen und Ihr Antrag auf eine D3-Aufenthaltserlaubnis von der AIMA bearbeitet wird.
Portugal verzeichnet eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Gesundheitswesen, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen, Finanzen, Bauwesen und Tourismus. Lissabon und Porto sind die wichtigsten Beschäftigungszentren; multinationale Konzerne, Technologie-Startups und Shared-Service-Center stellen dort aktiv englischsprachige Fachkräfte ein.
Sobald Sie einen Arbeitsvertrag in Portugal erhalten haben, beantragen Sie über die AIMA (Amt für Internationale Angelegenheiten und Beschäftigung) innerhalb Portugals eine Aufenthaltserlaubnis der Kategorie D3 für hochqualifizierte Tätigkeiten. Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie bei den Formalitäten, und der Termin bei der AIMA wird online gebucht. Die Aufenthaltserlaubnis der Kategorie D3 ist in der Regel zwei Jahre gültig und kann verlängert werden.
Die Bearbeitung dauert in der Regel 30 bis 60 Tage nach Einreichung eines vollständigen Antrags beim portugiesischen Konsulat in Toronto, Vancouver oder Montreal. Die Bearbeitungszeiten können je nach Auslastung des Konsulats und Vollständigkeit Ihrer Unterlagen variieren. Es wird empfohlen, den Antrag mindestens zwei Monate vor dem geplanten Reisetermin zu stellen.
Ja. Nach fünf Jahren ununterbrochenen rechtmäßigen Aufenthalts in Portugal mit einer Arbeitserlaubnis können Sie die unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen. Die portugiesische Staatsbürgerschaft erfordert nach der Staatsangehörigkeitsreform von 2026 zehn Jahre rechtmäßigen Aufenthalt. Die unbefristete Aufenthaltserlaubnis berechtigt Sie, unbefristet in Portugal zu leben und zu arbeiten.
Das Visum für qualifizierte Arbeitssuchende wird an den einzelnen Antragsteller ausgestellt. Familienangehörige, einschließlich Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder, können Sie begleiten, müssen jedoch eigene Visa beantragen. Sobald Sie eine Aufenthaltserlaubnis der Kategorie D3 erhalten, wird die Familienzusammenführung einfacher, und Ehepartner sind in der Regel berechtigt, mit ihrer eigenen Aufenthaltserlaubnis in Portugal zu arbeiten.
Sollten Sie innerhalb von 180 Tagen keine Anstellung finden, müssen Sie Portugal verlassen. Eine neue Bewerbung ist nach einem Jahr möglich. Es wird dringend empfohlen, Ihre Zeit optimal zu nutzen, indem Sie Ihre Jobsuche bereits vor Ihrer Ankunft vorbereiten, sich umgehend beim IEFP registrieren und Plattformen wie LinkedIn, Indeed und Net-Empregos verwenden.
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