Veröffentlicht am Juni 15 2026
Welche Voraussetzungen müssen für ein australisches Arbeitsvisum erfüllt sein?
By , Redakteur & Regisseur
Aktualisiert Juni 23 2026
Um ein australisches Arbeitsvisum zu erhalten, benötigen Sie einen Beruf, der auf der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist, eine positive Qualifikationsbewertung, einschlägige Berufserfahrung und einen gültigen Reisepass. Das Skills in Demand (SID) Visum (Unterklasse 482) ist der wichtigste Weg für Arbeitgeber, während das Skilled Independent Visum (Unterklasse 189) für Bewerber ohne Jobangebot geeignet ist. Je nach Visumunterklasse können außerdem Englischkenntnisse, Gesundheits- und Führungszeugnisse sowie eine Krankenversicherung für ausländische Besucher (Overseas Visitors Health Cover, OVHC) erforderlich sein.
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Anforderung |
Details |
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Beruf |
Beruf, der in der Liste der qualifizierten Berufe für Ihre Visumsunterklasse aufgeführt ist |
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Kompetenzdiagnostik |
Positive Qualifikationsbewertung durch die zuständige Bewertungsbehörde für die meisten Fachkräftevisa. |
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Alter |
Für das SID-Visum (Unterklasse 482) gibt es keine Altersgrenze; für die Unterklasse 189 und die meisten Visumarten der Unterklasse 186 gilt eine Altersgrenze von unter 45 Jahren. |
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Englisch Sprachtest |
Für die meisten Bewerber sind IELTS-, PTE Academic-, OET- oder TOEFL iBT-Ergebnisse erforderlich. |
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Berufserfahrung |
Relevante Berufserfahrung je nach Visakategorie und Beruf |
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Arbeitgeber-Sponsoring |
Gültiges Stellenangebot und Arbeitgebersponsoring für die Unterklassen 482 und 186 |
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Gesundheit und Charakter |
Gesundheitsuntersuchungs- und polizeiliche Führungszeugnisse |
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Mindestlohn |
76,515 AUD pro Jahr für den Bereich Kernkompetenzen; jährliche Überprüfung. |
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Voraussetzungen für ein australisches Arbeitsvisum
Die Voraussetzungen für ein australisches Arbeitsvisum variieren je nach Visumtyp, Beruf und Migrationsweg. Die meisten Antragsteller müssen bestimmte Anforderungen hinsichtlich Qualifikationen, Berufserfahrung, Englischkenntnissen sowie Gesundheits- und Charakterprüfungen erfüllen. Für einige Visumkategorien ist außerdem eine Arbeitgeberunterstützung, eine positive Kompetenzbewertung oder ein Beruf, der auf der Liste der qualifizierten Berufe Australiens aufgeführt ist, erforderlich.
Um eine australische Arbeitserlaubnis zu erhalten, benötigen Sie möglicherweise Folgendes:
- Ein Beruf, der in der relevanten Liste qualifizierter Berufe für Ihre Visumsklasse aufgeführt ist.
- Eine positive Kompetenzbewertung durch die zuständige Bewertungsbehörde
- Ergebnisse von Englischsprachtests wie IELTS, PTE Academic, OET oder TOEFL iBT
- Relevante Berufserfahrung im Zusammenhang mit Ihrem gewählten Beruf
- Ein gültiger Reisepass und Ausweisdokumente
- Gesundheitsuntersuchungen und polizeiliche Führungszeugnisse
- Arbeitgebersponsoring und ein gültiges Stellenangebot für gesponserte Visa-Unterklassen
- Altersvoraussetzungen für bestimmte Visakategorien
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Erforderliche Dokumente für eine australische Arbeitserlaubnis
Bei der Beantragung einer australischen Arbeitserlaubnis müssen Sie Dokumente zu Ihrer Identität, Ihren Qualifikationen, Ihrer Berufserfahrung, Ihren Englischkenntnissen, Ihrer Krankenversicherung und Ihrem polizeilichen Führungszeugnis einreichen. Je nach Visumtyp, Beruf und Sponsoringstatus können weitere Dokumente erforderlich sein.
