Über Y-Axis | was wir tun

Über die Y-Achse

Y-Achse ist die Nr. 1 Immigrations- und Visaberater und vermutlich das weltweit größte B2C-Einwanderungsunternehmen. Gegründet 1999, betreuen unsere über 40 firmeneigenen und verwalteten Büros in Indien, Kanada, Dubai, Sharjah, Melbourne und Sydney sowie über 1100 Mitarbeiter über 100,000 zufriedene Kunden pro Jahr. Y-Axis beschäftigt und arbeitet auch mit regulierten und akkreditierten Einwanderungsanwälten in unseren Büros in Dubai und Australien zusammen. Über 50 % unserer Kunden kommen durch Mundpropaganda zu uns. Kein anderes Unternehmen versteht Karrieren im Ausland so gut wie wir. Unsere Servicegebühr ist erschwinglich und wir werden nur bezahlt, wenn wir erfolgreich sind. Wir bieten flexible Zahlungsoptionen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

 

Unsere Kernkompetenzen sind Visadokumentation und Expertise in Daueraufenthaltsanträgen. Wir bearbeiten weltweit eine große Anzahl von Einwanderungsfällen. Diese Tausenden von Fallstudien haben uns die Erfahrung und Expertise verliehen, um jede Art von Fall zu bearbeiten. Was unsere Kunden am meisten schätzen, ist das Vertrauen, das unsere Marke ausstrahlt, und die Transparenz unseres Prozesses, der durch eine ordnungsgemäße rechtliche Vereinbarung, einschließlich einer klaren Rückerstattungsrichtlinie, abgesichert ist.

 

Unsere globalen Umsiedlungsdienste bieten End-to-End-Lösungen, einschließlich Dienstleistungen zur Arbeitssuche, die Ihnen dabei helfen, mit unserer Unterstützung in jedem Land einen Job zu finden, bis Sie sich dauerhaft niederlassen. Wir behandeln Ihre Informationen streng vertraulich und unsere Netzwerkinfrastruktur verwendet MPLS-Technologie – die höchste Verschlüsselungsstufe, die nur Banken verwenden. Sie können sicher sein, dass Ihre Informationen bei uns sicher und vertraulich sind.

 

Unsere Kunden genießen ein gutes Verhältnis zu unseren kompetenten, sachkundigen und erfahrenen Beratern, die kostenlos hochwertige, lebensverändernde Karriereberatung anbieten. Ob Sie ein Privatkunde sind, der eine Karriere im Ausland sucht, ein Unternehmenspartner oder eine Universität, Sie können sicher sein, dass Sie mit den Besten des Landes sprechen.

Y-Achse Kanada-Logo
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Unser Leitbild

Um globale Bürger zu schaffen.

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Unsere Vision

Wir wollen die bekannteste HR-Marke der Welt werden, die Fachwissen zur Schau stellt.

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Unsere Werte

4 Grundwerte, die unsere DNA ausmachen. Integrität schnell lernen Empathie

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Lernen

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Intigrität

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Schnell

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EmpathieO

Xavier

CEO Nachricht

für was wir stehen ?

Als Indiens größtes und am schnellsten wachsendes Die Gründung von Overseas Career Company und eines der weltweit größten Immigrationsunternehmen ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer zielstrebigen Hingabe an unser Ziel. Das Ziel ist, Menschen dabei zu helfen, Chancen jenseits der Grenzen zu verfolgen, in die sie hineingeboren wurden. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Individuum danach streben muss, sein volles Potenzial auszuschöpfen und dass ihm eine Chance auf der Grundlage seiner Verdienste und ohne sonstige Vorurteile gegeben werden muss.

 

Wir sind überzeugt, dass ein Auslandsaufenthalt das Schicksal und die Lebenseinstellung eines Menschen positiv beeinflusst. Die Auswirkungen wirken sich auf seine Familie, seine Gemeinde, seine Branche und sein Land aus. Ein einzelner Mann im Ausland bringt nicht nur Geld in sein Heimatland, sondern baut auch Netzwerke und Unternehmen auf, tauscht Ideen aus und wird zu einem Weltbürger.

 

Unsere Kernkompetenz liegt in der Tätigkeit als Karriereberater, mit dem Ziel, zu inspirieren, zu motivieren, zu beraten, zu überzeugen und zu überreden. Wir sehen uns als jemanden, zu dem Menschen mit einem Traum kommen, den sie ihr ganzes Leben lang verfolgt haben, manche sogar mit der letzten Hoffnung, die sie in uns setzen. Was wir tun, hat Auswirkungen auf Leben und Lebensunterhalt, und deshalb nehmen wir unsere Arbeit sehr ernst und sehr persönlich. Als Unternehmen haben wir uns über das Streben nach Profit hinaus entwickelt. Was wir schaffen möchten, ist eine globale HR-Marke, ein Institut, das den Test der Zeit besteht, und eine Branchenplattform, auf der alle Akteure interagieren können.

 

Marktführer zu sein ist kein Privileg, sondern eine Verantwortung. Eine Verantwortung, die Erwartungen unserer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen und uns kontinuierlich zu verbessern, damit wir ihnen mehr Wert für ihre Zeit und ihr Geld bieten können. Während wir diese Position genießen, sind wir unseren Familien, Eltern, Lehrern und Gemeinden, die uns geholfen haben, hierher zu gelangen, stets dankbar. Lassen Sie uns gemeinsam eine grenzenlose Welt aufbauen. 

 

 

Xavier Augustin, Gründer und CEO

CSR

Sehen Sie, wie wir Einzelpersonen und Gemeinschaften helfen

csr
Experte

Treten Sie dem besten Expertenteam bei

Machen Sie Karriere, indem Sie anderen helfen, ihre zu machen