- Gültiger Reisepass oder Reisedokument
- Ergebnis der Kompetenzbewertung durch die zuständige Bewertungsbehörde
- Ergebnisse von Englischsprachtests wie IELTS, PTE Academic, OET oder TOEFL iBT
- Bildungszertifikate und Zeugnisse
- Arbeitszeugnisse und Arbeitszeugnisse
- Stellenangebotsschreiben oder Dokumente zur Arbeitgebersponsorship für gesponserte Visa-Unterklassen
- Ergebnisse der Gesundheitsuntersuchung und polizeiliche Führungszeugnisse
- Heirats- oder Geburtsurkunden für mitreisende Angehörige
Wie beantragt man ein australisches Arbeitsvisum von Kanada aus?
Um von Kanada aus ein australisches Arbeitsvisum zu beantragen, wählen Sie die für Ihren Beruf und Ihre Beschäftigungssituation passende Visumunterklasse aus und folgen Sie dann den Antragsschritten für den von Ihnen gewählten Weg.
Schritt 1: Prüfen Sie, ob Ihr Beruf in der entsprechenden Liste qualifizierter Berufe für die von Ihnen gewählte Visaklasse aufgeführt ist.
Schritt 2: Absolvieren Sie eine Kompetenzbewertung bei der zuständigen australischen Bewertungsbehörde und legen Sie einen anerkannten Englischtest ab.
Schritt 3: Sichern Sie sich ein australisches Jobangebot oder eine Arbeitgebersponsorship für arbeitgeberfinanzierte Visa oder reichen Sie über SkillSelect eine Interessensbekundung (Expression of Interest, EOI) für punktbasierte Fachkräftevisa ein.
Schritt 4: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Ihres Reisepasses, des Ergebnisses der Kompetenzbewertung, der Ergebnisse des Englischtests, der Beschäftigungsnachweise und der Bildungszertifikate.
Schritt 5: Erstellen Sie ein ImmiAccount und reichen Sie Ihren Antrag auf ein australisches Arbeitsvisum online ein.
Schritt 6: Lassen Sie sich ärztlich untersuchen und legen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung ein polizeiliches Führungszeugnis vor.
Schritt 7: Sie erhalten eine Visumentscheidung und können sich auf Ihren Umzug nach Australien vorbereiten.
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Häufig gestellte Fragen
Welches ist das einfachste australische Arbeitsvisum für Kanadier?
Das Skills in Demand (SID) Visum (Unterklasse 482) ist in der Regel das einfachste australische Arbeitsvisum für Kanadier mit einem Jobangebot eines anerkannten australischen Arbeitgebers. Es erfordert mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung und einen Beruf, der auf der Core Skills Occupation List (CSOL) aufgeführt ist. Ohne Jobangebot ist die Unterklasse 189 ein gängiger Weg.
Können kanadische Bewerber eine australische Arbeitserlaubnis ohne Jobangebot erhalten?
Ja. Kanadier können sich auch ohne Jobangebot für bestimmte australische Arbeitsvisa bewerben. Das Skilled Independent Visa (Unterklasse 189) ist ein punktbasiertes Visum mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis, das keine Arbeitgebersponsorship erfordert. Das Skilled Nominated Visa (Unterklasse 190) bietet ebenfalls die Möglichkeit, ohne Jobangebot ein Visum zu erhalten, indem man von einem Bundesstaat oder Territorium nominiert wird.
Ist ein IELTS-Test für ein australisches Arbeitsvisum aus Kanada erforderlich?
Die meisten Antragsteller für ein australisches Arbeitsvisum müssen ihre Englischkenntnisse durch anerkannte Tests wie IELTS, PTE Academic, OET oder TOEFL iBT nachweisen. Kanadische Antragsteller sind nicht automatisch davon befreit. Die erforderliche Punktzahl hängt von der Visumkategorie, dem Beruf und den Englischkenntnissen ab, die für den gewählten Weg erforderlich sind.
Welche Berufe berechtigen zum Erhalt einer australischen Arbeitserlaubnis?
Berufe müssen in der entsprechenden Liste qualifizierter Berufe für die jeweilige Visaklasse aufgeführt sein. Zu den Branchen mit hohem Bedarf zählen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Bauwesen, Bildung, Rechnungswesen und Handwerk. Das Visum der Unterklasse 482 verwendet die Liste der Kernqualifikationsberufe (Core Skills Occupation List, CSOL), während die Unterklassen 189 und 190 auf separaten Berufslisten basieren.
Wie viel kostet ein australisches Arbeitsvisum für Kanadier?
Die Visagebühren hängen von der Visumsklasse ab. Das Skills in Demand (SID) Visum (Unterklasse 482) kostet ab 3,210 AUD, während unbefristete Fachkräftevisa wie die Unterklassen 189 und 190 ab 4,910 AUD erhältlich sind. Zusätzliche Kosten können für Kompetenzbewertungen, Englischtests, ärztliche Untersuchungen, polizeiliche Führungszeugnisse und die Dokumentenerstellung anfallen.
Kann eine australische Arbeitserlaubnis zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung führen?
Ja. Einige Wege zum australischen Arbeitsvisum führen direkt oder indirekt zu einer unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung. Das Skilled Independent Visa (Unterklasse 189) und das Skilled Nominated Visa (Unterklasse 190) gewähren sofort eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung. Das Skills in Demand (SID) Visa (Unterklasse 482) kann später über die Unterklasse 186 in eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung umgewandelt werden.
Kann ich meine Familie mit einem Arbeitsvisum nach Australien holen?
Ja. Die meisten Inhaber eines australischen Arbeitsvisums können ihren Ehepartner oder Lebenspartner sowie unterhaltsberechtigte Kinder in ihren Antrag einbeziehen. Familienangehörige erhalten in der Regel eine Arbeits- und Studienberechtigung in Australien. Angehörige müssen die Gesundheits- und Charakteranforderungen erfüllen und können sich entweder zusammen mit dem Hauptantragsteller oder später als Nachzügler bewerben.
Wie lange dauert die Bearbeitung eines australischen Arbeitsvisums?
Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Visakategorie, Beruf und Vollständigkeit des Antrags. Das Skills in Demand (SID) Visum (Unterklasse 482) kann einige Wochen bis mehrere Monate dauern, während Visa der Unterklassen 189 und 190 in der Regel länger benötigen. Berufe mit Priorität und vom Arbeitgeber geförderte Stellen werden unter Umständen schneller bearbeitet.
Wie hoch ist das Mindestgehalt für ein australisches Arbeitsvisum?
Für das Skills in Demand (SID) Visum (Unterklasse 482) müssen geförderte Arbeitnehmer in der Regel mindestens die Einkommensschwelle für Kernkompetenzen (Core Skills Income Threshold, CSIT) von derzeit 76,515 AUD pro Jahr verdienen. Arbeitgeber müssen zudem das marktübliche Gehalt zahlen, um sicherzustellen, dass ausländische Arbeitnehmer ein mit australischen Arbeitnehmern vergleichbares Gehalt erhalten.
Können Kanadier ein Working-Holiday-Visum für Australien beantragen?
Ja. Kanadische Staatsbürger können das Working-Holiday-Visum für Australien (Unterklasse 417) beantragen, das bis zu einem Jahr Arbeit und Reisen in Australien ermöglicht. Kanadier können sich bis zum Alter von 35 Jahren bewerben und unter Umständen durch die Absolvierung anerkannter regionaler Arbeitsstellen ein zweites oder drittes Visum erhalten.
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